कॉमन माइंड मीटिंगचा 21 वा स्टॉप बालिकेसिर ऑर्गनाइज्ड इंडस्ट्रियल झोन होता. सेरेफ ओगुझ यांनी मीटिंगचे संचालन केले, जी तुर्कीटाइम आणि हॅल्कबँक यांच्या भागीदारीत झाली. 1977 मध्ये स्थापन झालेली, BALOSB एकूण 110 कारखाने आणि जवळपास 13 कर्मचार्‍यांसह प्रादेशिक अर्थव्यवस्थेत सक्रिय भूमिका बजावते, ज्यामध्ये 123 कारखाने अजूनही उत्पादनात आहेत, तसेच 9 कारखाने जे प्रकल्प आणि बांधकाम टप्प्यात आहेत.

तुर्की टाइम आणि हल्कबँक द्वारे आयोजित औद्योगिक झोनमध्ये आयोजित 21 व्या "कॉमन माइंड मीटिंग" बालिकेसिर ऑर्गनाइज्ड इंडस्ट्रियल झोन (BALOSB) मध्ये आयोजित करण्यात आल्या होत्या. पत्रकार सेरेफ ओगुझ यांनी आयोजित केलेल्या बैठकीत बालिकेसिर आणि बालोसब येथील उद्योगपतींच्या संभाव्यता, समस्या आणि उपाययोजना यावर चर्चा करण्यात आली.

सामान्य मनाच्या बैठकीला; सेरेफ ओगुझ (तुर्की टाइम मीटिंग मॉडरेटर), मेहमेट वोल्कान सायम हल्कबँक एसएमई मार्केटिंग 1 विभागाचे प्रमुख, हसन अली एगिनलिओग्लू (BALOSB YKB V./ Eğinlioğlu Group YKB), अल्पर अका (İşbir Elektrik R&D व्यवस्थापक) YMınğlam) सह , Ferudun Çelik (Fer-Çelik Ambalaj YKB), Gökhan Ünlü (Dericioğulları बिल्डिंग मटेरियल्स GM), Gürsel Otegengil (Isbir Synthetic Weaving GM V.), Hüseyin Bekki (Beksan नेल वायर मशीन YKB), Hüseysınısütüsü (Beksan नेल वायर मशीन YKB) मशिनरी YKB), कान İhsan Sarıbekir (Sarıbekir Ambalaj मुख्य कार्यकारी अधिकारी), Sami Ünal (Kalekim Chemicals, Balıkesir Operations Manager), Selçuk Savaş (Savaşlar Tesisat YKB), Sinan Yırcalı (Balıkesir Electromechaneric, Electromechanical) उत्पादन शुभ रात्री. Md.), Yılmaz Sarıhan (Anar Metal YKB), मेहमेट अली आसुक (औद्योगिक आणि तंत्रज्ञान प्रांतीय संचालनालय), गोखान सुमेर (हल्कबँक बालिकेसिर विभाग. कूअर.), मेसुत एरे बालोस विभाग. Md.), Koray Urgun (Balıkesir 2nd OIZ Md.) आणि Filiz Özkan (Turkishtime YKB).

तुर्कीच्या अर्थव्यवस्थेचे आणि व्यापाराचे लोकोमोटिव्ह असलेल्या एजियन आणि मारमारा प्रदेशांच्या मध्यभागी असलेल्या बालिकेसिरवर अलीकडच्या काळात सार्वजनिक वाहतूक गुंतवणुकीवर सकारात्मक परिणाम झाला आहे, त्यामुळे शहरातील गुंतवणूकदारांची आवड वाढली आहे. इस्तंबूल - इझमीर महामार्ग आणि 1915 चानाक्कले बोस्फोरस ब्रिज प्रकल्प; यामुळे बालिकेसिर हे मारमारा व्यावसायिक रिंगचे सर्वात महत्वाचे शहर बनले आहे.

वाहतुकीच्या संधींमध्ये वाढ झाल्याने BALOSB शीर्षस्थानी!

BALOSB च्या सध्याच्या 570-हेक्टर क्षेत्रापैकी 99 टक्के भाग सहभागी कंपन्यांद्वारे वापरला जातो आणि सध्याच्या स्थितीनुसार कोणतेही रिक्त पार्सल नाहीत. या कारणास्तव, बालिकेसिर ओआयझेडमध्ये अतिरिक्त विस्ताराची कामे सुरू करण्यात आली. विस्तार प्रक्रियेच्या शेवटी, विद्यमान 570 हेक्टरमध्ये 776 हेक्टर नवीन जमीन जोडली जाईल आणि प्रदेशाची रुंदी 1.346 हेक्टरपर्यंत वाढेल. अशा प्रकारे; गेब्झे, कोकाली आणि बुर्सा सारख्या आसपासच्या प्रांतांमध्ये औद्योगिक संपृक्तता आणि गुंतवणुकीच्या अतिरिक्त खर्चामुळे, BALOSB साठी उत्पादन करण्याची योजना असलेल्या नवीन सहभागींसाठी पुरेसे औद्योगिक क्षेत्र तयार केले जाईल. प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर, OIZ मध्ये एकूण रोजगार सुमारे 30 हजार लोकांपर्यंत वाढेल. बालिकेसिर ओआयझेडच्या विस्तारामुळे मारमारा आणि एजियनमधील सर्व उद्योगपती आणि या प्रदेशांमध्ये राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवरही परिणाम होईल.

Balıkesir OSB त्याच्या सहभागींना देत असलेल्या सेवांमध्ये फरक करते. त्याच्या 162,5 MVA पॉवर स्विचगियर सुविधेसह अखंड आणि सुरक्षित ऊर्जा प्रदान करून, BALOSB आपल्या सहभागींना 3.300 m3/दिवस क्षमतेच्या सांडपाणी प्रक्रिया प्रकल्पासह सेवा देत आहे. विस्तारित क्षेत्रात येणार्‍या नवीन कारखान्यांचा विचार करून, 10.000 m3/दिवस क्षमतेच्या नवीन ट्रीटमेंट प्लांटचा प्रकल्प उद्योग आणि तंत्रज्ञान मंत्रालयाकडे पाठवण्यात आला आहे.

कारखान्यांच्या पात्र कर्मचार्‍यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी या प्रदेशात व्यावसायिक आणि तांत्रिक प्रशिक्षण केंद्र देखील स्थापित केले गेले. हे केंद्र OIZ व्होकेशनल आणि टेक्निकल अॅनाटोलियन हायस्कूलच्या विद्यार्थ्यांच्या कार्यशाळेच्या गरजा पूर्ण करेल आणि पाच कार्यशाळा आणि पाच वर्गखोल्यांसह व्यावसायिक पात्रता आणि प्रमाणन केंद्र म्हणून काम करेल. OIZ मध्ये काम करणार्‍या महिला कर्मचार्‍यांच्या मुलांना प्रामुख्याने 75 विद्यार्थ्यांच्या क्षमतेच्या डे चाइल्ड केअर सेंटरमध्ये स्वीकारले जाते, ज्याची स्थापना सामाजिक जबाबदारीच्या कक्षेत करण्यात आली होती.

10 पॅरामीटर्स जे भविष्यात BALOSB ला घेऊन जातील

बैठकीत, प्रादेशिक उद्योगपतींच्या सहभागासह खालील 10 मापदंडांवर एकमत झाले जेणेकरुन बालिकेसिर ओआयझेड वेगाने बदलणाऱ्या जागतिक स्पर्धा परिस्थितीत एक मजबूत खेळाडू बनू शकेल आणि त्याची क्षमता प्रकट करू शकेल.

1. बालिकेसिर येथील उद्योगपती बंदिर्मा बंदराची वाट पाहत आहेत

बालिकेसिरमधील उद्योगपती निर्यातीसाठी इझमिरमधील अलियागा बंदर किंवा इस्तंबूलमधील अंबरली बंदर वापरतात. याचा अर्थ अतिरिक्त खर्च आणि वेळेचे नुकसान. बंदिर्मा पोर्ट सध्या सेवेत आहे परंतु कंटेनर वाहतुकीसाठी उपलब्ध नाही. बंदरात आवश्‍यक कामे झाली, तर स्पर्धेतील या भागातील उद्योगपतींचे हात बळकट होतील. कारण बंदरमा बंदरात जागा आणि रसद या दोन्ही बाबतीत अतिशय योग्य वैशिष्ट्ये आहेत.

2. सार्वजनिक विद्यापीठ-उद्योग सहकार्य

सार्वजनिक-विद्यापीठ-उद्योग सहकार्य सुनिश्चित करण्यासाठी, सर्वप्रथम, आधुनिक औद्योगिक संस्कृती सर्व पक्षांनी स्थापित केली पाहिजे आणि नंतर प्रत्येकाने जबाबदारी घेतली पाहिजे. सर्व पक्षांचा समावेश असलेल्या यंत्रणा विकसित केल्या पाहिजेत आणि या यंत्रणा नेहमी कार्यरत स्थितीत ठेवल्या पाहिजेत. आम्ही वेळोवेळी काही विशिष्ट रचनांच्या चौकटीत एकत्र येतो, परंतु सातत्य सुनिश्चित केले जात नाही, तेव्हा पुरेशी समन्वय आणि उपाय तयार करता येत नाहीत.

3. गुंतवणुकीचा खर्च कमी केला पाहिजे

जमिनीच्या किमती, बांधकाम गुंतवणूक, उत्खनन आणि पायाभूत सुविधांचा खर्च यासारख्या समस्यांनी उद्योगपतींना कंटाळले आहे. दोन्ही नगरपालिका आणि इतर संस्था आणि संघटनांनी OIZ मधील कंपन्यांना त्यांच्या गुंतवणुकीच्या खर्चाबाबत अधिक सुविधा प्रदान करणे आवश्यक आहे. सार्वजनिक बँका बांधकाम कामांसाठी आकर्षक कर्ज देऊ शकत असल्यास, उद्योगाच्या वाढीसाठी खूप सकारात्मक योगदान दिले जाईल. असे उपाय शोधले जाऊ शकतात जे उद्योगपतींना त्यांचे अधिक भांडवल तंत्रज्ञान, उत्पादन आणि संशोधन आणि विकासात गुंतवणुकीसाठी खर्च करण्यास अनुमती देईल.

4. पात्र कर्मचाऱ्यांची समस्या

ज्या ठिकाणी R&D किंवा निर्यात-केंद्रित उत्पादन कार्यान्वित होते त्या ठिकाणी पायाभूत सुविधा आणि उच्च ऊर्जेच्या समस्येइतकी मोठी समस्या म्हणून पात्र कर्मचाऱ्यांचा पुरवठा उद्योगपतींसमोर येतो. व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शाळांचा मार्ग ओआयझेडमध्ये असणे, त्यांचा अभ्यासक्रम उद्योगपतींच्या समन्वयाने तयार करणे आणि उद्योगपतींना या शाळांचे संरक्षक बनवणे आवश्यक आहे. बालोस यांनी याबाबत पुढाकार घेतला आहे.

5. लॉजिस्टिक इंटिग्रेशन पूर्ण करणे आवश्यक आहे

ओस्मांगझी ब्रिज आणि इझमीर महामार्ग मजबूत होत असल्याने, बालिकेसिर लॉजिस्टिक बेस बनण्याच्या मार्गावर आहे. तथापि, लॉजिस्टिक एकत्रीकरण अद्याप पूर्ण झालेले नाही. चांगल्या हेतूने स्थापन झालेले लॉजिस्टिक व्हिलेज, त्यातून अपेक्षित असलेले वितरण करण्यात अपयश आले. तथापि, बालिकेसिरच्या स्थानामध्ये खूप मजबूत वैशिष्ट्ये आहेत. बालिकेसिर, जो मारमारा आणि एजियन प्रदेशांचा जंक्शन पॉईंट आहे, या अर्थाने मोठी क्षमता आहे, परंतु लॉजिस्टिक एकत्रीकरण त्वरीत पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

6. उप-उद्योग पुरेसे नाहीत

बालिकेसिरमधील उद्योगपतींना उप-उद्योग आणि देखभाल-सेवा समस्यांमध्ये अडचणी येत आहेत. BALOSB मधील संस्थात्मक उद्योगपतींना सेवा देणाऱ्या उप-उद्योग कंपन्यांमध्ये पुरेसा अनुभव आणि दर्जा मिळू शकत नाही. या कारणास्तव, उद्योगपतींना त्यांच्या बहुतांश गरजा जसे की देखभाल सेवा, उप-उद्योग सेवा आणि इस्तंबूल सारख्या शहरांमधून भाग खरेदी करणे आवश्यक आहे. संपूर्ण प्रांतात उप-उद्योगासाठी पायाभूत सुविधा निर्माण करण्यासाठी पुढाकार घेण्याची गरज आहे.

7. नवीन निर्यात बाजाराची गरज

यूएसए आणि चीनमधील राजकीय तणाव आणि यूएसएने चीनी मूळ उत्पादनांवर लादलेले अतिरिक्त कर तुर्कीसाठी संधी निर्माण करतात. बालिकेसिरमधील उद्योगपतींनी त्यांच्या उत्पादनांचा प्रचार करण्यासाठी आणि त्यांची विक्री वाढवण्यासाठी यूएस मार्केटकडे वळले पाहिजे. अलिकडच्या वर्षांत, उत्तर आफ्रिकेतील देश आणि भारत देखील वाढत्या उत्पन्नाच्या पातळीसह एक महत्त्वाचे देश बनले आहेत. BALOSB येथे नवीन बाजारपेठेवर कार्यरत गट स्थापन केला जाऊ शकतो.

8. ऊर्जा खर्च कमी केला पाहिजे

ऊर्जेचा खर्च हा एक मुद्दा आहे ज्याची सर्व उद्योगपती काळजी करतात आणि उच्च खर्च सहन करतात. तुर्कीमध्ये सर्व प्रकारच्या ऊर्जा खर्चासाठी उद्योगपती सर्वात मोठी किंमत देतात. जग व्यापार युद्धाच्या अत्यंत कठीण काळातून जात आहे. अशा काळात निर्यातीचे महत्त्व स्पष्ट होते. स्पर्धेत निर्यातदाराचा हात कमकुवत करणाऱ्या या समस्येवर आता मात करणे आवश्यक आहे.

9. R&D कायदे सोपे केले पाहिजेत

R&D प्रक्रियेतील नोकरशाहीच्या अडचणींव्यतिरिक्त, कायदे देखील खूप गुंतागुंतीचे आहेत, कंपन्यांना राज्याची संज्ञा समजू शकत नाही. R&D क्रियाकलापांची नियंत्रणक्षमता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि दस्तऐवजीकरण करण्यासाठी अनेक मार्गदर्शक आणि कार्यक्रम विकसित केले गेले आहेत. मात्र, याबाबत कंपन्यांना सल्लागार नेमावे लागत आहेत. कायदा सुलभ करणे आणि ते लागू केल्याने संशोधन आणि विकास अभ्यास मजबूत होईल.

10. घरांची गरज

घरांच्या बाबतीत, BALOSB जवळच्या भागात, विशेषत: जेथे ब्लू कॉलर कामगार स्थायिक होऊ शकतात अशा ठिकाणी निवासस्थानांची आवश्यकता आहे. Gaziosmanpaşa क्षेत्र पूर्णपणे शहरी परिवर्तनात बदलले पाहिजे आणि TOKİ सारख्या गृहनिर्माण प्रकल्पांसह काम करणाऱ्यांसाठी तयार केले पाहिजे. अशा परिवर्तनामुळे BALOSB च्या ब्लू कॉलर गरजा पूर्ण करण्यात महत्त्वपूर्ण गती निर्माण होईल.