IETT, शहरी सार्वजनिक वाहतुकीतील तुर्कीचा सर्वात रुजलेला आणि सर्वात मोठा ब्रँड, 2018 मध्ये त्याच्या यशस्वी कर्मचाऱ्यांना परफॉर्मन्स डेव्हलपमेंट सिस्टम (PGS) च्या चौकटीत सन्मानित केले.
कार्यप्रदर्शन विकास प्रणाली पुरस्कारांचा एक भाग म्हणून, 73 नागरी सेवक आणि 137 कामगारांना पुरस्कृत करण्यात आले. इल्हान सिलानला कॅप्टन ड्रायव्हर ऑफ द इयर पुरस्कार आणि मुहम्मद टोप्राक यांना सन्मान पुरस्कार मिळाला. या वर्षी प्रथमच, खाजगी सार्वजनिक बस आणि बस AŞ च्या चालक आणि ऑपरेटरना सन्मानित करण्यात आले. या संदर्भात, खाजगी सार्वजनिक बसमधील 50 लोकांना आणि बस AŞ मधील 10 लोकांना पुरस्कार देण्यात आला.
नागरी सेवक आणि कामगार या दोन मुख्य श्रेणींमध्ये दिलेल्या कामगिरी पुरस्कारांसाठी, Bağlarbaşı सांस्कृतिक केंद्रात आयोजित PGS पुरस्कार सोहळ्याला IMM सरचिटणीस डॉ. Hayri Baraçlı, IETT चे महाव्यवस्थापक डॉ. अहमत बागिस, आयईटीटीचे उपमहाव्यवस्थापक डॉ. हसन ओझेलिक, अब्दुल्ला काझदल आणि हैरी हाबरदार, बस ए.एस. महाव्यवस्थापक अब्दुल्ला यासिर शाहिन, ÖZULAŞ Sedat Şahin मंडळाचे अध्यक्ष, Yeni İstanbul Public Buses Inc. अध्यक्ष यालसीन बेशिर, मावी मारमारा ए. अध्यक्ष रमजान गुर्लर, हक İş कॉन्फेडरेशनचे उपाध्यक्ष मेहमेट केस्किन, बेम-बीर-सेन İETT शाखेचे अध्यक्ष याकूप गुंडोगडू, सेवा İş संघ IETT शाखा क्रमांक 2 चे अध्यक्ष अहमत गुंस, सेवा İş संघ İETT क्रमांक 3 शाखा अध्यक्ष मुस्तफा İKDÇ, असोसिएशन अध्यक्ष अब्दुलझीझ कायगिस , खाजगी सार्वजनिक बस कंपनीचे अध्यक्ष, विभाग प्रमुख, युनिट व्यवस्थापक आणि कर्मचारी.
कार्यक्रमात, इस्तंबूल मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी डायरेक्टरेट फॉर दि डिसेबल (İSEM) येथे प्रशिक्षण घेतलेल्या अपंग व्यक्तींनी बनलेल्या İSEMX म्युझिक ग्रुपने दिलेल्या मैफिलीने उपस्थितांना मंत्रमुग्ध केले. मैफिलीनंतर, कार्यक्षमता विशेषज्ञ सेमल बोझकर्ट यांनी एक मुलाखत घेतली. Cemal Bozkurt, “संस्थेला कर्मचार्‍यांकडून अपेक्षित असलेली कर्तव्ये, जबाबदाऱ्या आणि संधींचा विचार करणे, समोर ठेवलेल्या वर्तणुकींच्या परिणामांवर प्रश्नचिन्ह निर्माण करणे, सामाजिक जीवनात, व्यावसायिक जीवनात आणि खाजगी जीवनात ज्या महत्त्वाच्या समस्यांकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे ते पाहून कृती करणे हे सर्वात महत्त्वाचे आहे. मानवाभिमुख अभ्यासामध्ये महत्त्वाच्या घटकांची अपेक्षा आहे,” तो म्हणाला.
"वुई सक्सेड विथ अवर एम्प्लॉईज" या घोषवाक्याने आयोजित पुरस्कार सोहळ्यात बोलताना İBB सरचिटणीस डॉ. Hayri Baraçlı ने सांगितले की परफॉर्मन्स डेव्हलपमेंट सिस्टम ही देश-विदेशात पुरस्कारप्राप्त रचना आहे आणि IETT 2012 पासून ही संस्था यशस्वीपणे सुरू ठेवत असल्याचे नमूद केले. नागरिकांचे समाधान आणि सेवेची गुणवत्ता जास्तीत जास्त वाढेल या समजुतीने ते 24 तास सक्रियपणे काम करतात असे सांगून, बाराकली म्हणाले, “इस्तंबूल हे 15 दशलक्षाहून अधिक लोकसंख्या असलेल्या 130 देशांच्या लोकसंख्येपेक्षा मोठे शहर आहे. या शहरात सेवा देणे इतके सोपे नाही. इस्तंबूलमध्ये प्रदान केलेल्या सेवांचे जगातील सर्व देशांनी कौतुक केले आहे. आम्ही या शहराची सेवा करणे याला उपासनेचा एक प्रकार म्हणून पाहतो, जिथे प्रदान केलेल्या सेवांचे कौतुक केले जाते." म्हणाला.
इस्तंबूलचे लोक आमच्याकडून सेवेची अपेक्षा करतात
इस्तंबूलचे लोक त्यांच्याकडून सेवेची अपेक्षा करतात हे लक्षात घेऊन, बाराकली म्हणाले, “आमचे कार्य 1994, 2023 आणि 2053 च्या दृष्टीकोनातून वेगाने सुरू आहे, ज्यांनी 2071 मध्ये स्थानिक सरकारी उपक्रम सुरू केला आणि आमचे राष्ट्राध्यक्ष रेसेप तय्यिप एर्दोगान यांनी आम्हाला दिले. सेवेचे प्रेम. इस्तंबूलच्या लोकांना आमच्याकडून सेवेची अपेक्षा आहे. ही सेवा विनाव्यत्यय, उच्च दर्जाची, शाश्वत आणि सतत पूर्ण करण्याच्या प्रयत्नातही आम्ही काम करतो. या टप्प्यावर, IETT ची कामगिरी 148 वर्षांपासून निर्विवादपणे सुरू आहे. आमच्याकडे 24-तास कामाचे सक्रिय वेळापत्रक आहे. या कामात आम्हाला समस्या येऊ शकतात. तथापि, त्याच प्रकारच्या समस्यांची पुनरावृत्ती टाळता येईल अशा प्रणालीची स्थापना आणि विकास करण्यासाठी आमचे कार्य वेगाने सुरू आहे.” तो म्हणाला.
कार्यक्रमात बोलताना आयईटीटीचे महाव्यवस्थापक डॉ. सेवेचा दर्जा वाढवण्यासाठी ते काम करत असल्याचे व्यक्त करून, अहमत बागी यांनी सांगितले की, इस्तंबूलच्या लोकांना दर्जेदार सेवा देण्याची त्यांची जबाबदारी आहे. इस्तंबूलमध्ये सार्वजनिक वाहतूक सेवा टिकवून ठेवण्यासाठी आणि ग्राहकांचे समाधान वाढवण्यात मोठे योगदान देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसोबत राहून आनंदी असल्याचे सांगून बागिस म्हणाले, “आमचे अस्तित्व आमच्या प्रवाशांशिवाय निरर्थक आहे. आम्ही आमच्या ग्राहकांना प्रदान करत असलेल्या सेवेची गुणवत्ता वाढवण्यासारख्या आमच्या जबाबदाऱ्या आहेत. या सेवेचा दर्जा वाढवण्यात यशस्वी झालेल्या आमच्या कर्मचाऱ्यांसोबत आम्ही एकत्र आहोत. दयाळूपणा आणि सौंदर्य संसर्गजन्य आहेत. आपण प्रकट केलेले प्रत्येक सौंदर्य, प्रत्येक चांगुलपणा, प्रत्येक यश, प्रत्येक समाधान आपल्या इतर मित्रांवर अपरिहार्यपणे परिणाम करेल. अशा प्रकारे, आम्ही आमच्या सेवेची गुणवत्ता सतत परिष्कृत असल्याची खात्री करू. मला आशा आहे की पुढील वर्षी सर्व सार्वजनिक वाहतूक ऑपरेटर येथे असतील. कारण हे पाहणाऱ्या मिनीबस चालक, शटल चालक आणि टॅक्सी चालकांना स्वतःलाच प्रश्न करण्याची संधी मिळणार आहे. अशाप्रकारे, त्यांच्या सेवेचा दर्जा उंचावण्यासाठी आम्ही महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावू.” तो म्हणाला.
इस्तंबूलची सेवा देण्याच्या महत्त्वाकडे लक्ष वेधून, IETT उपमहाव्यवस्थापक डॉ. दुसरीकडे, हसन ओझेलिक यांनी आपल्या भाषणात सांगितले की प्रवाशांचे समाधान त्यांच्यासाठी खूप महत्वाचे आहे, ते कर्मचार्‍यांना त्यांचे समाधान वाढविण्यासाठी सतत प्रशिक्षण देतात आणि यामध्ये परिवहन अकादमी कार्यान्वित केली जाईल. संदर्भ
कार्यक्रमात अंतिम भाषण करताना, IETT मानव संसाधन विभागाचे प्रमुख, Bülent कर्मचारी यांनी सांगितले की IETT आपल्या कर्मचार्‍यांसह 148 वर्षांचा प्रवास सुरू ठेवत आहे आणि त्यांनी 148 वर्षांच्या यशस्वी निरंतरतेत कठोर परिश्रम करणार्‍या कर्मचार्‍यांना पुरस्कृत केले. प्रवास.
प्रोटोकॉल भाषणे आणि पुरस्कार विजेत्यांनी त्यांचे पुरस्कार स्वीकारून समारंभाचा समारोप झाला.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा