मेट्रो इस्तंबूल मध्ये महामारी उपाय

जागतिक समस्या बनलेल्या कोरोनाव्हायरस साथीच्या लढाईत समाजातील प्रत्येक संस्था आणि व्यक्तीची महत्त्वाची कर्तव्ये आहेत. मेट्रो इस्तंबूल, जी तुर्कीची सर्वात मोठी शहरी रेल्वे प्रणाली ऑपरेटर आहे, जी दररोज 2 दशलक्षाहून अधिक प्रवाशांची वाहतूक करते, प्रवासी आणि कर्मचारी या दोघांच्या आरोग्याचे रक्षण करण्यासाठी, स्थानके आणि वाहनांमधील सर्व क्षेत्रे जिथे प्रवासी आणि कर्मचारी संपर्कात येतात, स्थानकांपासून आणि कॅम्पस ते डायनिंग हॉल, कार्यालये, कार्यशाळा जे केवळ कर्मचार्‍यांच्या वापरासाठी आहेत. गोदाम क्षेत्रांसह सर्वत्र व्हायरस संरक्षण उपायांसाठी अनुकूल वातावरण सुनिश्चित करण्यासाठी खबरदारी घेतली.

कोविड-१९ – नवीन कोरोनाव्हायरस म्हणजे काय?

हे नाव चीनच्या वुहान येथून उद्भवलेल्या जानेवारी 2020 च्या सुरूवातीस जगाला जाहीर झालेल्या महामारीला कारणीभूत असलेल्या व्हायरसच्या प्रकाराला दिलेले आहे. कोरोनाव्हायरस हा त्याच्या कुटुंबाला आणि अधिकाऱ्यांना ज्ञात असलेला विषाणू आहे परंतु तो मानवांमध्ये रोग निर्माण करत नाही, परंतु त्याच्या उत्परिवर्तनामुळे तो प्रथम प्राण्यापासून माणसात आणि नंतर माणसापासून माणसात पसरला आहे. आजच्या व्यावसायिक जीवनातील प्रचलितता आणि सोयी आणि वैयक्तिक प्रवास यांसारख्या कारणांमुळे ही झपाट्याने जगभरातील महामारी बनली आहे. शेवटी, या परिस्थितीला जागतिक आरोग्य संघटनेने (WHO) जागतिक महामारी - जागतिक महामारी म्हणून घोषित केले.

मेट्रो इस्तंबूलने जगभरात घेतलेल्या उपाययोजना, अभ्यास आणि तपासणीच्या परिणामी तयार केलेले उपाय खालीलप्रमाणे आहेत;

महामारीच्या धोक्यापूर्वी आमचे कार्य

मेट्रो इस्तंबूल या नात्याने, आम्ही इस्तंबूल महानगरपालिकेसोबत मिळून प्रतिबंधात्मक उपाय केले त्या काळात जेव्हा महामारी अद्याप आमच्या देशात दिसली नव्हती.

देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय ऑपरेटर, वाहतूक अधिकारी आणि संस्थांशी संपर्क साधून आणि स्थापित करून, जगभरातील नियम आणि अभ्यास तपासले गेले. मेट्रो इस्तंबूल वर्कप्लेस हेल्थ बोर्डद्वारे आरोग्य मंत्रालय, वैज्ञानिक मंडळ आणि संबंधित राज्य संस्थांच्या विधानांसह केलेल्या परीक्षा आणि मूल्यांकने हाताळली गेली आणि आपल्या देशात महामारी उद्भवल्यास करावयाच्या उपाययोजनांवर चर्चा करण्यात आली. , कृती योजना अद्ययावत करण्यात आल्या आणि प्राथमिक उपाययोजनांच्या चौकटीत काम सुरू करण्यात आले. तयार केलेला कृती आराखडा TÜRSİD (तुर्की रेल सिस्टीम ऑपरेटर असोसिएशन) सह देखील सामायिक केला गेला.

महामारीच्या धोक्याविरूद्ध आमची खबरदारी

तुर्कीचे सर्वात मोठे शहरी रेल्वे प्रणाली ऑपरेटर म्हणून, दररोज 2 दशलक्षाहून अधिक प्रवासी वाहतूक करतात, आम्ही आमच्या प्रवासी आणि कर्मचार्‍यांच्या आरोग्याचे रक्षण करण्यासाठी आणि साथीच्या रोगाचा प्रसार रोखण्यासाठी योगदान देण्यासाठी खालील उपाय लागू केले आहेत.

आमच्या प्रवाशांसाठी घेतलेली खबरदारी:

1. आमचे प्रवासी आणि कर्मचारी ज्यांच्या संपर्कात येतात त्या सर्व प्रकारची उपकरणे आणि पृष्ठभाग, ज्यामध्ये आमच्या सर्व वाहनांच्या अंतर्गत भागांचा समावेश होतो आणि आमच्या स्थानकातील टर्नस्टाईल, तिकीट मशीन, लिफ्ट, एस्केलेटर, एस्केलेटर, स्थिर पायऱ्यांचे हँडरेल्स आणि बसण्याची जागा निर्जंतुक करण्यात आली होती. जंतुनाशक पदार्थ 30 दिवस प्रभावी. वापरलेले जंतुनाशक फॉगिंग पद्धतीने लागू केले गेले आणि त्यात अँटीअलर्जिन आणि प्रतिजैविक पदार्थ असतात जे मानवी आरोग्यास हानी पोहोचवत नाहीत.
2. देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय सार्वजनिक वाहतूक कंपन्यांच्या कृती योजना आणि नियम
कोविड-19 पद्धतींची तपासणी करण्यात आली आणि आमच्या सध्याच्या पद्धतींचे मूल्यांकन करण्यात आले.
3. आमच्या प्रवाशांवरील मानसिक दबाव कमी करण्यासाठी आणि अचूक माहिती देण्यासाठी, निर्जंतुकीकरण आणि साफसफाईच्या क्रियाकलापांबद्दल चित्रपट आणि व्हिज्युअल तयार केले गेले. हे अभ्यास आमच्या वाहने आणि स्थानकांमधील डिजिटल स्क्रीनवर आणि आमच्या सोशल मीडिया खात्यांवर शेअर केले गेले.
4. प्रवासादरम्यान आजारी पडलेल्या, आरोग्य संस्थेत जाण्याची किंवा आरोग्य सहाय्याची विनंती करणार्‍या प्रवाशांसाठी मास्कचा पुरवठा सुरू झाला आहे.
5. प्रवासी संख्या कमी होत असतानाही, IMM च्या निर्णयांनुसार, आमच्या प्रवाशांना त्रास होणार नाही अशा प्रकारे उड्डाणे सुरू ठेवण्याचा निर्णय घेण्यात आला.
6. दुसऱ्या निर्णयापर्यंत नाईट मेट्रो सेवा बंद ठेवण्यात आली होती.
7. हे मुख्यतः पर्यटन प्रवासासाठी वापरले जाते आणि जास्त प्रवासी संख्या आहे.
TF90 Maçka-Taşkışla आणि TF1 Eyüp-Piyer Loti केबल लाईन्स, ज्यात 2% घट झाली होती, तात्पुरते ऑपरेशनसाठी बंद करण्यात आली होती.
8. आरोग्य कर्मचार्‍यांकडून सार्वजनिक वाहतूक वाहनांचा मोफत वापर करण्याबाबतचा निर्णय लागू करण्यात आला.
9. आमच्या प्रवाशांना रेल्वे प्रणालीच्या वाहनांमध्ये "सामाजिक अंतर राखण्यासाठी" चेतावणी देण्यासाठी, त्यांना एका सीटवर बसण्याची चेतावणी देणारे स्टिकर्स वाहनांवर लागू केले जाऊ लागले आहेत.

आमच्या कर्मचाऱ्यांसाठी घेतलेली खबरदारी:

1. आमच्या कर्मचार्‍यांना स्वच्छता प्रशिक्षण दिले गेले ज्यांना प्रवाशांच्या जवळच्या संपर्काचा धोका आहे आणि कामाच्या ठिकाणी साफसफाईची वारंवारता वाढविण्यात आली.
2. आमच्या ट्रेनच्या कॅबिनमधील आमच्या ट्रेन ड्रायव्हर्सच्या संपर्काच्या पृष्ठभागांना जंतुनाशकाने निर्जंतुक केले आहे/केले आहे.
3. M5 Üsküdar-Çekmeköy ड्रायव्हरलेस मेट्रो लाईन वाहनांमध्ये काम करणार्‍या SMAMPs (ड्रायव्हरलेस मेट्रो इमर्जन्सी रिस्पॉन्स पर्सोनेल) ची स्वच्छता आणि सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी उपाययोजना करण्यात आल्या.
4. IMM आणि आरोग्य मंत्रालयाने घेतलेल्या विधानांचे आणि निर्णयांचे त्वरित पालन केले गेले आणि आमच्या कर्मचार्‍यांसह माहिती आणि पद्धती सामायिक केल्या जाऊ लागल्या.
5. आमचे कॅम्पस, कार्यशाळा, सामान्य क्षेत्रे, रस्ते आणि रेल्वे वाहने आणि कामाच्या उपकरणांसह संपर्काच्या प्रत्येक ठिकाणी निर्जंतुकीकरण केले गेले आणि साफसफाईची वारंवारता वाढविण्यात आली.
6. कॅम्पसच्या प्रवेशद्वारांवर संपर्करहित उपकरणांसह तापमान मोजणे सुरू झाले आहे.
7. राष्ट्रपतींच्या आदेशानुसार, आमच्या कर्मचार्‍यांना दीर्घकालीन आरोग्य समस्या, अपंग लोक, गर्भवती महिला आणि 60 वर्षांपेक्षा जास्त वय असलेल्यांसाठी प्रशासकीय रजा लागू करण्यात आली होती.
8. आमच्या कार्यालयातील कर्मचार्‍यांसाठी शक्य तितके कमी कर्मचारी रिमोट वर्किंग आणि रोटेशनल वर्किंग सिस्टमसह बाहेर जातील याची खात्री करून #stayathome ऍप्लिकेशनला समर्थन देण्यासाठी योजना तयार केल्या आणि अंमलात आणल्या गेल्या.
9. कॅफेटेरिया आणि टीहाऊसमध्ये स्वच्छतेच्या पद्धती वाढवण्यात आल्या आणि या विभागातील कर्मचाऱ्यांना एकमेकांच्या संपर्कात येण्यापासून रोखण्यासाठी नवीन निर्णय घेण्यात आले. अन्न वितरणामध्ये क्लोज्ड पॅकेज ऍप्लिकेशन लागू केले गेले आणि कॅफेटेरिया आणि टी हाऊसच्या कर्मचार्‍यांचा दैनंदिन फॉलोअप कामाच्या योजनांमध्ये जोडला गेला.
10. आरोग्य मंत्रालयाच्या कृती योजनेच्या कक्षेत परदेशात प्रवास केलेल्या कर्मचाऱ्यांची ओळख करून त्यांचा पाठपुरावा करण्यात आला.
11. कर्मचारी आणि कंपन्यांना टेलिफोन आणि ई-मेलद्वारे पुरवठादारांशी संवाद स्थापित करण्यासाठी आणि अभ्यागतांच्या नोंदी आणि कंपनीच्या भेटी कमीत कमी ठेवण्यासाठी सूचित केले गेले.
12. OHS मंडळामध्ये, "कोरोनाव्हायरस" अजेंड्यासह आपत्कालीन कृती योजनेच्या कार्यपद्धती आणि तत्त्वांवर चर्चा करण्यात आली. कृती आराखडा अद्यतनित केला गेला आणि सर्व कर्मचार्‍यांसह सामायिक केला गेला.

13. कंपनीतील प्रशिक्षण आणि परिषदा यासारख्या तीव्र सहभागाची आवश्यकता असलेल्या सर्व संस्था पुढे ढकलण्यात आल्या आहेत.
14. वैयक्तिक स्वच्छतेबाबत काय करणे आवश्यक आहे ते आमच्या कर्मचारी आणि प्रवाशांना वारंवार सांगणे सुरू झाले आहे.

या सर्व अभ्यासानंतर मिळालेल्या अभिप्रायाचे मूल्यमापन करून, प्रवाशांचे विचार, IMM आणि आरोग्य मंत्रालयाने दिलेली विधाने आणि इशारे यांचे मूल्यमापन करून पुढील टप्प्यासाठी कृती योजना तयार करण्यात आल्या.