युवा आणि क्रीडा मंत्रालय 15 कंत्राटी कर्मचाऱ्यांची भरती करणार आहे

युवा आणि क्रीडा मंत्रालय
युवा आणि क्रीडा मंत्रालय

युवा आणि क्रीडा मंत्रालयाच्या केंद्रीय संस्थेत रिक्त; करारबद्ध पदे ज्यांचे नाव/शीर्षक, कामाचा प्रकार, वेतन आणि संख्या खालील तक्त्यामध्ये नमूद केली आहे, डिक्री कायदा क्र. 375 च्या परिशिष्ट अनुच्छेद 6 मधील तरतुदींनुसार आणि कंत्राटी आयटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगाराशी संबंधित तत्त्वे आणि प्रक्रियांचे नियमन. सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांच्या मोठ्या प्रमाणात माहिती प्रक्रिया युनिट्समध्ये. (KPSSP2020) पैकी सत्तर टक्के (3%) स्कोअर सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षा (B) गट आणि परदेशी भाषा प्रवीणता परीक्षा (YDS) च्या वैध स्कोअरमधून मिळालेला आहे. इंग्रजी किंवा इतर परदेशी भाषेच्या परीक्षा या भाषेत घेतल्या जातात आणि उच्च शिक्षणातून प्राप्त केल्या जातात, बोर्डाने स्वीकारलेल्या YDS समतुल्य गुणांच्या तीस टक्के (70%) च्या आधारे बनवल्या जाणार्‍या रँकिंगनुसार आणि ज्याची वैधता कालावधी आहे तरीही वैध, प्रत्येक पदासाठी सर्वाधिक गुण मिळविलेल्या उमेदवारापासून सुरुवात करून, घोषित केलेल्या रिक्त पदांच्या 30 पट उमेदवारांना बोलावले जाईल. 5 (पंधरा) "कंत्राटीदार आयटी कर्मचारी" ची नियुक्ती क्रमाने केली जाईल ट्रक

युवक आणि क्रीडा मंत्रालय कंत्राटी कर्मचाऱ्यांची भरती करेल
युवक आणि क्रीडा मंत्रालय कंत्राटी कर्मचाऱ्यांची भरती करेल

सामान्य अट

  • अ) नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या कलम 48 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अटी पूर्ण करण्यासाठी,
  • b) चार वर्षांच्या संगणक अभियांत्रिकी, सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी, इलेक्ट्रिकल अभियांत्रिकी, इलेक्ट्रॉनिक अभियांत्रिकी, इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक अभियांत्रिकी आणि औद्योगिक अभियांत्रिकी विभागातील विद्याशाखांमधून किंवा उच्च शिक्षण परिषदेने ज्यांच्या समकक्षता स्वीकारली आहे अशा उच्च शिक्षण संस्थांमधून पदवीधर होणे,
  • c) उप-परिच्छेद (b) मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या व्यतिरिक्त, चार वर्षांचे शिक्षण देणाऱ्या विद्याशाखांच्या अभियांत्रिकी विभाग, विज्ञान-साहित्य, शिक्षण आणि शैक्षणिक विज्ञान विभाग, संगणक आणि तंत्रज्ञानाचे शिक्षण देणारे विभाग आणि सांख्यिकी, गणित आणि भौतिकशास्त्र विभाग, किंवा वसतिगृहातून ज्यांचे समतुल्य उच्च शिक्षण परिषदेने स्वीकारले आहे. (या विभागात नमूद केलेल्या विभागांचे पदवीधर केवळ मासिक एकूण करार वेतन कमाल मर्यादेच्या 2 पट पर्यंतच्या पदांसाठी अर्ज करू शकतात.)
  • ड) सॉफ्टवेअर, सॉफ्टवेअर डिझाईन आणि या प्रक्रियेच्या विकास आणि व्यवस्थापनामध्ये किमान 3 (तीन) वर्षांचा व्यावसायिक अनुभव असणे, किंवा मोठ्या प्रमाणावरील नेटवर्क सिस्टमच्या स्थापनेमध्ये आणि व्यवस्थापनामध्ये, त्यांच्यासाठी किमान 5 (तीन) वर्षे. ज्यांच्या वेतन मर्यादेपेक्षा दुप्पट असणार नाही आणि इतरांसाठी किमान 657 (पाच) वर्षे, (व्यावसायिक अनुभव निश्चित करताना; कायदा क्रमांक 4 च्या अधीन राहून स्थायी कर्मचारी म्हणून माहितीशास्त्र कर्मचारी किंवा अनुच्छेद 399 च्या उपपरिच्छेद (बी) च्या अधीन असलेल्या कंत्राटी सेवा समान कायदा आणि डिक्री-कायदा क्रमांक 5510 आणि खाजगी क्षेत्रातील आयटी कर्मचारी कायदा क्रमांक 4 च्या कलम XNUMX च्या उपपरिच्छेद (अ) च्या अधीन आहेत.) दस्तऐवजीकरण केलेल्या सेवा कालावधी विचारात घेतल्या जातात.)
  • ई) त्यांना सध्याच्या प्रोग्रामिंग भाषांपैकी किमान दोन माहित असल्याचे दस्तऐवज करण्यासाठी, त्यांना संगणक परिधीयांचे हार्डवेअर आणि स्थापित नेटवर्क व्यवस्थापन आणि सुरक्षिततेबद्दल माहिती असल्यास,
  • f) त्याला सतत कर्तव्य बजावण्यापासून रोखणारा आजार नसणे आणि पूर्णवेळ काम करण्यापासून त्याला प्रतिबंध करणारी परिस्थिती नसणे,
  • g) सेवेसाठी आवश्यक पात्रता, निर्णय, प्रतिनिधित्व, नवीन तंत्रज्ञानाचे अनुसरण करणे, शिकणे आणि संशोधन, जलद शिक्षण आणि आत्म-विकास, विश्लेषणात्मक विचार, टीमवर्क आणि उच्च संभाषण कौशल्यांकडे झुकणे, तीव्र आणि तणावपूर्ण कामाच्या गतीसह राहणे आणि दस्तऐवजीकरण (दस्तऐवजीकरण) याला महत्त्व देऊन दस्तऐवजीकरण कौशल्ये असणे.

अर्ज पद्धत, ठिकाण आणि तारीख

  1. उमेदवार त्यांचे अर्ज basvuru.gsb.gov.tr ​​येथे 21 ते 28 डिसेंबर 2020 (17:00) दरम्यान इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने सबमिट करतील.
  2. उमेदवार III या शीर्षकामध्ये निर्दिष्ट केलेली कागदपत्रे- अर्जासाठी आवश्यक असलेले दस्तऐवज ते ज्या पदासाठी अर्ज करत आहेत त्यासाठी अर्ज प्रणालीमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या ठिकाणी, .jpeg फॉरमॅटमध्ये छायाचित्रे म्हणून अपलोड करतील.
  3. त्यांचे अर्ज पूर्ण केल्यानंतर, उमेदवार "सेव्ह अॅप्लिकेशन" बटण वापरून त्यांचे अर्ज पूर्ण करतील.
  4. अर्जाच्या आवश्यकता पूर्ण करणाऱ्या वेगवेगळ्या पदव्या असलेल्या पदांपैकी फक्त एका पदासाठी उमेदवार अर्ज करू शकतील.
  5. फॅक्स किंवा मेलद्वारे केलेले अर्ज, जे या घोषणेमध्ये नमूद केलेल्या तत्त्वांचे पालन करत नाहीत, ते स्वीकारले जाणार नाहीत.
  6. अर्ज प्रक्रिया त्रुटी-मुक्त, पूर्ण आणि घोषणेमध्ये नमूद केलेल्या मुद्द्यांनुसार करण्यासाठी उमेदवार स्वतः जबाबदार असेल.
  7. अर्जाच्या शेवटच्या दिवसापासून उमेदवारांनी आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*