हे कुटुंब, श्रम आणि सामाजिक सेवा मंत्रालय, सामाजिक सुरक्षा संस्था आणि İŞKUR द्वारे अपंग नागरिकांच्या अनेक गरजा पूर्ण करत आहे. याने लागू केलेल्या प्रकल्पांसह, मंत्रालय अपंग नागरिकांना जीवन अधिक घट्ट धरून ठेवण्याची सोय प्रदान करते आणि रोजगार, आरोग्य सेवा, वैयक्तिक गरजा आणि सेवानिवृत्ती यासारख्या बाबींमध्ये सर्व संधी एकत्रित करते.
कौटुंबिक, श्रम आणि सामाजिक सेवा मंत्री झेहरा झुम्रुत सेलुक यांनी अपंग लोकांच्या रोजगारात वाढ झाल्याचे निदर्शनास आणून दिले आणि ते म्हणाले, “2002 पासून एप्रिल 2020 अखेरपर्यंत आम्ही 402 हजार अपंगांना खाजगी क्षेत्रात नोकऱ्या मिळवून देण्यासाठी मध्यस्थी केली आहे. जसे आपण नेहमी म्हणतो; स्वप्ने बिनधास्त आहेत. आगामी काळात आमचे लक्ष्य; आमच्यापेक्षा जास्त अपंग लोक रोजगारात सहभागी व्हावेत.” म्हणाला.
त्यांच्या स्वप्नांचा व्यवसाय स्थापित करण्यासाठी आम्ही त्यांना पाठिंबा देतो
"आमचे मंत्रालय अपंग लोकांना त्यांच्या स्वप्नातील नोकरीची स्थापना करण्यासाठी समर्थन देखील प्रदान करते." सेलकुक म्हणाले की त्यांनी 2014 लोकांना 2.291 पासून स्वत:चा व्यवसाय सुरू करू इच्छिणाऱ्या अपंगांसाठी दिलेल्या अनुदान समर्थनाचा लाभ मिळण्यास मदत केली आहे, त्यांनी 2020 पर्यंत 65 हजार TL पर्यंत समर्थन प्रदान केले आहे.
आमच्‍या जॉब क्‍लबसह आमच्‍या अपंग नागरिकांना लेबर मार्केटमध्‍ये सहभागी होण्‍यासाठी आम्ही मदत करतो
2017 मध्ये सुरू झालेल्या जॉब क्लबमध्ये आणि त्यांची संख्या 74 पर्यंत पोहोचली आहे, हे लक्षात घेऊन त्यांनी अपंग व्यक्तींना स्वतःला जाणून घेण्यास आणि त्यांची नोकरी शोधण्याची कौशल्ये सुधारण्यास मदत केली, मंत्री सेलुक यांनी सांगितले की या व्यतिरिक्त त्यांनी सर्व काही प्रदान केले. दिव्यांग जॉब कोचिंग प्रकल्पासह शाश्वत रोजगारासाठी विविध प्रकारचे समर्थन 69 वेगवेगळ्या युनिट्समध्ये केले.
मंत्री सेल्चुक यांनी सांगितले की नोकरी आणि व्यावसायिक समुपदेशन सेवेच्या कार्यक्षेत्रात, ते अपंग नागरिकांच्या गरजा लक्षात घेऊन संधींचा पुरेपूर वापर करतात आणि म्हणाले, "२०१२ पासून, आम्ही वन-टू-वन नोकरी आणि व्यावसायिक 2012 दशलक्ष 1 हजार अपंग नागरिकांसह समुपदेशन बैठका. विधान केले.
आम्ही लवकर सेवानिवृत्तीची संधी प्रदान करतो
ते अपंग नागरिकांना कमी वेळ आणि प्रीमियमसह लवकर निवृत्त होण्याची संधी देतात असे सांगून, मंत्री सेलुक यांनी खालील मूल्यांकन केले:
"कार्यशील शक्ती गमावण्याचा दर; आम्ही सुनिश्चित केले की 40-49 टक्के 18 वर्षांच्या 4.680 दिवसांच्या प्रीमियमसाठी पात्र आहेत, 50-59 टक्क्यांच्या दरम्यान 16 वर्षांचा 4.320 दिवसांचा प्रीमियम आहे आणि ज्यांचे वय 60 टक्के किंवा त्याहून अधिक आहे त्यांनी काम केल्यास त्यांना सेवानिवृत्तीचा हक्क आहे. 15 वर्षांसाठी आणि 3.960 दिवसांचा प्रीमियम भरला. आम्ही उपचारासाठी आवश्यक असलेल्या वैद्यकीय पुरवठा देखील पूर्ण करतो, जर ते आरोग्य अंमलबजावणी संप्रेषणाच्या कक्षेत असतील. किमान 40% अपंगत्व असलेल्या नागरिकांना कर्करोग, अवयव प्रत्यारोपण आणि स्टेम सेल उपचारांसाठी थेट संदर्भित करण्याची संधी आहे. श्रवणक्षम नागरिकांसाठी श्रवणयंत्रे आणि वैद्यकीय गरज असल्यास बायोनिक कान SGK द्वारे दिले जातात.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा