इझबान कामगार, जे संपावर नवीन वर्षात प्रवेश करतील, त्यांनी त्यांच्या कुटुंबियांसह आणि इझमीर मेट्रो कर्मचार्‍यांसह अल्सानकाक स्टेशनवर नवीन वर्षाचा कार्यक्रम आयोजित केला.
İZBAN मधील संप, इझमीरमधील सर्वात महत्वाच्या वाहतूक नेटवर्कपैकी एक, तिसऱ्या आठवड्यात पोहोचला आहे. कंपनीच्या कमी वेतनाच्या ऑफरमुळे, जे इझमिर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी आणि TCDD ची संयुक्त स्थापना आहे, ते 10 डिसेंबर रोजी सुरू आहे.
İZBAN कामगार, जे Demiryol-İş चे सदस्य आहेत, जे 2019 मध्ये संपावर जाणार आहेत, त्यांनी नवीन वर्षाच्या पूर्वसंध्येला कार्यक्रम आयोजित केला. कामगारांच्या कुटुंबांव्यतिरिक्त, इझमीर मेट्रो आणि ट्रामवे कामगार, जे त्याच युनियनचे सदस्य आहेत, ते देखील अल्सानकाक स्टेशनवरील कार्यक्रमाला उपस्थित होते.
मेट्रो आणि ट्राम कामगारांनी त्यांना महानगरपालिकेने दिलेले ख्रिसमस पॅकेज İZBAN कामगारांसह सामायिक केले. कार्यक्रमात, कामगारांनी "इझबान-मेट्रो हातात हात घालून, सामान्य संप", "आम्ही प्रतिकार करून जिंकू" आणि "इझबान कामगार हे प्रतिकाराचे प्रतीक आहे" अशा घोषणा दिल्या. कामगारांनी एकमेकांना नववर्षाच्या शुभेच्छा दिल्या.
'एकता वाढेल'
Demiryol-İş Union İzmir शाखेचे अध्यक्ष Hüseyin Ervüz यांनी सांगितले की İZBAN आणि मेट्रो यांच्यातील ही एकता येत्या काही दिवसांत आणखी वाढेल आणि म्हणाले:
“आम्ही म्हणतो की कामगारांची संघटना राजधानीचा पराभव करेल. हा विरोध जो सुरु झाला आहे, माझ्या अंदाजाप्रमाणे, तुर्की कामगार वर्ग पुढच्या काही दिवसांत ज्या कृती करतील त्याची सर्वोत्तम उदाहरणे असू शकतात. या एकजुटीचे उत्तम उदाहरण म्हणजे आमच्या कामगारांना मेट्रो AŞ द्वारे आमच्या कामगारांना भेटवस्तू दिलेली टोपली. पुढील दिवसांत ही एकता वाढेल.”
'मेट्रो आणि इज्बान भाऊ आहेत'
Demiryol-İş İzmir शाखा व्यवस्थापक सेलाल डगासन यांनी कामगार त्यांच्यासोबत आहेत यावर भर दिला आणि ते म्हणाले, “आमच्या मालकाला प्रत्येक नवीन वर्षाच्या संध्याकाळी भेटवस्तू पॅकेजेस मिळतात आणि ती आम्हाला देतात. आम्हाला या ख्रिसमसला आम्हाला दिलेले गिफ्ट पॅकेज आमच्या संपावर असलेल्या आमच्या मित्रांना द्यायचे होते. पहिल्या दिवसापासून आम्ही त्यांच्यासोबत आहोत. शेवटच्या क्षणापर्यंत आम्ही त्यांच्यासोबत राहू. İZBAN आणि मेट्रो हे भाऊ आहेत. आम्हाला असे वर्ष हवे आहे की ज्यामध्ये कामगार संपाशिवाय त्यांचे हक्क मिळवू शकतील,” ते म्हणाले.
इझबॅन कामगार काय विनंती करतात?
İZBAN मधील मशीनिस्ट, तंत्रज्ञ, स्टेशन ऑपरेटर, बॉक्स ऑफिस कामगार म्हणून काम करणारे 343 कामगार संपावर आहेत. चौथ्या मुदतीच्या सामूहिक सौदेबाजी करारांमध्ये, जे 6 महिने चालले होते, कामगारांसाठी महत्त्वपूर्ण असलेल्या 4-कलम मसुद्यातील 63 बाबींवर करार होऊ शकला नाही. Demiryol-İş युनियनचे सदस्य असलेले कामगार पहिल्या वर्षासाठी त्यांच्या मूळ वेतनात 24 टक्के वाढ आणि सामाजिक लाभांमध्ये 28 टक्के वाढ करण्याची मागणी करतात.
İZBAN व्यवस्थापन, ज्याने शेवटचा 26 टक्के वाढीचा प्रस्ताव आणला आहे, सर्व सामाजिक अधिकारांसह 22 टक्के वाढ देऊ करते. बोनस हळूहळू 85 दिवसांवरून 112 दिवसांपर्यंत वाढवण्याच्या कामगारांच्या मागणीच्या विरोधात İZBAN नोकरशहांनी 95 दिवसांचा बोनस लागू केला. पुन्हा, कामगारांच्या मागण्यांपैकी ड्रायव्हिंग आणि शिफ्ट नुकसान भरपाईच्या मागण्यांवर करार होऊ शकला नाही. (स्रोत: सार्वत्रिक)
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा