TCDD 2020/2 PPA बैठक TCDD जनरल डायरेक्टोरेट येथे सामान्य अधिकृत केंद्रीय परिवहन अधिकारी-सेन आणि संस्था व्यवस्थापकांच्या सहभागाने झाली.
TCDD उपमहाव्यवस्थापक इस्माइल कागलर आणि संबंधित विभागाचे प्रमुख, सामान्य अधिकृत केंद्रीय परिवहन अधिकारी-सेन चेअरमन केनन Çalışkan आणि उपाध्यक्ष मेहमेत यिलदरिम आणि इब्राहिम उसलू यांनी संस्था प्रशासकीय मंडळ (GCC) बैठकीत भाग घेतला. बैठकीमध्ये नागरी सेवक कर्मचाऱ्यांच्या सामान्य प्राधिकरण केंद्रीय परिवहन अधिकारी-सेन यांच्या मागण्यांवर चर्चा करण्यात आली.
TCDD 2020/2 PCC बैठकीत चर्चा झालेल्या बाबी खालीलप्रमाणे आहेत;
1- कायसेरी ट्रेन स्टेशनमधील निवासस्थानाच्या हीटिंग सिस्टमला नैसर्गिक वायूमध्ये रूपांतरित करणे.
2- संरक्षण आणि सुरक्षा निदेशालय आणि इझमिर अल्सानकाक आणि हैदरपासा बंदर व्यवस्थापन निदेशालयातील प्रमुख यांचे संरक्षण आणि सुरक्षा निदेशालयात रूपांतर करणे.
3- रस्ता देखभाल आणि दुरुस्ती व्यवस्थापक देखील सामान्य ऑर्डर क्रमांक 105 च्या कलम 13 च्या परिच्छेद I, L आणि R मध्ये तांत्रिक कर्तव्ये पार पाडत असल्याने, त्यांना द्वितीय श्रेणी व्यवस्थापक म्हणून वर्गीकृत केले जावे.
-रद्द केलेल्या जनरल ऑर्डर 1601 मध्ये समाविष्ट असलेल्या EST कर्मचाऱ्यांसंबंधीचे नियम सामान्य ऑर्डर क्रमांक 105 मध्ये देखील समाविष्ट आहेत याची खात्री करणे.
४- लाईन मेंटेनन्स आणि रिपेअर ऑफिसर म्हणून आवश्यक अटी पूर्ण करणाऱ्या रोड आणि क्रॉसिंग कंट्रोल ऑफिसर्सची नियुक्ती करणे
5- मुख्य कार्यालयातील मुलांसाठी आणि 2रे विभागातील कर्मचाऱ्यांसाठी रोपवाटिका उघडणे.
6- TCDD सार्वजनिक गृहनिर्माण निर्देशाचे पुनरावृत्ती. घरांच्या वाटपामध्ये केंद्र आणि प्रांतांमध्ये अंमलबजावणीची एकसमानता सुनिश्चित करणे.
7- अपंग कर्मचाऱ्यांचे मनोबल आणि प्रेरणा वाढवण्यासाठी, TCDD Arsuz प्रशिक्षण आणि शिबिराच्या सुरुवातीच्या आणि समाप्तीच्या काळात विश्रांती शिबिरात चर्चासत्र आयोजित करणे.
8- सर्वसमावेशक पदोन्नती आणि शीर्षक बदल परीक्षा सुरू करणे. (ब्युरो चीफ, इंजिनिअर, टेक्निशियन, डेप्युटी सर्व्हिस मॅनेजर, प्रोटेक्शन सिक्युरिटी मॅनेजर (ग्रामीण), प्रोटेक्शन सिक्युरिटी चीफ, वेअरहाऊस चीफ (बंदरांसाठी) आणि इतर पदांची विनंती करायची आहे.)
९- आमच्या संस्थेत काम करणाऱ्या अभियंत्यांच्या कौशल्यानुसार नोकरीचे वर्णन तयार करणे.
10- संपूर्ण संस्थेतील कर्मचारी हस्तांतरण विनंत्या लक्षात घेऊन, एक व्यापक इलेक्ट्रॉनिक हस्तांतरण प्रणाली उघडणे आणि कर्मचारी भरती करून सक्रिय कर्मचारी अंतर भरणे.
11- सहाय्यक सेवा वर्गात सेवक म्हणून काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांची त्यांच्या शैक्षणिक पातळीनुसार डिस्पॅचर पदावर नियुक्ती.
12- सर्व कर्मचाऱ्यांना पूरक आरोग्य विमा प्रदान करणे.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा