Esas Social चा फर्स्ट अपॉर्च्युनिटी प्रोग्रॅम, ज्या तरुणांना नुकतेच अल्प-ज्ञात राज्य विद्यापीठातून पदवी प्राप्त करून त्यांच्या शाळेतून कामावर जाण्यासाठी समान संधी उपलब्ध करून देते, 50 आणखी तरुणांना त्यांच्या स्वयंसेवी संस्थांमध्ये नोकरीची पहिली संधी देईल. सहावे वर्ष.
Esas होल्डिंगचे सामाजिक गुंतवणूक एकक म्हणून, Esas Social ने Esas Holding चे जबाबदार नागरिकत्व मूल्य Şevket Sabancı आणि त्याच्या कुटुंबाच्या समाजात गुंतवणूक करण्याच्या दृष्टीकोनासह एकत्र केले आहे. तुर्कीमधील सामाजिक प्रभाव गुंतवणुकीच्या सध्याच्या समजाचे उदाहरण म्हणून, एसास सोशल; सामाजिक समस्यांसाठी सामान्य निराकरणे निर्माण करण्याचे उद्दिष्ट. मेन सोशल, ज्याने तरुण आणि रोजगार क्षेत्रातील संयुक्त अभ्यास आणि संशोधनावर लक्ष केंद्रित करून फर्स्ट चान्स आणि माय इंग्लिश अपॉर्च्युनिटी प्रोग्राम विकसित केला आहे, त्यात कॉर्पोरेट आणि सारखे समर्थक, सहभागी, मार्गदर्शकांसह 2000 हून अधिक लोकांचा मोठा गट आहे. , पदवीधर, NGO व्यवस्थापक, HR व्यावसायिक आणि या कार्यक्रमांभोवती प्रशिक्षक. एक इकोसिस्टम विकसित केली.
तरुण लोकांमध्ये केलेली गुंतवणूक ही वर्तमान आणि भविष्यातील गुंतवणूक आहे या विश्वासाने, 2016 च्या फर्स्ट अपॉर्च्युनिटी प्रोग्रॅमच्या 2021 टर्मसाठीचे अर्ज, जे XNUMX मध्ये लाँच करण्यात आले होते, जे लहानपणापासून पदवीधर झालेल्या तरुणांच्या शाळेतून कामावर जाण्यास मदत करते. -प्रसिद्ध राज्य विद्यापीठे सुरू झाली आहेत.
फर्स्ट चान्स प्रोग्राम, विशेषत: कमी प्रसिद्ध राज्य विद्यापीठांमधून पदवीधर झालेल्या तरुणांसाठी, कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन, वित्त आणि लेखा, मानव संसाधन, प्रशासकीय व्यवहार, यासारख्या खाजगी क्षेत्रातील गैर-सरकारी संस्था (एनजीओ) साठी एक संधी आहे. खरेदी, माहिती तंत्रज्ञान, संसाधन विकास आणि व्यवसाय विकास. त्याच्या युनिट्समध्ये कामाचा अनुभव देते. कार्यक्रमाच्या व्याप्तीमध्ये, कार्यक्रमातील सहभागींचे पगार, ज्यांनी पूर्णवेळ काम करून त्यांचा पहिला नोकरीचा अनुभव प्राप्त केला आणि अशासकीय संस्थांमध्ये 12 महिने पगार घेतला, त्यांना कॉर्पोरेट समर्थकांद्वारे दिले जाते जे प्रथम संधी कार्यक्रमाची दृष्टी सामायिक करतात. एसास होल्डिंगसह. याव्यतिरिक्त, सहभागींना फर्स्ट अपॉर्च्युनिटी अकादमीच्या कार्यक्षेत्रात 250 तासांपेक्षा जास्त प्रशिक्षण आणि विकास समर्थन प्राप्त होते. ऑफिस प्रोग्राम्स आणि इंग्रजी शिक्षणाव्यतिरिक्त, ते अनेक प्रशिक्षणांमध्ये भाग घेतात ज्यांना वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरम 21 व्या शतकातील कौशल्य म्हणतात, तसेच त्यांचे मार्गदर्शन आणि मुलाखत कौशल्ये सुधारण्यासाठी महत्त्वपूर्ण संस्थांच्या व्यवस्थापकांकडून समर्थन देखील प्राप्त करतात. स्वयंसेवी संस्थांमध्ये कामाचा अनुभव घेतलेले हे तरुण रिहर्सल मुलाखती, मुलाखती इत्यादींमध्येही सहभागी होतात. हे क्षेत्रातील तज्ञांच्या अफाट ज्ञानाचा वापर करून आणि भविष्यासाठी आणि व्यावसायिक जगासाठी तयार करून कार्यक्रम पूर्ण करते.
फर्स्ट चान्स प्रोग्रामने 95 तरुणांना तुर्कीच्या आघाडीच्या अशासकीय संस्थांमध्ये कामाचा अनुभव मिळविण्यास सक्षम केले आहे, ज्यात कार्यक्रमातून पदवी प्राप्त केलेले 55 तरुण आणि कार्यक्रम सुरू ठेवणारे 150 सहभागी यांचा समावेश आहे. कार्यक्रमाच्या समाप्तीपूर्वी नोकरीची ऑफर प्राप्त करण्यासाठी प्रथम संधी सहभागींचा दर 82% होता, कार्यक्रम संपल्यानंतर 3 महिन्यांच्या आत रोजगाराचा दर 93% होता आणि 6 महिन्यांच्या शेवटी रोजगाराचा दर होता. 100%.
Emine Sabancı Kamışlı, बोर्ड ऑफ Esas होल्डिंगचे उपाध्यक्ष, म्हणाले, “Sevket Sabancı च्या व्हिजनसह Esas Social म्हणून आम्ही राबवलेला पहिला संधी कार्यक्रम, 5 वर्षांपासून यशस्वीपणे चालू आहे. आम्ही आतापर्यंत घेतलेले 150 तरुण दिवसेंदिवस अधिक सुसज्ज होत आहेत आणि एक एक करून यशाच्या पायऱ्या चढत आहेत. तरुणांच्या डोळ्यांत आपल्याला दिसणारा प्रकाश आपल्याला भविष्याकडे आशेने पाहतो. फर्स्ट अपॉर्च्युनिटी प्रोग्राम 6 व्या वर्षात प्रवेश करत असताना, आम्ही तरुणांना अधिकाधिक लाभ देण्यासाठी सतत काम करत आहोत. या उद्देशासाठी, आम्ही बेनिन सबांसीच्या समर्थनाने 2021 मध्ये आमच्या कार्यक्रमांमध्ये इंग्रजी संधी कार्यक्रम जोडला. मला वाटतं की, तरुणांच्या आणि रोजगाराच्या क्षेत्रातील महत्त्वाच्या अडथळ्यांपैकी एक इंग्रजी प्रावीण्य वाढवण्याचा उद्देश असलेला आमचा नवीन कार्यक्रम तरुणांच्या स्वप्नांसाठी खूप महत्त्वाचा आहे. माझा विश्वास आहे की तरुण लोकांमध्ये केलेली गुंतवणूक ही भविष्यातील गुंतवणूक आहे आणि फर्स्ट चान्सची नवीन टर्म फायदेशीर असावी अशी माझी इच्छा आहे.”
2021 साठी अर्ज 3 मे ते 4 जून दरम्यान होतील!
कार्यक्रमाच्या व्याप्तीमध्ये, 2021 मध्ये 50 तरुणांना मदत केली जाईल. कार्यक्रमासाठी तरुणांचे अर्ज ३ मे ते ४ जून दरम्यान स्वीकारले जातील. 3 जून ते 4 ऑगस्ट दरम्यान, विशेषत: नवीन पदवीधरांसाठी आणि तरुण लोकांच्या क्षमतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी डिझाइन केलेल्या व्यावसायिक मुलाखती ऑनलाइन घेतल्या जातील. कार्यक्रमासाठी स्वीकारलेले उमेदवार ऑगस्टच्या तिसऱ्या आठवड्यात घोषित केले जातील. कार्यक्रमात समाविष्ट केलेले तरुण लोक नियुक्त NGO मध्ये 21 महिने पूर्णवेळ आणि पगारावर काम करतील आणि फर्स्ट अपॉर्च्युनिटी अकादमीच्या प्रशिक्षणांना देखील उपस्थित राहतील.
जे उमेदवार फर्स्ट चान्स प्रोग्रामसाठी अर्ज करतील
जून 2020 मध्ये राज्य विद्यापीठातून पदवीधर होणे आवश्यक आहे आणि त्यानंतर, डिप्लोमा ग्रेड 4-पॉइंट सिस्टमनुसार किमान 2,5/100 गुण असणे आवश्यक आहे, सिस्टममध्ये किमान 65 गुण असणे आवश्यक आहे, यापूर्वी पूर्णवेळ काम केलेले नसावे. तसेच , अर्ज मूल्यमापन प्रक्रियेदरम्यान, स्वेच्छेने ज्या विद्यार्थ्यांनी संस्था किंवा क्लबमध्ये काम केले आहे, किंवा ज्यांना शिष्यवृत्ती मिळाली आहे, त्यांना प्राधान्य दिले जाईल.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा