KolayPeyk प्लॅटफॉर्म, जे कामगार कायद्यांच्या कक्षेत रेकॉर्ड आणि दस्तऐवजांचे डिजिटायझेशन करते, नियोक्त्यांना त्यांची जबाबदारी कायदेशीररित्या सिद्ध करण्यास सक्षम करते. जेव्हा पर्यटन, लॉजिस्टिक, रिअल इस्टेट, आरोग्य आणि रिटेल यांसारख्या सर्व क्षेत्रातील नियोक्ते त्यांच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या लेखी सूचना KolayPeyk प्लॅटफॉर्मद्वारे देतात, तेव्हा ते कायद्यात नमूद केलेल्या त्यांच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करतात आणि टाइम स्टॅम्पसह पाठवलेले सर्व दस्तऐवज अधिकृत दस्तऐवज असतात.
KolayPeyk प्लॅटफॉर्मसह, कर्मचारी व्यवस्थापन प्रक्रियेतील सर्व दस्तऐवज डिजिटायझेशन केले गेले आहेत आणि कागदपत्र घेण्याची आवश्यकता नाही हे लक्षात घेऊन, कोलेसॉफ्ट टेक्नोलॉजी AŞ चे कॉर्पोरेट बिझनेस डेव्हलपमेंट स्पेशलिस्ट डेरिया गोक्काया म्हणाले:
"कामगार कायद्यांनुसार कोलेपेइक प्लॅटफॉर्मद्वारे कर्मचार्‍यांना काय कळवले पाहिजे; वेतन, विक्रीची बिले, वेतन, करार, चेतावणी, व्यावसायिक सुरक्षा, KVKK सूचना, परवानगी मंजूरी यासारख्या नोटिसांवर ई-स्वाक्षरी केली जाते आणि TÜBİTAK टाइम स्टॅम्पसह सीलबंद केले जाते आणि कर्मचाऱ्यांना कळवले जाते. पुन्हा, त्याच प्लॅटफॉर्मवर, कर्मचारी TÜBİTAK टाइम स्टॅम्पने सीलबंद करून अधिसूचना मंजूर करतात. TUBITAK टाइमस्टॅम्प; एक विशिष्ट डेटा निर्दिष्ट तारखेला अस्तित्वात असल्याचे सिद्ध करते. टाइमस्टॅम्प सर्व्हर टाइमस्टॅम्पवर स्वाक्षरी करण्यासाठी सार्वजनिक की तंत्रज्ञानाचा वापर करतो, डेटाची अखंडता आणि विशिष्ट तारखेला त्याचे अस्तित्व पुष्टी करतो. इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरी कायदा क्रमांक 5070 नुसार, टाइमस्टॅम्प म्हणजे इलेक्ट्रॉनिक डेटा केव्हा तयार केला गेला, सुधारला गेला, पाठवला गेला, प्राप्त झाला आणि/किंवा रेकॉर्ड केला गेला हे निर्धारित करण्यासाठी इलेक्ट्रॉनिक प्रमाणपत्र सेवा प्रदात्याद्वारे इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरीद्वारे सत्यापित केलेले रेकॉर्ड संदर्भित करते. KolayPeyk प्लॅटफॉर्मवर, टाइम स्टॅम्प डेटाच्या पुराव्यावर आधारित आहे, पाठवलेल्या सूचना आणि पाठवलेल्या अधिसूचनांची मान्यता अधिकृत दस्तऐवजांच्या स्थितीपर्यंत पोहोचते आणि हे दस्तऐवज कुटुंब, श्रम आणि सामाजिक सेवा मंत्रालय आणि टीआर मंत्रालयाद्वारे स्वीकारले जातात. TR सामाजिक सुरक्षा संस्था (SGK).
KolayPeyk व्यवसायांना कोणते फायदे देते?
KolayPeyk प्लॅटफॉर्म डिजिटल आहे आणि ते जगाचे लक्ष वेधून घेते कारण ते महामारीच्या काळात पेपर थीमला प्रतिबंधित करते, असे व्यक्त करून, Kolaysoft Teknoloji AŞ कॉर्पोरेट बिझनेस डेव्हलपमेंट स्पेशालिस्ट डेरिया गोक्काया यांनी देखील हे स्पष्ट केले की IASP (इंटरनॅशनल असोसिएशन ऑफ टेक्नोपार्क्स) द्वारे नाविन्यपूर्ण उत्पादनांमध्ये जगाला याची घोषणा करण्यात आली होती. ).
कोलेपेइकने व्यवसायांना दिलेल्या फायद्यांचा संदर्भ देत, डेरिया गोक्कायाने तिचे भाषण पुढीलप्रमाणे चालू ठेवले:
"कोलेपेइक सोबत काम करणारे व्यवसाय; प्रभावी वेळ व्यवस्थापन प्रदान करण्याव्यतिरिक्त, ते पाठवलेल्या कागदपत्रांना कायदेशीर स्थिती देखील देते. पाठवलेली कागदपत्रे कायदेशीर पुरावा बनतात. या प्रणालीमुळे, संग्रहणाची समस्या दूर होते, आणि पारंपारिक पद्धतीद्वारे तयार केलेल्या मालवाहू, कागद आणि टोनर, संग्रहित पेरोल कॉपी इत्यादी प्रक्रियेमुळे होणारे श्रम आणि खर्च यासारखे खर्च टाळले जातात. व्यवसायांना नियंत्रण सुलभता प्रदान करताना, दिवसेंदिवस विकसित होत असलेल्या मानव संसाधन (एचआर) व्यवस्थापनाला तांत्रिक सहाय्य प्रदान करून ते सर्व एचआर प्रक्रियांना गती देते. हे वेळ, खर्च आणि कायदेशीर पात्रता यासारख्या अनेक तांत्रिक संधी प्रदान करते.”
KolayPeyk चे मॉड्यूल्स काय आहेत?
- वेतनपट: महिन्याच्या शेवटी जारी केलेले कर्मचारी वेतन वेतन धारकांना कळवले जाणे आवश्यक आहे. हे वेतन कर्मचाऱ्यांना KolayPeyk द्वारे पाठवले जाऊ शकते आणि कर्मचार्‍यांकडून अधिकृत अधिसूचना मंजूरी मिळू शकते.
- कार्मिक व्यवहार: भौतिक वातावरणात ठेवलेल्या कार्मिक फाइल्स इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने संग्रहित केल्या जाऊ शकतात KolayPeyk धन्यवाद.
- करार: कर्मचाऱ्यांशी सर्व करार KolayPeyk द्वारे केले जाऊ शकतात. KolayPeyk द्वारे केलेले हे करार कायदेशीर होतात.
- KVKK/सर्व सूचना: कर्मचाऱ्यांबद्दलच्या सर्व सूचना (KKVK, Covid-19, इ.) कायदेशीररीत्या KolayPeyk द्वारे केल्या जाऊ शकतात.
- संरक्षण/सूचना: कर्मचार्‍यांचे संरक्षण घेणे आणि आवश्यक असेल तेव्हा चेतावणी पाठवणे हे कोलायपेयक द्वारे केले जाऊ शकते.
- पगार/प्रीमियम/लक्ष्य कामगिरी: कर्मचारी वेतन, वेतन गणना स्लिप इ.च्या नोटिस महिन्याच्या शेवटी जारी केलेल्या वेतनाच्या परिणामी, KolayPeyk द्वारे पाठवू शकतात.
- व्यावसायिक सुरक्षा अधिसूचना: एंटरप्राइजेसच्या व्यावसायिक सुरक्षा तज्ञांना KolayPeyk द्वारे अधिकृत केले जाऊ शकते. अधिकृत व्यावसायिक सुरक्षा तज्ञ व्यावसायिक सुरक्षिततेशी संबंधित सर्व कागदपत्रे KolayPeyk प्रणालीद्वारे पाठवू शकतात.
- माफीची रजा/वार्षिक रजा/असाइनमेंट/आगाऊ विनंती इ. विनंती अर्ज: कर्मचारी रजा विनंती फॉर्म, आगाऊ विनंती फॉर्म, प्रवास विनंती इत्यादी फॉर्म कोलायपीक द्वारे व्यवस्थापकाच्या मंजुरीसाठी पाठवू शकतात.
- झटपट फॉर्म डिझाईन: व्यवसाय कोलेपेयकवर त्वरित दस्तऐवज, सर्वेक्षण आणि फॉर्म डिझाइन करू शकतात. ही कागदपत्रे कर्मचार्‍यांच्या मंजुरीच्या प्रवाहात समाविष्ट केली जाऊ शकतात आणि विनंती केल्यावर कर्मचार्‍यांना पाठविली जाऊ शकतात. हे दस्तऐवज एक्सेल फॉरमॅटमध्ये रूपांतरित केले जाऊ शकतात आणि इच्छित अहवाल तयार केले जाऊ शकतात. उदाहरणार्थ; त्यांच्या कर्मचार्‍यांना जुनाट आजार आहे की नाही हे शोधण्यासाठी कंपन्या फॉर्म तयार करू शकतात.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा