नवीन प्रशासनासह, İSPARK मध्ये महिला कर्मचारी नसल्याची समस्या, जी वारंवार İBB अध्यक्ष इमामोग्लू यांनी मांडली होती, शेवटी सोडवली गेली. İSPARK च्या पहिल्या महिला कर्मचारी डेरिया अटाकान आणि झुल्फिया इसान यांनी काम करायला सुरुवात केली. Atacan ISPARK मार्केटिंग आणि कॉर्पोरेट रिलेशन मॅनेजर म्हणून काम करेल आणि Işan हा पार्किंग लॉट स्टाफ असेल. İSPARK ने İBB करिअर पेजवर एक जाहिरात देखील दिली आहे की ते नवीन महिला कर्मचारी शोधत आहेत.

इस्तंबूल महानगर पालिका (IMM) चे महापौर Ekrem İmamoğluआयएमएमचे नवीन व्यवस्थापन ठरवताना महिलांच्या उच्च दराला खूप महत्त्व दिले. İBB च्या इतिहासात प्रथमच Yeşim Meltem Şişli आणि Şengül Altan Arslan यांची उपमहासचिव म्हणून नियुक्ती केल्यावर, İmamoğlu ने Kadriye Kasapoğlu यांची खाजगी सचिव म्हणून नियुक्ती केली. İmamoğlu ने Ayşe Banu Saraçlar यांना İSPER A.Ş आणि डॉ. मेडिया A.Ş. यांची सरव्यवस्थापक म्हणून नियुक्ती केली. त्याने İpek Elif Atayman आणि Sinem Detetaş यांची Şehir Hatları A.Ş वर नियुक्ती केली.

इमामोग्लू: “छान माहिती!

स्पार्कच्या भेटीदरम्यान त्यांना मिळालेल्या ब्रीफिंगमध्ये, कंपनीच्या कर्मचार्‍यांमध्ये एकही महिला नसल्याचे ऐकून इमामोग्लूला धक्का बसला. ही समस्या नंतर लोकांसह सामायिक करताना, इमामोग्लू म्हणाले, "इस्पार्कमध्ये महिला कर्मचारी शून्य असतील का? ते शून्य आहे! मनोरंजक. हे खरोखर छान नाही. समाजाचा अर्धा भाग महिलांचा आहे. एका संस्थेत २ हजार ५०० कर्मचारी शून्य! ही खूप मोठी गोष्ट आहे!” त्यांनी आपले विचार व्यक्त केले.

ISPARK च्या पहिल्या महिला कर्मचारी

İSPARK मधील महिला कर्मचार्‍यांच्या कमतरतेबद्दल इमामोग्लूची अस्वस्थता नवीन व्यवस्थापन कर्मचार्‍यांच्या निर्मितीमुळे दूर झाली. डेरिया अटाकान, मार्केटिंग आणि कॉर्पोरेट रिलेशन मॅनेजर, झुल्फिया इसान, ज्यांच्या पतीचा काही काळापूर्वी ISpark येथे काम करत असताना मृत्यू झाला, त्यांनी पार्किंग लॉट स्टाफ म्हणून काम करण्यास सुरुवात केली.

अटाकन: "मी भाग्यवान महिलांपैकी एक आहे"

ISPARK चे नवीन मार्केटिंग आणि कॉर्पोरेट रिलेशन मॅनेजर, डेरिया अटाकान यांनी यावर जोर दिला की तिची व्यावसायिक जगात 25 वर्षांची पार्श्वभूमी आहे आणि तिने यापूर्वी अशा ठिकाणी काम केले आहे जिथे पुरुष सखोलपणे काम करतात आणि तिच्या भावना खालीलप्रमाणे स्पष्ट केल्या: “मी भाग्यवान होतो. ISPARK ची पहिली महिला कर्मचारी व्हा. मला खूप आनंद झाला आहे. महिला नेहमी जिवंत ठेवण्याच्या आणि पुनरुज्जीवित करण्याच्या बाजूने असतात. मी स्वतःला केवळ तुर्कीतीलच नव्हे तर जगातील भाग्यवान महिलांपैकी एक म्हणून पाहते. कारण मी अत्यंत लोकशाही वातावरणात लहानाचा मोठा झालो, अशा वातावरणात जिथे प्रत्येकाला माणूस म्हणून समानतेने पाहिले जाते, स्त्री-पुरुष यांच्यातील फरक न कळता. मी तुर्कस्तानच्या प्रजासत्ताकात, मुस्तफा कमाल यांच्या नेतृत्वाखाली, महिलांच्या हक्कांच्या प्रकाशात वाढले.

पुरुष कर्मचार्‍यांची जास्त घनता असलेल्या ठिकाणी त्यांनी काम केले आहे असे सांगून अटाकन म्हणाले, “इस्पार्कमध्ये कोणतीही समस्या नाही, माझ्यासाठी किंवा माझ्या सहकार्‍यांनाही नाही. प्रत्येकजण अभिवादन करू शकतो आणि बोलू शकतो. आम्ही एकमेकांना आमच्या अडचणी सांगतो. माझा विश्वास आहे की जिथे स्त्री असते तिथे ती ताजेतवाने असते, उत्साही असते आणि चांगल्या गोष्टी साध्य होतात.

इसान: "स्त्रियांच्या हाताला सुंदर हात आहेत"

ISPARK मध्ये पार्किंग लॉट अटेंडंट म्हणून 5 वर्षे काम केलेल्या अब्दुररहमान इसानची पत्नी झुल्फिया इसान आणि सुमारे अडीच महिन्यांपूर्वी त्यांचे निधन झाले, ISPARK मध्ये काम सुरू करणारी दुसरी महिला बनली. त्याच्या मृत पत्नीप्रमाणे पार्किंग अटेंडंट म्हणून İBB कुटुंबात सामील होऊन, इसानला 2 मुले आहेत.

तिच्या पतीच्या मृत्यूनंतर स्पार्कच्या अधिकाऱ्यांनी तिला कधीही एकटे सोडले नाही हे व्यक्त करून, इसानने तिच्या भावना आणि व्यवसाय सुरू करण्याची प्रक्रिया खालीलप्रमाणे स्पष्ट केली: “आम्ही एका कुटुंबासारखे आहोत. त्यांनी मला काही हवे आहे का असे विचारले. मला 4 मुले आहेत ज्यांना मला वाढवायचे आहे आणि त्यांना शिकवायचे आहे. मी म्हणालो की मला माझ्या पत्नीची नोकरी चालू ठेवायची आहे. मला नेहमी वाटतं की स्त्रिया पुरुषांपेक्षा ताकदवान असतात. मला वाटते की स्त्रिया जे काही करतात ते त्यांच्या हाताच्या आशीर्वादाचे मूल्य असते. एक स्त्री जे काही करू शकते ते करते आणि जे करू शकत नाहीत त्यांना सक्ती करते."

इस्पार्कमध्ये महिला कर्मचाऱ्यांची संख्या वाढेल

ISPARK, जे 2005 पासून संपूर्ण इस्तंबूलमध्ये खुल्या, बहुमजली आणि रोड कार पार्कमध्ये दर्जेदार आणि आधुनिक सेवा देत आहे, यावर समाधानी नव्हते. İSPARK चे महाव्यवस्थापक मुरात Çakir म्हणाले की, İBB चे अध्यक्ष İmamoğlu यांच्या सूचनेनुसार, त्यांनी महिला रोजगार वाढवण्यासाठी İBB च्या करिअर पृष्ठावर महिला पार्किंग कर्मचार्‍यांसाठी जाहिरात दिली.

विकासासाठी महिला शक्ती आवश्यक आहे

İBB करिअर वेबसाइटवर प्रकाशित İSPARK च्या जॉब पोस्टिंगमध्ये खालील विधाने समाविष्ट करण्यात आली होती: “हे पोस्टिंग आमच्या महिला उमेदवारांसाठी शेअर केले गेले आहे. आमचा विश्वास आहे की शाश्वत वाढ आणि विकासासाठी आमच्यामध्ये अधिक महिला शक्ती असली पाहिजे, आम्हाला आमच्या महिलांच्या क्षमतेवर विश्वास आहे.”

जॉब पोस्टिंग येथे आढळू शकते:career.ibb.istanbul