İZBAN मधील सफाई कामगार निविदा प्रक्रियेदरम्यान काढून टाकले; İZBAN AŞ मध्ये, ज्याने नवीन निविदा प्रक्रिया साकारली, निविदा काढणाऱ्या येनी विझिऑन नावाच्या कंपनीने साफसफाईच्या कामात काम करणाऱ्या 6 कामगारांना कामावरून काढून टाकले. डिसमिस केलेला कामगार Ecevit Özışık म्हणाला की त्याने कायदेशीर प्रक्रिया सुरू केली.
Evrensel पासून Dilek Omaklılar च्या बातमीनुसार; "कामगार Ecevit Özışık, जो DİSK च्या जनरल-İş शाखा क्रमांक 7 चे सदस्य आहे, त्याने खालीलप्रमाणे प्रक्रिया पार पाडली: “मी İZBAN मध्ये साडेआठ वर्षांपासून काम करत होतो. 8 ऑक्टोबरच्या रात्री , सफाई प्रमुखाने मला फोन केला आणि सांगितले की मला कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे. तो म्हणाला, 'नवीन टेंडर मिळालेल्या कंपनीला 21 महिन्यांचे टेंडर मिळाले, तुमच्यासोबत काम करायचे नाही, असे सांगितले.' कारण ते माझ्या निवृत्तीच्या जवळ आले होते. माझ्या निवृत्तीच्या 6 महिन्यांपूर्वी, त्यांनी 'प्रथम तुम्ही निवृत्त आहात', नंतर 'तो निवृत्तीच्या जवळ होता' असे सांगितले. माझ्याशिवाय अजून ५ लोक आहेत. टेंडर घेतलेल्या नवीन कंपनीचे अधिकारी कोणाला नकोत असे ऐकले. इझबानने थोडेसे जोरात ढकलले जेणेकरून प्रमुख राहू शकतील.
"आम्ही वर्षानुवर्षे काम केले पण आम्हाला काही किंमत नाही"
İZBAN AŞ येथे 200 कामगार साफसफाईच्या कामात काम करत असल्याचे सांगून, Özışık म्हणाले, “जेव्हा आम्ही तिथे होतो, तेव्हा अर्धी स्टेशन्स नव्हती, आम्ही स्टेशन तयार केली. मोठी İZBAN कंपनी, तुम्ही मला सेवानिवृत्त करू शकत नाही का? मी तुला माझे वर्ष दिले, तू कोणता पैसा कमावलास? त्यांना कसे दाखवायचे ते माहित आहे, ते दर 3 महिन्यांनी एकदा स्टेशनला भेट देतात आणि म्हणतात की ते ठीक आहे. आम्ही या स्थानकासाठी खूप कष्ट केले, परंतु कामगार वर्गाला किंमत नाही,” तो म्हणाला.
युवक: त्यांना कामगारांनी युनियन्स बनवायचे नाही
जनरल-İş शाखा क्रमांक 7 चे अध्यक्ष Özgür Genç, दुसरीकडे, İZBAN सेवा İZBAN AŞ आणि İzmir मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी सोबत संयुक्तपणे चालविली जाते याची आठवण करून दिली आणि ते म्हणाले की İZBAN संचालक मंडळ देखील काही कालावधीसाठी İZBAN AŞ मध्ये होते. एका मुदतीसाठी İBB. यंग म्हणाले, “येथे कामगार अजूनही उपकंत्राटदार म्हणून काम करतात. सुरक्षा आणि साफसफाई या दोन्ही क्षेत्रातील मित्र उपकंत्राटदार प्रणालीसाठी नशिबात आहेत. कामाची परिस्थितीही अत्यंत वाईट आहे. येणारी कंपनी स्वतःचे कर्मचारी आणते आणि त्यांनी या कालावधीत सेवानिवृत्तीच्या जवळ असलेल्या कामगारांना काढून टाकणे निवडले. आम्ही एक संघ म्हणून बराच काळ चर्चा केली, आमच्या मुख्यालयाने आमची मुलाखतही घेतली, किमान त्यांना सामूहिक सौदेबाजीच्या करारात समाविष्ट केले जावे. तथापि, İZBAN AŞ ने आम्हाला आवश्यक कागदपत्रे दिली नाहीत, केवळ आम्हालाच नाही तर इतर संघटनांना देखील. तिथल्या कामगारांचे संघटन व्हावे असे त्याला वाटत नसल्याने त्याला कामगारांच्या संघटित शक्तीची भीती वाटते. İZBAN AŞ मध्ये काम करणार्‍या कामगारांची परिस्थिती खरोखरच त्रासदायक आहे, युनियनची पर्वा न करता परिस्थिती सुधारली पाहिजे आणि व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षिततेला महत्त्व दिले पाहिजे.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा