इस्तंबूल मेट्रोपॉलिटन नगरपालिकेच्या दुदुल्लू-बोस्टँसी मेट्रो बांधकाम साइट्सवर, शनबे-कोलिन-कॅलॉन प्रोडक्शन पार्टनरशिपच्या उपकंत्राटदारांपैकी एक, Vizyon ग्रुप Yönetim कंपनीचे सुरक्षा कर्मचारी. आम्ही बॉस नेटवर्कवर आहोतबोललो.
कामगार, ज्यापैकी एकाला सुमारे 3 महिन्यांपूर्वी काढून टाकण्यात आले होते आणि दुसरा अजूनही कार्यरत आहे, त्यांनी नमूद केले की त्यांना फेब्रुवारी 2019 पासून नियमितपणे वेतन मिळालेले नाही आणि त्यांच्या कामाची परिस्थिती खराब आहे.
'माझ्यावर अन्याय झाला आहे, मला माझी नुकसानभरपाई मिळाली नाही'
बडतर्फ कर्मचाऱ्याने सांगितले की, “काम करताना झोपेच्या बहाण्याने मला माझ्या कामाच्या ठिकाणावरून 2.5 वर्षे काढून टाकण्यात आले. या प्रकरणाची सत्यता अशी आहे: झोपडीत माझ्याकडे असलेले तीन सेंट पैसे मोजण्याचा प्रयत्न करत असताना त्यांनी दुरूनच माझा फोटो काढला आणि या कारणावरून त्यांनी मला काढून टाकले. त्यामुळे मला माझी भरपाई मिळाली नाही. माझा जवळपास ३ महिन्यांचा पगार आहे. माझ्यावर कर्ज आहे, मला त्याची गरज आहे हे जाणून त्यांनी हे केले. मुख्य कारणास्तव, मी स्वीकारल्या जात नाहीत आणि न केलेल्या देयकेबद्दल विचारत नाही. कारण त्यांना अननुभवी, कमी वेतन देऊ शकणारे आणि आवाज दाबून ठेवणारे कर्मचारी हवे आहेत. माझ्यासारखे डझनभर पीडित आहेत, ज्यांना विविध कारणांमुळे काढून टाकण्यात आले. आमचे बरेच मित्र बेरोजगारीच्या भीतीने बोलूही शकत नाहीत, परंतु त्यांच्यापैकी कोणाला टारपीडो नसेल तर त्यांना काढून टाकले जाईल याची शाश्वती नाही,” तो म्हणाला.
कुर्टने जेवण दिले, त्यांनी हरवलेले कपडे दिले
साधारणपणे 2 दिवस दिवसा आणि 2 दिवस नाईट शिफ्टमध्ये काम करायला हवे, तर अनेकदा एकाच दिवशी कामासाठी बोलावले जाते, असे सांगणाऱ्या एका कामगाराने सांगितले की, ते कामाचे कपडेही अपूर्ण ठेवतात. आपण जंत, खराब झालेले आणि कुजलेले अन्न आणले असले तरी कंपनीने या प्रकरणावर पांघरूण घातले आणि त्याच फूड कंपनीसोबत काम सुरू ठेवले, असे सांगणाऱ्या कामगारांनी सांगितले की, घराणेशाही आणि कर्मचारी एकमेकांची तक्रार करणाऱ्यांवर एक यंत्रणा स्थापन करण्यात आली आहे. इतके की, कामगारांच्या दाव्यानुसार, बांधकाम साइटवर कामगारांच्या हत्या देखील सामान्य अपघात म्हणून सादर केल्या जातात, मुख्य कंपन्यांचे नुकसान टाळण्यासाठी प्रयत्न करतात.
'सेलर्स फेब्रुवारीपासून नियमित आलेले नाहीत'
त्याच ठिकाणी काम करणाऱ्या एका कामगाराने सांगितले की, “फेब्रुवारी 2019 पासून ते आमचे वेतन नियमितपणे देत नाहीत. आम्ही विचारल्यावर ते ते सोडून देतात. आम्हाला आधीच खूप कमी मजुरी मिळते, आणि जेव्हा आम्ही तुकडा तुकडा गुंतवतो तेव्हा ते काम करत नाही, आमची उपजीविका दुप्पट होते. आम्ही ज्या प्रकल्पांवर काम करतो ते पूर्ण झाल्यावर ते इतरत्र काम करण्याऐवजी ते डिसमिस करतात. त्यांनी आमच्या काही मित्रांना करारावर स्वाक्षरी करायला लावले की त्यांनी त्यांचे अधिकार सोडले आणि त्यांना जे पैसे द्यायचे होते त्यापेक्षा खूपच कमी पैसे देऊन त्यांना काढून टाकण्यात आले. मी आत्ताच जात आहे, पण माझ्या बाबतीत तशाच गोष्टी घडणार नाहीत याची शाश्वती नाही." म्हणाला.
एकत्र न उभे राहिल्यामुळे त्यांच्यासोबत जे काही घडले ते सांगून कामगार म्हणाले की, ते उपकंत्राटदार असल्याने त्यांना युनियनही करता येत नाही आणि ते असंघटित असल्यामुळे त्यांना त्यांचे हक्क माहीत नाहीत.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा