महामारीमुळे कामगार कायद्यात तात्पुरते कलम 10 जोडले गेले, विशिष्ट प्रकरणे वगळता नियोक्त्याद्वारे रोजगार किंवा सेवा करार संपुष्टात आणण्यास प्रतिबंधित करणार्‍या नियमनाचा कालावधी, नियोक्त्याच्या कर्मचार्‍याला डिसमिस करण्यास मनाई. अधिकृत राजपत्रात प्रसिद्ध झालेल्या राष्ट्रपतींच्या हुकुमानुसार आणि 17 जानेवारी 2021 पर्यंत आणखी 2 महिने. विस्तारित.
"बरखास्तीची बंदी" नियम म्हणून घोषित, या निर्णयाचा अर्थ कामगारांच्या विम्याचे प्रीमियम न भरणे आणि तुर्कीमध्ये 2,500 लीरा पगार म्हणून देणे, जेथे उपासमारीची मर्यादा 1168 लीरांपेक्षा जास्त आहे.
या व्यवस्थेमुळे बॉसना पगाराच्या ओझ्यापासून मुक्ती मिळू शकते आणि साथीच्या दिवसांमध्ये कामगारांना "विनापेड रजेवर" कामावर ठेवता येते.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा