तुर्की प्रजासत्ताक राज्य रेल्वे वाहतूक संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या जनरल डायरेक्टरेटच्या कर्मचार्‍यांसाठी पदोन्नती आणि पदोन्नतीच्या नियमात बदल करण्यासंबंधीचे नियम 18 जून 2019 च्या अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित होऊन 30805 क्रमांकावर लागू झाले.
तुर्की प्रजासत्ताक राज्य रेल्वे वाहतूक संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या सामान्य संचालनालयाकडून:
लेख 1 - (a), (f), (h) आणि (l) तुर्की राज्य रेल्वे वाहतूक संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या जनरल डायरेक्टरेटच्या कर्मचार्‍यांच्या पदोन्नती आणि शीर्षकातील बदलावरील नियमाच्या अनुच्छेद 23 च्या पहिल्या परिच्छेदाचा अधिकृत लेखात प्रकाशित दिनांक 11/2018/30604 चे राजपत्र आणि क्रमांक 4. खालीलप्रमाणे बदलले आहेत.
"अ) उप-कार्य: राष्ट्रपतींच्या संघटनेच्या क्रमांक 1 वरील राष्ट्रपतींच्या डिक्रीच्या कलम 509 मध्ये समाविष्ट असलेल्या श्रेणीबद्ध स्तरांच्या चौकटीत खालच्या पदानुक्रमातील कर्तव्ये,"
"f) पदोन्नती: या विनियमात निर्दिष्ट केलेल्या संवर्ग आणि/किंवा पदांवर त्याच किंवा इतर सेवा गटांकडून पदोन्नतीद्वारे नियुक्त्या केल्या जातील,"
"h) सेवा कालावधी: नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या अनुच्छेद 68 च्या उपपरिच्छेद (B) च्या आधारे मोजला जाणारा कालावधी,"
"l) उच्च कर्तव्य: राष्ट्रपतींच्या डिक्री क्रमांक 1 च्या कलम 509 मधील श्रेणीबद्ध स्तरांच्या चौकटीत उच्च पदानुक्रमातील कर्तव्ये,"
लेख 2 - खालील नियमांचे 5 खालीलप्रमाणे सुधारित केले आहे.
“अनुच्छेद ५ – (१) या नियमावलीच्या कक्षेत पदोन्नतीच्या अधीन असलेले संवर्ग आणि पदे खालीलप्रमाणे आहेत:
अ) व्यवस्थापन सेवा गट;
1) संरक्षण आणि सुरक्षा व्यवस्थापक, व्यवस्थापक, सेवा व्यवस्थापक, सहाय्यक सेवा व्यवस्थापक, शाखा व्यवस्थापक,
२) संरक्षण आणि सुरक्षा उपसंचालक, उपसंचालक,
3) प्रमुख, अग्निशमन प्रमुख, संरक्षण आणि सुरक्षा प्रमुख, प्रमुख (गोदाम प्रमुख, कार्यालय प्रमुख, रसद प्रमुख, आर्थिक व्यवहार प्रमुख, कर्मचारी प्रमुख, खानपान प्रमुख, प्रवासी सेवा प्रमुख), मुख्य प्रशिक्षणार्थी,
b) संशोधन आणि नियोजन सेवा गट;
1) मुख्य तज्ञ, सल्लागार, नागरी संरक्षण तज्ञ,
२) तज्ञ,
c) तांत्रिक सेवा गट;
१) मुख्य अभियंता,
२) तांत्रिक प्रमुख,
३) मुख्य अभियंता,
४) मशिनिस्ट, YHT मेकॅनिक,
5) मुख्य तंत्रज्ञ, वॅगन मुख्य तंत्रज्ञ, निरीक्षक,
ç) प्रशासकीय सेवा गट;
1) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक,
२) हेड रिपार्टिटर, रिपार्टिटर,
3) वेअरहाऊस कोषाध्यक्ष, मुख्य लिपिक, मुख्य टेलर, संगणक ऑपरेटर, रोखपाल, कंडक्टर, संरक्षण आणि सुरक्षा अधिकारी, लॉजिस्टिक अधिकारी, अधिकारी, टाइमकीपर, सचिव, ड्रायव्हर, ट्रेन डिस्पॅचर, डेटा तयार करणे आणि नियंत्रण ऑपरेटर, कॅशियर, जेवणाचे आणि बेडेड व्यक्ती सेवा परिचर,
ड) आयटी ग्रुप;
1) विश्लेषक,
२) सहाय्यक प्रोग्रामर,
e) सहायक सेवा गट;
1) स्वयंपाकी, मुख्य आचारी, वितरक, नोकर, फायरमन.
(२) कर्मचारी आणि पदे शीर्षक बदलाच्या अधीन आहेत: वकील, संख्याशास्त्रज्ञ, रसायनशास्त्रज्ञ, अभियंता, वास्तुविशारद, अनुवादक, शिक्षक, प्रोग्रामर, मानसशास्त्रज्ञ, शहर नियोजक, तंत्रज्ञ, तंत्रज्ञ.
लेख 3 - त्याच नियमनातील कलम 6 च्या पहिल्या परिच्छेदातील खंड (ब) च्या उपखंड (1) मध्ये खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
“१) वकील म्हणून काम करणे (सल्लागार वकील) किंवा किमान सात वर्षे कायदेशीर सेवा असणे,”
लेख 4 - त्याच नियमनातील कलम 7 च्या पहिल्या परिच्छेदातील उपपरिच्छेद (a) आणि (b) मध्ये खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
“अ) मुख्य विशेषज्ञ, संरक्षण आणि सुरक्षा व्यवस्थापक, व्यवस्थापक, सेवा व्यवस्थापक, सेवा सहाय्यक या पदांवर नियुक्तीसाठी नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या कलम 68 च्या उपपरिच्छेद (बी) नुसार मागितलेल्या अटी ठेवणे व्यवस्थापक, शाखा व्यवस्थापक,
ब) कंपनीत कमीत कमी सहा महिने सेवा केली असेल,
लेख 5 - खालील नियमांचे 8 खालीलप्रमाणे सुधारित केले आहे.
“अनुच्छेद ८ – (१) केंद्राशी थेट संलग्न नसलेल्या आणि परीक्षेच्या अधीन राहून पदोन्नतीद्वारे केल्या जाणाऱ्या नियुक्तीसाठी खालील अटी मागितल्या जातात:
अ) शाखा व्यवस्थापक (प्रशासकीय) पदांवर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक, सहाय्यक व्यवस्थापक, तज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान दोन वर्षे किंवा चीफ रिपार्टिटर, चीफ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान चार वर्षे काम केलेले,
b) शाखा व्यवस्थापक (तांत्रिक) कर्मचार्‍यांवर नियुक्त करणे;
1) संगणक, रेल्वे वाहने, वीज, इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक्स, उद्योग, ऊर्जा प्रणाली, नकाशा, बांधकाम, सांख्यिकी, भूगर्भशास्त्र, रसायनशास्त्र, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, धातूविज्ञान, रेल्वे प्रणाली विभाग अभियांत्रिकी किंवा आर्किटेक्चर विद्याशाखांमधून पदवीधर होणे किंवा चार- वर्षाची महाविद्यालये,
2) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक, सहाय्यक व्यवस्थापक, तज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान दोन वर्षे किंवा विश्लेषक, सांख्यिकीशास्त्रज्ञ, रसायनशास्त्रज्ञ, वास्तुविशारद, अभियंता, प्रोग्रामर, तांत्रिक प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान चार वर्षे काम केलेले,
c) नागरी संरक्षण तज्ञ कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) कोणत्याही पर्यवेक्षक, प्रमुख पदावर किमान दोन वर्षे काम केलेले,
ç) सहाय्यक व्यवस्थापक (उप शाखा व्यवस्थापक, प्रवासी सेवा सहाय्यक व्यवस्थापक, सहाय्यक लॉजिस्टिक व्यवस्थापक) या पदावर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
2) चीफ रिपार्टिटर, तज्ज्ञ, किंवा सांख्यिकीशास्त्रज्ञ, रसायनशास्त्रज्ञ, अनुवादक, शिक्षक, प्रोग्रामर, रीपार्टिटर, प्रमुख, प्रमुख, तांत्रिक प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा किमान दोन वर्षे काम केले असेल.
ड) मुख्य अभियंता पदावर नियुक्त करणे;
1) किमान सहा वर्षे अभियंता पदावर काम केलेले,
e) मुख्य (वेअरहाऊस प्रमुख, कार्यालय प्रमुख, रसद प्रमुख, आर्थिक व्यवहार प्रमुख, कर्मचारी प्रमुख, खानपान प्रमुख, प्रवासी सेवा प्रमुख) या पदावर नियुक्त करणे;
1) किमान दोन वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) दोन किंवा तीन वर्षांच्या महाविद्यालयीन पदवीधरांसाठी किमान सात वर्षे आणि प्राध्यापकांसाठी किमान पाच वर्षे किंवा किमान चार वर्षांच्या महाविद्यालयीन पदवीधरांसाठी,
3) रिपार्टिटरच्या पदावर किमान एक वर्ष किंवा वेअरहाऊस खजिनदार, बॉक्स ऑफिस लिपिक, लॉजिस्टिक लिपिक, लिपिक, ट्रेन डिस्पॅचर, कॅशियर यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
f) अग्निशमन प्रमुख पदावर नियुक्त करणे;
1) किमान दोन वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) अग्निशामक (अग्निशामक) पदावर किमान सात वर्षे काम केलेले,
g) विश्लेषक पदावर नियुक्त करणे;
१) विद्याशाखा किंवा चार वर्षांच्या महाविद्यालयांच्या माहिती प्रणालीशी संबंधित विभागांमधून पदवीधर होणे,
२) प्रोग्रामर (तज्ञ प्रोग्रामर) पदावर किमान दोन वर्षे काम केलेले असणे किंवा किमान चार वर्षे प्रोग्रामर पदावर काम केलेले असणे,
ğ) रोखपाल, वाहक, अधिकारी, चालक, रोखपाल या पदांवर नियुक्त करणे;
1) किमान हायस्कूल समतुल्य पदवीधर असणे,
२) स्वयंपाकी, मुख्य आचारी, वितरक, नोकर यापैकी कोणत्याही पदावर किमान पाच वर्षे काम केलेले,
h) सेवा व्यवस्थापक (प्रवासी वाहतूक) च्या कर्मचार्‍यांवर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) चीफ कंट्रोलर, चीफ रिपार्टिटर, कंट्रोलर, असिस्टंट मॅनेजर (सहायक स्टेशन मॅनेजर, असिस्टंट ब्रँच मॅनेजर, पॅसेंजर सर्व्हिसेस असिस्टंट मॅनेजर) यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले असेल.
ı) सहाय्यक सेवा व्यवस्थापक (प्रवासी वाहतूक) च्या कर्मचार्‍यांवर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) चीफ कंट्रोलर, चीफ रिपार्टिटर, कंट्रोलर यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा स्टेशन प्रमुख, स्टेशन प्रमुख, अभियंता, रिपार्टिटर, प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
i) व्यवस्थापक (प्रवासी सेवा) पदांवर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) चीफ कंट्रोलर, चीफ रिपार्टिटर, कंट्रोलर, असिस्टंट मॅनेजर, तज्ज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा स्टेशन प्रमुख, स्टेशन प्रमुख आणि प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
j) नियंत्रक (प्रवासी नियंत्रक) स्थानावर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) मुख्य रिपार्टिटरच्या पदावर किमान एक वर्ष किंवा सात वर्षे रिपार्टिटर पदावर काम केलेले,
k) प्रमुख (रेल्वे प्रमुख) या पदावर नियुक्त करणे;
1) कंडक्टर पदावर किमान पाच वर्षे काम केलेले,
l) सेवा व्यवस्थापक (लॉजिस्टिक) कर्मचार्‍यांसाठी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
2) चीफ कंट्रोलर, चीफ रिपार्टिटर, कंट्रोलर, असिस्टंट मॅनेजर (लॉजिस्टिक्सचे असिस्टंट मॅनेजर, असिस्टंट ब्रँच मॅनेजर), तज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
m) सहाय्यक सेवा व्यवस्थापक (लॉजिस्टिक) कर्मचार्‍यांसाठी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) चीफ कंट्रोलर, चीफ रिपार्टिटर, कंट्रोलर, तज्ज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा स्टेशन प्रमुख, स्टेशन प्रमुख, अभियंता, रिपार्टिटर, प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
n) व्यवस्थापक (लॉजिस्टिक) कर्मचार्‍यांसाठी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) चीफ कंट्रोलर, कंट्रोलर, चीफ रिपार्टिटर, असिस्टंट मॅनेजर (लॉजिस्टिक्सचे असिस्टंट मॅनेजर, असिस्टंट ब्रँच मॅनेजर) यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा मुख्य पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
o) नियंत्रक (लॉजिस्टिक कंट्रोलर) पदावर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) मुख्य रिपार्टिटरच्या पदावर किमान एक वर्ष किंवा सात वर्षे रिपार्टिटर पदावर काम केलेले,
ö) सेवा व्यवस्थापक (वाहन देखभाल) कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, विद्युत, इलेक्ट्रॉनिक्स, विद्युत-इलेक्ट्रॉनिक्स, ऊर्जा प्रणाली, उद्योग, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, धातूशास्त्र, अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या रेल्वे प्रणाली या विभागांमधून पदवीधर होणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक पदावर किमान चार वर्षे किंवा अभियंता पदावर किमान दहा वर्षे काम केलेले,
p) सहाय्यक सेवा व्यवस्थापक (वाहन देखभाल) कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, विद्युत, इलेक्ट्रॉनिक्स, विद्युत-इलेक्ट्रॉनिक्स, उद्योग, ऊर्जा प्रणाली, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, धातूशास्त्र, अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या रेल्वे प्रणाली या विभागांमधून पदवीधर होणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक पदावर किमान दोन वर्षे किंवा अभियंता पदावर किमान आठ वर्षे काम केलेले,
r) व्यवस्थापक (लोकोमोटिव्ह देखभाल कार्यशाळा व्यवस्थापक) कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, वीज, इलेक्ट्रॉनिक्स, विद्युत-इलेक्ट्रॉनिक्स, उद्योग, ऊर्जा प्रणाली, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, धातूशास्त्र, अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या रेल्वे प्रणाली किंवा चार वर्षांच्या महाविद्यालयांमधून पदवीधर होणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक पदावर किमान दोन वर्षे किंवा अभियंता पदावर किमान आठ वर्षे काम केलेले,
3) ट्रॅक्शन टेक्निकल स्टाफ कोर्समध्ये यशस्वी होण्यासाठी,
s) व्यवस्थापक (वेअरहाऊस मॅनेजर) कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक्स, उद्योग, ऊर्जा प्रणाली, मेकॅट्रॉनिक्स, यंत्रसामग्री, धातूशास्त्र, अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या रेल्वे प्रणाली किंवा चार वर्षांच्या महाविद्यालयांमधून पदवीधर होणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक, सहाय्यक व्यवस्थापक (उपशाखा व्यवस्थापक), तांत्रिक प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा अभियंता पदावर किमान चार वर्षे आणि तंत्रज्ञ पदावर किमान सहा वर्षे काम केलेले,
३) ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल टेक्निकल स्टाफ प्रीपरेशन कोर्स किंवा ट्रॅक्शन टेक्निकल स्टाफ कोर्स किंवा ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल कम्प्लीशन कोर्समध्ये यशस्वी होण्यासाठी,
ş) व्यवस्थापक (वॅगन देखभाल कार्यशाळा व्यवस्थापक) म्हणून नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, उद्योग, वीज, इलेक्ट्रॉनिक्स, विद्युत-इलेक्ट्रॉनिक्स, ऊर्जा प्रणाली, यंत्रसामग्री, धातूशास्त्र, मेकॅट्रॉनिक्स, अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या रेल्वे प्रणाली किंवा चार वर्षांच्या महाविद्यालयांमधून पदवीधर होणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक, सहाय्यक व्यवस्थापक (उपशाखा व्यवस्थापक, वॅगन देखभाल कार्यशाळा सहाय्यक) यापैकी कोणत्याही पदावर किमान एक वर्ष किंवा अभियंता पदावर किमान चार वर्षे आणि तंत्रज्ञ पदावर किमान सहा वर्षे काम केलेले ,
३) ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल टेक्निकल स्टाफ प्रीपरेशन कोर्स किंवा ट्रॅक्शन टेक्निकल स्टाफ कोर्स किंवा ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल कम्प्लीशन कोर्समध्ये यशस्वी होण्यासाठी,
t) सहाय्यक व्यवस्थापक (वॅगन देखभाल कार्यशाळा सहाय्यक व्यवस्थापक) या पदावर नियुक्त करणे;
1) अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या उद्योग, वीज, इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक्स, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, धातूशास्त्र, मोटर, ऑटोमोटिव्ह आणि रेल्वे सिस्टीम किंवा चार वर्षांच्या महाविद्यालयांमधून पदवीधर होणे,
२) कोणत्याही अभियंता किंवा तांत्रिक प्रमुख पदावर किमान दोन वर्षे किंवा तंत्रज्ञ पदावर किमान चार वर्षे काम केलेले,
u) नियंत्रक (वाहन देखभाल नियंत्रक) पदावर नियुक्त करणे;
1) ज्यांनी चार वर्षे उच्च तांत्रिक शिक्षण पूर्ण केले आहे त्यांच्यासाठी किमान नऊ वर्षे सेवा करणे,
३) ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल टेक्निकल स्टाफ प्रीपरेशन कोर्स किंवा ट्रॅक्शन टेक्निकल स्टाफ कोर्स किंवा ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल कम्प्लीशन कोर्समध्ये यशस्वी होण्यासाठी,
ü) तांत्रिक प्रमुख (वेअरहाऊस प्रमुख) या पदावर नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, वीज, इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, मोटर्स, रेल्वे प्रणाली तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली मशीन तंत्रज्ञान, रेल्वे प्रणाली इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, रेल्वे प्रणाली यांत्रिकी विभागातून पदवीधर होण्यासाठी किंवा किमान दोन वर्षांचा महाविद्यालये,
2) मुख्य अभियंता, मुख्य तंत्रज्ञ, मशीनिस्ट, तंत्रज्ञ, तंत्रज्ञ, YHT मेकॅनिक यापैकी कोणत्याही पदावर चार वर्षे काम केलेले,
३) ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल टेक्निकल स्टाफ प्रीपरेशन कोर्स किंवा ट्रॅक्शन टेक्निकल स्टाफ कोर्स किंवा ट्रॅक्शन इंटरमीडिएट लेव्हल कम्प्लीशन कोर्समध्ये यशस्वी होण्यासाठी,
v) तांत्रिक प्रमुख (वॅगन सेवा प्रमुख) या पदावर नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, वीज, इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, मोटर्स, रेल्वे प्रणाली तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली मशीन तंत्रज्ञान, रेल्वे प्रणाली इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, रेल्वे प्रणाली यांत्रिकी विभागातून पदवीधर होण्यासाठी किंवा किमान दोन वर्षांचा महाविद्यालये,
2) तंत्रज्ञ पदावर किमान चार वर्षे किंवा पर्यवेक्षक (मुख्य पर्यवेक्षक), वॅगन तंत्रज्ञ (वॅगन मुख्य तंत्रज्ञ) यापैकी कोणत्याही पदावर किमान पाच वर्षे काम केलेले,
y) मुख्य अभियंता म्हणून नियुक्त करणे;
1) मशीनिस्ट किंवा YHT मेकॅनिकच्या स्थितीत; हायस्कूल आणि समकक्ष शिक्षण पदवीधरांसाठी किमान दहा वर्षे आणि महाविद्यालयीन किंवा विद्याशाखेच्या पदवीधरांसाठी किमान आठ वर्षे सेवा केली,
z) वॅगन मुख्य तंत्रज्ञ या पदावर नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, इंजिन, रेल्वे प्रणाली तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली मशीन तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, रेल्वे यांमधील हायस्कूल आणि समकक्ष शाळांच्या पदवीधरांसाठी किमान आठ वर्षे काम केले आहे. सिस्टम मेकॅनिक विभाग,
२) रेल्वे वाहने, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, मशिनरी मेकॅट्रॉनिक्स, इंजिन, रेल सिस्टीम टेक्नॉलॉजी, रेल सिस्टीम मशीन टेक्नॉलॉजी, रेल सिस्टीम इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक टेक्नॉलॉजी, रेल्वे सिस्टीम मेकॅनिक या दोन किंवा तीन विभागांच्या पदवीधरांसाठी किमान सहा वर्षे काम केले आहे. - वर्ष महाविद्यालये,
३) निरीक्षक किंवा वॅगन तंत्रज्ञ या पदांवर किमान सहा वर्षे काम केलेले,
aa) मुख्य तंत्रज्ञ या पदावर नियुक्त करणे;
1) रेल्वे वाहने, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, इंजिन, रेल्वे प्रणाली तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली मशीन तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, रेल्वे यांमधील हायस्कूल आणि समकक्ष शाळांच्या पदवीधरांसाठी किमान आठ वर्षे काम केले आहे. सिस्टम मेकॅनिक विभाग,
2) रेल्वे वाहने, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, यंत्रसामग्री, मेकॅट्रॉनिक्स, इंजिन, रेल्वे सिस्टीम तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली मशीन तंत्रज्ञान, रेल प्रणाली इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान, रेल्वे सिस्टम मेकॅनिक विभाग या दोन किंवा तीन वर्षांची महाविद्यालये,
३) तंत्रज्ञ पदावर किमान सहा वर्षे सेवा केलेले,
bb) सेवा व्यवस्थापक (मानव संसाधन आणि आर्थिक व्यवहार) च्या कर्मचार्‍यांसाठी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
2) सहाय्यक शाखा व्यवस्थापक, तज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
cc) सहाय्यक सेवा व्यवस्थापक (मानव संसाधन आणि आर्थिक व्यवहार) च्या कर्मचार्‍यांवर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) कमीत कमी तीन वर्षे मुख्य पदावर काम केलेले,
çç) सेवा व्यवस्थापक (व्यवस्थापन सेवा) कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
2) सहाय्यक शाखा व्यवस्थापक, तज्ञ यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
dd) सहाय्यक सेवा व्यवस्थापक (व्यवस्थापन सेवा) च्या कर्मचार्‍यांवर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) विश्लेषक, सांख्यिकीशास्त्रज्ञ, वास्तुविशारद, अभियंता, अनुवादक, प्रोग्रामर, प्रमुख यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
ee) संरक्षण आणि सुरक्षा व्यवस्थापकाच्या कर्मचार्‍यांसाठी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) संरक्षण आणि सुरक्षा उपसंचालक पदावर किमान दोन वर्षे काम केलेले,
3) 10/6/2004 आणि क्रमांक 5188 च्या खाजगी सुरक्षा सेवांवरील कायद्याच्या कलम 11 नुसार सशस्त्र वर्क परमिट असणे,
ff) संरक्षण आणि सुरक्षा उपसंचालक पदावर नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
2) संरक्षण आणि सुरक्षा प्रमुख पदावर किमान चार वर्षे काम केलेले,
3) दिनांक 10/6/2004 च्या कायदा क्रमांक 5188 च्या कलम 11 नुसार सशस्त्र वर्क परमिट असणे,
gg) संरक्षण आणि सुरक्षा प्रमुख पदावर नियुक्त करणे;
1) किमान दोन वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) संरक्षण आणि सुरक्षा रक्षक या पदावर किमान सात वर्षे काम केलेले,
३) कायदा क्रमांक ५१८८ च्या कलम ११ नुसार सशस्त्र वर्क परमिट असणे,
ğğ) व्यवस्थापक (सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणाली व्यवस्थापक) कर्मचारी नियुक्त करणे;
1) प्राध्यापक असणे किंवा किमान चार वर्षांचे महाविद्यालयीन पदवीधर असणे,
२) चीफ कंट्रोलर, कंट्रोलर, डेप्युटी लॉजिस्टिक मॅनेजर, इंजिनीअर, सहाय्यक शाखा व्यवस्थापक, विशेषज्ञ, वॅगन मेंटेनन्स वर्कशॉप असिस्टंट मॅनेजर, पॅसेंजर सर्व्हिसेसचे असिस्टंट मॅनेजर यापैकी कोणत्याही पदावर तीन वर्षे किंवा कोणत्याही प्रमुख पदावर किमान पाच वर्षे ( कार्यालय प्रमुख), तांत्रिक प्रमुख, तंत्रज्ञ पदांची सेवा वर्षे,
3) युरोपियन युनियन क्रमांक 2004/49/EC च्या सुरक्षा निर्देशानुसार EYS कार्मिक तयारी अभ्यासक्रम किंवा सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणाली प्रमाणित प्रशिक्षण, किंवा EYS अपघात संशोधन अन्वेषण अभ्यासक्रम किंवा अहवाल प्रशिक्षण किंवा अपघात आणि घटना अहवाल तयार करणे प्रशिक्षणात यशस्वी होण्यासाठी ,
hh) नियंत्रक (EYS) पदावर नियुक्त करणे;
1) दोन किंवा तीन वर्षांच्या तांत्रिक महाविद्यालयीन पदवीधरांसाठी किमान अकरा वर्षे सेवा केलेली असणे,
2) चार वर्षांच्या महाविद्यालयीन किंवा विद्याशाखेच्या पदवीधरांसाठी किमान नऊ वर्षे सेवा करणे,
3) चीफ रिपार्टिटर, चीफ मेकॅनिक, मशिनिस्ट, इन्स्पेक्टर, रिपार्टिटर, टेक्निशियन, टेक्निशियन, स्पेशलिस्ट टेक्निशियन, वॅगन चीफ टेक्निशियन, वॅगन टेक्निशियन यापैकी कोणत्याही पदावर किमान तीन वर्षे काम केलेले,
4) युरोपियन युनियन क्रमांक 2004/49/EC च्या सुरक्षा निर्देशानुसार EYS कार्मिक तयारी अभ्यासक्रम किंवा सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणाली प्रमाणित प्रशिक्षण, किंवा EYS अपघात संशोधन अन्वेषण अभ्यासक्रम किंवा अहवाल प्रशिक्षण किंवा अपघात आणि घटना अहवाल तयार करणे प्रशिक्षणात यशस्वी होण्यासाठी ,
ii) व्यवस्थापक (कारखाना गट व्यवस्थापक) कर्मचार्‍यांवर नियुक्त करणे;
1) इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल-इलेक्ट्रॉनिक्स, उद्योग, ऊर्जा प्रणाली, मेकॅट्रॉनिक्स, यंत्रसामग्री, धातूशास्त्र, अभियांत्रिकी विद्याशाखांच्या रेल्वे प्रणाली किंवा चार वर्षांच्या महाविद्यालयांमधून पदवीधर होणे,
२) मुख्य नियंत्रक, नियंत्रक पदावर किमान तीन वर्षे किंवा अभियंता पदावर किमान पाच वर्षे काम केलेले
हे केलेच पाहिजे."
लेख 6 - खालील नियमांचे अनुच्छेद 9 खालीलप्रमाणे सुधारित केले आहे.
“लेख 9 – (1) शीर्षक बदलाच्या परीक्षेत यशस्वी होण्याबरोबरच, शीर्षक बदलून नियुक्ती करण्यासाठी खालील अटी मागितल्या जातात:
अ) वकिलाच्या पदावर नियुक्त करणे;
१) कायदा विद्याशाखेचा पदवीधर होण्यासाठी,
२) वकिली परवाना असणे,
b) सांख्यिकीशास्त्रज्ञ, रसायनशास्त्रज्ञ, वास्तुविशारद, अभियंता, शिक्षक, मानसशास्त्रज्ञ, शहर नियोजक या पदांवर नियुक्त करणे;
1) विद्यापीठांच्या संबंधित विभागातून पदवीधर होण्यासाठी,
c) अनुवादकाच्या पदावर नियुक्त करणे;
1) विद्यापीठांच्या संबंधित विभागातून पदवीधर होण्यासाठी,
2) अर्जाच्या अंतिम मुदतीनुसार गेल्या पाच वर्षांत मूल्यांकन, निवड आणि प्लेसमेंट केंद्राद्वारे घेतलेल्या परदेशी भाषा प्राविण्य परीक्षेतून (YDS) (A) स्तरावर गुण प्राप्त करणे,
ç) प्रोग्रामर पदावर नियुक्त करणे;
1) संगणक प्रोग्रामिंग शिक्षण देणाऱ्या विद्याशाखा किंवा महाविद्यालयांमधून पदवीधर होणे,
ड) तंत्रज्ञ पदावर नियुक्ती करणे;
1) व्यावसायिक शाळांच्या संबंधित विभागातून पदवीधर होण्यासाठी,
e) तंत्रज्ञ पदावर नियुक्त करणे;
1) हायस्कूल समतुल्य व्यावसायिक किंवा तांत्रिक शिक्षण शाळांच्या संबंधित विभागातून पदवीधर होण्यासाठी,
हे केलेच पाहिजे."
लेख 7 - याच नियमनातील कलम 10 मधील पहिला, दुसरा, तिसरा आणि सहावा परिच्छेद खालीलप्रमाणे सुधारित करण्यात आला आहे.
“(1) पदोन्नतीसाठी किंवा शीर्षक बदलण्यासाठी घेण्यात येणार्‍या परीक्षा केंद्र आणि प्रांतीय संघटनेतील कर्मचारी आणि संस्थेची स्थिती आणि गरजा लक्षात घेऊन संस्थेने योग्य वाटलेल्या तारखांना आयोजित केल्या जातात.
(२) पदोन्नतीने किंवा पदोन्नतीने नियुक्त केले जाणारे संवर्ग किंवा पदे लेखी परीक्षेच्या किमान तीस दिवस आधी जाहीर केली जातात. जाहीर केलेल्या पदांसाठी आणि/किंवा पदांसाठी निश्चित केलेल्या अर्जाच्या तारखेच्या शेवटच्या दिवसापर्यंत आवश्यक पात्रता असलेले कर्मचारी घोषणेमध्ये नमूद केल्याप्रमाणे, ज्यांच्यासाठी ते अर्जाच्या अटींची पूर्तता करतात त्या पदांपैकी फक्त एका पदासाठी किंवा पदांसाठी अर्ज करू शकतात. .
(३) जे संबंधित कायद्यानुसार मिळालेल्या परवानग्या वापरत आहेत, ज्यामध्ये विना वेतन रजेवर आहेत ते देखील अर्ज करू शकतात आणि परीक्षेत सहभागी होऊ शकतात.”
“(6) अर्जाचा कालावधी किमान पाच कामकाजाचे दिवस म्हणून निर्धारित केला जातो. अर्जदार आवश्यक अटी पूर्ण करतात की नाही हे मानव संसाधन विभाग तपासते आणि जे आवश्यक अटी पूर्ण करतात त्यांची घोषणा जनरल डायरेक्टोरेटच्या अधिकृत वेबसाइटवर केली जाते. जे उमेदवार पात्र आढळतात त्यांना परीक्षा प्रवेश दस्तऐवज दिला जातो.
लेख 8 - याच नियमनातील कलम 11 च्या पहिल्या परिच्छेदात खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
“(1) पदोन्नती आणि शीर्षक बदल लेखी परीक्षांबाबत विषयाची शीर्षके नेमून दिलेल्या असाइनमेंटच्या स्वरूपानुसार निर्धारित केली जातात आणि घोषणेमध्ये समाविष्ट केली जातात. ड्युटी TCDD Taşımacılık A.Ş मध्ये पदोन्नतीसाठी लेखी परीक्षा. हे जनरल डायरेक्टोरेटद्वारे केले जाऊ शकते किंवा ते मापन, निवड आणि प्लेसमेंट केंद्र, राष्ट्रीय शिक्षण मंत्रालय किंवा उच्च शिक्षण संस्थांपैकी एक यांच्या अध्यक्षतेद्वारे केले जाऊ शकते. शीर्षक बदलण्यासाठी लेखी परीक्षा या परिच्छेदामध्ये सूचीबद्ध केलेल्या इतर संस्थांद्वारे घेतल्या जातात.
लेख 9 - याच नियमनातील कलम 13 च्या पहिल्या परिच्छेदात खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली असून चौथा परिच्छेद रद्द करण्यात आला आहे.
"(1) यशाचा स्कोअर लेखी आणि तोंडी परीक्षेतील गुणांच्या अंकगणित सरासरीच्या आधारे निर्धारित केला जातो आणि जनरल डायरेक्टोरेटच्या अधिकृत वेबसाइटवर घोषित केला जातो."
लेख 10 - याच नियमनातील कलम 15 च्या तिसऱ्या परिच्छेदात खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
"(3) या नियमावलीच्या कार्यक्षेत्रातील कर्मचार्‍यांपैकी, ज्यांनी त्यांचे डॉक्टरेट शिक्षण पूर्ण केले आहे त्यांना पदवी बदलाची परीक्षा न देता, त्यांनी शिक्षणाद्वारे प्राप्त केलेल्या पदांवर नियुक्त केले जाऊ शकते."
लेख 11 - याच नियमनातील कलम 17 च्या पहिल्या परिच्छेदातील उपपरिच्छेद (a) मध्ये खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
"अ) पदोन्नतीसाठी लेखी परीक्षा घेणे किंवा घेणे, पदोन्नतीसाठी लेखी परीक्षा घेणे, पदोन्नतीसाठी किंवा पदोन्नतीसाठी तोंडी परीक्षा घेणे,"
लेख 12 - याच नियमनातील कलम 22 च्या पहिल्या परिच्छेदातील उपपरिच्छेद (c) मध्ये खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
"c) शीर्षक बदलाच्या अधीन असलेल्या पदांवर बदली करणे आणि या शीर्षकांमधील संक्रमणे संबंधित शीर्षकासाठी आयोजित शीर्षक बदल परीक्षेच्या अधीन आहेत."
लेख 13 - त्याच विनियमाच्या तात्पुरत्या कलम 1 मध्ये खालीलप्रमाणे सुधारणा करण्यात आली आहे.
“तात्पुरती कलम 1 – (1) जे 18/4/1999 रोजी कर्तव्यावर होते आणि त्याच तारखेला दोन वर्षांच्या उच्च शिक्षणातून पदवीधर झाले आहेत, त्यांना इतर अटी आहेत, चार वर्षांचे उच्च शिक्षण, कर्तव्ये वगळून कलम 8 च्या अंमलबजावणीसाठी कोणते व्यावसायिक आणि तांत्रिक शिक्षण आवश्यक आहे. ते पदवीधर मानले जातात.”
लेख 14 - हे नियमन प्रकाशन तारखेस लागू होईल.
लेख 15 - या नियमनाच्या तरतुदी तुर्की प्रजासत्ताक राज्य रेल्वे परिवहन A.Ş मध्ये हस्तांतरित केल्या आहेत. हे महाव्यवस्थापक चालवतात.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा