तुर्कीमधील बेरोजगारांची संख्या नोंदणीकृत कर्मचाऱ्यांच्या संख्येला मागे टाकते

आयवायआय पक्षाच्या विकास धोरणांचे अध्यक्ष प्रा. डॉ. Ümit Özlale, मुख्यालयात आयोजित पत्रकार परिषदेत, देशाच्या अर्थव्यवस्थेतील घडामोडींचे मूल्यांकन करताना, म्हणाले की तुर्कीमध्ये बेरोजगारांची संख्या नोंदणीकृत कर्मचार्‍यांच्या संख्येपेक्षा जास्त आहे.

गेल्या आठवड्यात जाहीर केलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या आकडेवारीचे आणि महागाईच्या आकडेवारीचे मूल्यांकन करताना, ओझलाले यांनी त्यांच्या विधानात म्हटले: “जारी झालेल्या आकडेवारीवरून पुन्हा एकदा असे दिसून आले आहे की कोविड-19 महामारीचा सर्वात कमी उत्पन्न असलेल्या आणि असुरक्षित कामगारांवर सर्वाधिक परिणाम झाला आहे. 'रोजगार न देणारे विकास मॉडेल' या सत्ताधारी पक्षाचा आग्रह पुन्हा एकदा TUIK ने जाहीर केलेल्या श्रमशक्तीच्या आकडेवारीतून दिसून आला. सध्या, 83 दशलक्ष लोकसंख्येपैकी केवळ 27.7 दशलक्ष, म्हणजे आपल्या लोकसंख्येच्या एक तृतीयांशपेक्षा कमी, कार्यरत आहेत. आणखी चिंतेची बाब म्हणजे या 27.7 दशलक्षांपैकी 18.8 दशलक्ष कोणत्याही सुरक्षेशिवाय अनौपचारिकपणे काम करत आहेत. दुसऱ्या शब्दांत, आपल्या देशाच्या लोकसंख्येपैकी केवळ 22.6 टक्के लोक औपचारिकपणे काम करतात. हे एक टेबल आहे जे तुर्कीला शोभत नाही. जेव्हा आमचे नागरिक ज्यांनी नोकरी शोधण्याची त्यांची आशा गमावली होती परंतु त्यांना बेरोजगार मानले जात नव्हते त्यांना तुर्कस्टॅटने जाहीर केलेल्या बेरोजगारीच्या आकडेवारीमध्ये जोडले जाते, तेव्हा बेरोजगारीचा दर 22.9% होतो. सारांश, तुर्कीमधील आमच्या बेरोजगार नागरिकांची संख्या सध्या नोंदणीकृत कर्मचाऱ्यांच्या संख्येपेक्षा जास्त आहे.

हे पुरेसे नसल्याप्रमाणे, मागील कोषागार आणि वित्त मंत्र्यांनी लागू केलेले चलन आणि पत धोरण, तसेच वित्तीय धोरण ज्याने आम्हाला कारवाईसाठी जागा सोडली नाही, असे म्हणतात की आगामी काळात ते अधिक कठीण होईल. . नागरिक आणि नियोक्ते यांना कधीही 6.7 टक्के वाढ जाणवली नाही. या क्षणी नागरिकांना वाटत असलेला असुरक्षित कामगारांचा अतिरेक हे एक जीवन मॉडेल आहे जे रोजगार निर्माण करू शकत नाही आणि जगण्याची वाढती किंमत आहे. आज, तुर्कस्तान विकसनशील देशांमध्ये सर्वाधिक महागाई असलेल्या 5 देशांपैकी एक आहे. हे कोणत्याही प्रकारे शाश्वत विकास मॉडेलमध्ये बसत नाही. नोकऱ्या निर्माण करणे, रोजगार निर्माण करणे आणि किंमती स्थिरता सुनिश्चित करणे हे आमचे उद्दिष्ट असलेल्या आर्थिक मॉडेलच्या विरुद्ध आहे.

आम्ही नियोक्त्याला खर्च न वाढवता किमान वेतन वाढवण्याची शिफारस करतो

आमच्या सर्व कर्मचार्‍यांना प्रभावित करणार्‍या किमान वेतनाची चर्चा अशा काळात चालू राहते. IYI पक्ष म्हणून, 10 दिवसांपूर्वी, आमच्या अध्यक्षांनी संसदेतून आमचा किमान वेतन प्रस्ताव जाहीर केला. मला इथेही त्याची पुनरावृत्ती करायची आहे. सध्याच्या परिस्थितीत, किमान वेतनासाठी काम करणार्‍या आमच्या नागरिकांना 3,000 TL निव्वळ मिळेल, तर नियोक्त्याची किंमत 3,458 TL राहिली पाहिजे. आमची सूचना अगदी सोपी आहे, आम्ही नियोक्त्याला खर्च न वाढवता किमान वेतन वाढवण्याचा प्रस्ताव देतो.

आम्हाला आमचा किमान वेतनाचा प्रस्ताव किमान वेतन असलेल्यांपुरता मर्यादित ठेवायचा नाही. आम्ही म्हणतो की जे कर्मचारी किमान वेतनापेक्षा जास्त कमावतात त्यांनी SSI प्रीमियम आणि किमान वेतनातून उद्भवणारा आयकर भरू नये. दुसऱ्या शब्दांत, सर्व कर्मचाऱ्यांच्या खिशात 675 TL दरमहा टाकू, परंतु नियोक्त्याकडून हे पैसे मिळवू नका. बजेटमध्ये आमच्या किमान वेतन प्रस्तावाची किंमत अंदाजे 71 अब्ज TL आहे. ते गेल्या वर्षीच्या पत विस्ताराच्या एक दशांश आहे. आम्ही म्हणतो की या पैशाच्या फक्त एक दशांश पैसे देऊन, सर्व कर्मचार्‍यांच्या खिशात 675 TL टाकू आणि आमच्या कर्मचार्‍यांचे कायमस्वरूपी उत्पन्न वाढवू आणि अर्थव्यवस्थेला चालना देऊ. जेव्हा अर्थव्यवस्थेला गती मिळेल तेव्हा काय होईल, वापर कमीतकमी 100 अब्ज TL ने वाढेल. राष्ट्रीय उत्पन्नात या वाढीचे योगदान 400 अब्ज TL च्या जवळपास असेल. आम्ही 1 दशलक्ष 552 हजार नवीन नोकर्‍या निर्माण करू आणि त्यापैकी 1 लाख 164 हजार नोंदणी नसलेले रोजगार असतील. दुसऱ्या शब्दांत, ही प्रणाली आपल्या 1 दशलक्षाहून अधिक अनिश्चित नागरिकांना सामाजिक सुरक्षा आणि सेवानिवृत्ती अधिकार प्रदान करेल. संपूर्ण बजेटसाठी याची किंमत 71 अब्ज TL आहे. 71 अब्ज टीएल राज्याच्या खिशातून बाहेर पडेल आणि त्याचा अर्थव्यवस्थेतील योगदान 400 अब्ज टीएल असेल. तथापि, लहान कौटुंबिक व्यवसाय देखील जिंकतील. सुरक्षेशिवाय कुटुंबातील सदस्यांना रोजगार देणारे व्यवसाय नोंदणीकृत रोजगार वाढवतील आणि अशा प्रकारे आपण आपल्या अर्थव्यवस्थेला नवीन चालना देऊ.

बजेट हे लोकांच्या गरजा पूर्ण करण्याचे क्षेत्र आहे.

आगामी काळात चलनविषयक आणि राजकोषीय धोरणात हालचाल करण्यास जागा नाही. आम्ही एका सेंट्रल बँकेबद्दल बोलत आहोत ज्याला सतत व्याजदर वाढवावे लागतात आणि बजेटमध्ये कर्जावरील व्याजाच्या खर्चासाठी 180 TL वाटप करावे लागतात. अशा काळात, आपल्या राज्याच्या खिशातून 71 अब्ज TL बाहेर पडल्यास, त्याचा परिणाम आजच्या अखेरीस सर्व नागरिकांच्या कायमस्वरूपी उत्पन्नावर होईल आणि अधिक समतावादी, अधिक समावेशक कमी उत्पन्न असलेल्या नागरिकांना थोडा श्वास घेण्यास मदत होईल. अर्थसंकल्प हे लोकांच्या गरजांना प्राधान्य देणारे क्षेत्र आहे. किमान वेतनाच्या नियमावलीची अंमलबजावणी लोकांच्या गरजा समजेल आणि त्याचा कमी खर्च अर्थसंकल्पात प्रतिबिंबित होईल अशी आमची सत्ताधारी पक्षाकडून अपेक्षा आहे.