तुवासा मधील अशांतता, ज्यांना कमी वेतन मिळालेल्या उपकंत्राटी कामगारांनी, त्यांना जास्त पगार असलेल्यांकडून कापून टाकून सुरू केले, ते अजूनही सुरू आहे. प्रशासनाचा अतिरिक्त विनियोजनाचा अर्ज फेटाळण्यात आला. कामगारांमधील तणावावर उपाय शोधत आहे

13 भिन्न फी

TÜVASAŞ मध्ये, नवीन वर्षापूर्वी उपकंत्राट कामगारांमध्ये वेतन विवाद आहे. सुमारे 400 उपकंत्राटी कामगार असलेल्या कारखान्यात 13 वेगवेगळ्या पगाराचे वेळापत्रक असल्याने कर्मचाऱ्यांमध्ये अस्वस्थता कायम आहे. किमान वेतनापेक्षा 20 टक्के जास्त मिळणाऱ्या सुमारे 150 कर्मचाऱ्यांनी कारखाना व्यवस्थापनाकडे अर्ज करून 40 टक्के वेतन मिळालेल्या कर्मचाऱ्यांमधून 10 टक्के कपात करून त्यांना देण्याची मागणी केली.

कोणताही निव्वळ निर्णय नाही

या मागणीमुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये फूट पडली. कमी पगार असलेल्यांनी हा मुद्दा AKP प्रांतीय अध्यक्ष युनूस तेवर यांच्याकडे आणला. अतिरिक्त वाढीसाठी कारखाना व्यवस्थापनाने कोषागाराकडे केलेला अर्जही फेटाळण्यात आला. Demiryol İş शाखेचे अध्यक्ष केमल यामन यांनी गेल्या आठवड्यात कामगारांसोबत बैठक घेतली. असे कळले की TÜVASAŞ उपमहाव्यवस्थापक याकूप काराबाग उपस्थित असलेल्या बैठकीत कोणताही स्पष्ट निर्णय घेण्यात आला नाही आणि अशांतता कायम राहिली. (साकर्येनिवृत्त)