नॉस्टॅल्जिक ट्राम ही सक्र्या रेल्वे सिस्टीमची सुरुवात असेल

सिनर्जी ग्रुपच्या बैठकीत बोलताना अध्यक्ष एकरेम युस म्हणाले, “आमच्याकडे साकर्यासाठी 54 वेगवेगळे प्रकल्प आहेत. आम्ही लवकरच लोकांसाठी नॉस्टॅल्जिक ट्रामची घोषणा करू. आम्ही एक ओव्हरपास तयार करू जो SGK जंक्शनवरील रहदारीची घनता पूर्णपणे काढून टाकेल. आम्ही लवकरच 24 वर्गखोल्या असलेल्या 2 नवीन शाळांसाठी मूलभूत प्रक्रिया पूर्ण करू. आम्ही अकाय धरणात पाणी ठेवण्यास सुरुवात केली आणि आशा आहे की उन्हाळ्याच्या महिन्यांत ते आमच्या शहराला पाणीपुरवठा करण्यास सक्षम असेल. आशा आहे की, 2020 हे सक्र्यमधील सेवांचे वर्ष असेल.

साकर्या महानगरपालिकेचे महापौर एकरेम युस हे माल्टेपे पार्कमध्ये आयोजित सिनर्जी ग्रुपच्या बैठकीत उपस्थित होते. बैठकीला SAU रेक्टर प्रा. डॉ. फातिह सावसान, SUBU रेक्टर प्रा. डॉ. मेहमेट सारीबिक, SATSO अध्यक्ष अकगुन अल्तुग, MUSIAD अध्यक्ष यासर कोस्कुन, SGK प्रांतीय संचालक एरहान कावुश, IMO अध्यक्ष हुस्नू गुरपिनार, İŞKUR संचालक टेकिन काया, युवा आणि क्रीडा प्रांतीय संचालक आरिफ ओझसोय, संस्था आणि संस्थांचे प्रतिनिधी. या बैठकीत आंतर-संस्थात्मक सहकार्याच्या महत्त्वावर भर देण्यात आला, विविध विषयांवरील घडामोडी आणि लक्ष्यित अभ्यासांवर चर्चा करण्यात आली. अध्यक्ष एकरेम युस यांनी सांगितले की सामान्य मन एकत्र यश आणेल; त्यांनी सभेतील सर्व उपस्थितांचे आभार मानले.

पात्र मानव संसाधन

कार्यक्रमात बोलताना SATSO चे अध्यक्ष Akgün Altuğ म्हणाले, “साकर्या हे नेहमीच उत्पादन करून वाढणारे शहर राहिले आहे. वाढीच्या मापदंडांचा सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा मानवी संसाधनांमध्ये आहे. मला विश्वास आहे की पात्र कर्मचारी वाढवण्याच्या टप्प्यावर शहर म्हणून जागरूकता वाढवणे खूप फायदेशीर ठरू शकते. कारण येत्या काही वर्षांत आपल्याला पात्र लोकांची समस्या येऊ शकते. आपण सर्वांनी एकत्रितपणे काम केले पाहिजे आणि समस्येचे निराकरण केले पाहिजे, ”तो म्हणाला.

नोकरी रोजगार योगदान

SUBU रेक्टर प्रा. डॉ. मेहमेट साराबिक म्हणाले, "विद्यार्थ्यांना आकर्षित करण्यासाठी, आम्हाला एकतर नोकरीची हमी किंवा शिष्यवृत्तीचे समर्थन द्यावे लागेल. विभाग तयार करताना या दिशेने अभ्यास करणे आवश्यक आहे. आमच्याकडे नवीन अभ्यासक्रमाचा अभ्यास आहे. विशेषतः, आम्ही आमच्या व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शाळांमधून येणाऱ्या विद्यार्थ्यांचा आणि नियमित उच्च माध्यमिक शाळांमधून आमच्या व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शाळांमध्ये येणाऱ्या विद्यार्थ्यांचा अभ्यासक्रम वेगळा करू इच्छितो. ज्या विद्यार्थ्यांना त्यांचा व्यवसाय माहित आहे त्यांना नवीन माहिती प्रदान करणे आणि हायस्कूलमधून आलेल्या विद्यार्थ्यांना 2 वर्षांच्या आत इच्छित स्तरावर वाढवणे हे आमचे ध्येय आहे. आशा आहे की, आम्ही विशेषत: आमच्या व्यावसायिक शाळांसह मध्यवर्ती कर्मचारी किंवा पात्र मानव संसाधने मजबूत करू.

SAU पाठिंबा देण्यास तयार आहे

एसएयूचे रेक्टर प्रा. डॉ. फातिह सावसन म्हणाले, “आमची बैठक फायदेशीर व्हावी अशी माझी इच्छा आहे, मला वाटते की ते आमच्या शहरासाठी फायदेशीर ठरेल. आम्ही रोजगाराच्या ठिकाणी विविध सल्लामसलत केली. तथापि, या समस्येचे मूल्यमापन करताना, आपण हे विसरू नये की समर्थनाची खूप गरज आहे. महानगर पालिका, SATSO आणि आमच्या इतर सर्व संस्थांकडे महत्त्वाची कामे आहेत. प्रत्येक कामात आपल्याला काय करायचे आहे याबद्दल बोलणे आवश्यक आहे आणि एक नवीन समन्वय निर्माण करणे आवश्यक आहे, असे माझे मत आहे.

2020 हे Sakarya मधील सेवांचे वर्ष असेल

अध्यक्ष एकरेम युस, ज्यांनी साकर्यात सामान्य मन प्रबळ असल्याचे सांगून आपल्या भाषणाची सुरुवात केली आणि ते शहर भविष्यासाठी तयार करण्यासाठी परिश्रमपूर्वक काम करत आहेत, म्हणाले, “आम्ही गरजा आणि मागण्यांच्या दिशेने पावले उचलत आहोत आणि आम्ही अनेकदा सल्लामसलत करतो. आमच्या शहरातील संस्था आणि संघटना. देवाचे आभारी आहोत की आम्ही आमचे रस्ते आणि रस्त्यांच्या नूतनीकरणाची कामे पूर्ण केली आहेत आणि पूर्ण करत आहोत. आमच्याकडे Sakarya साठी 54 वेगवेगळे प्रकल्प आहेत. हे ज्ञात आहे की, आम्ही थोड्याच वेळात नॉस्टॅल्जिक ट्रामची घोषणा लोकांसाठी करणार आहोत. आम्ही एक ओव्हरपास तयार करू जो SGK जंक्शनवरील रहदारीची घनता पूर्णपणे काढून टाकेल. आम्ही अंतिम टप्प्यात पोहोचलो आहोत. आम्ही लवकरच 24 वर्गखोल्या असलेल्या 2 नवीन शाळांसाठी मूलभूत प्रक्रिया पूर्ण करू. आम्ही अकाय धरणात पाणी ठेवण्यास सुरुवात केली आणि आशा आहे की उन्हाळ्याच्या महिन्यांत ते आमच्या शहराला पाणीपुरवठा करण्यास सक्षम असेल. आशा आहे की, 2020 हे सक्र्यमधील सेवांचे वर्ष असेल.

आमची सर्व कामे साकर्‍यासाठी आहेत

कार्यक्रमात त्यांना महत्त्वाच्या असलेल्या 3-पी संकल्पनांबद्दल बोलताना अध्यक्ष एकरेम युस म्हणाले, “आम्ही अशा परिस्थितीबद्दल बोलत आहोत जी मला वाटते की शहरांचे भविष्य चिन्हांकित करेल. सर्व प्रथम, नियोजित आणि प्रोग्राम केलेल्या मार्गाने प्रकल्प तयार करणे. त्यानंतर योग्य आणि पात्र कर्मचारी आहेत. शेवटी, आणि कदाचित सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, पैसा हा एक भौतिक संसाधन आहे. आम्ही आर्थिक संसाधनांच्या टप्प्यावर जमावबंदी घोषित केली. टॅक्स रिफंडची समस्या सोडवण्यासाठी आम्ही खूप प्रयत्न करत आहोत. आशा आहे, जेव्हा आम्ही ते सोडवू, तेव्हा आम्ही साकर्यसाठी आणखी सेवा देऊ आणि आमच्या सहकारी नागरिकांचे जीवनमान आणखी वाढवू.