TCDD ट्रान्सपोर्टेशन इंक. टर्किश एम्प्लॉयमेंट एजन्सीच्या जनरल डायरेक्टरेट (İŞKUR) मार्फत विविध कला शाखांमध्ये 353 कायमस्वरूपी कामगारांची भरती केली जाईल अशी घोषणा करण्यात आली आहे.
TCDD Taşımacılık A.Ş द्वारे प्रकाशित केलेल्या घोषणेमध्ये, "İŞKUR द्वारे अधिसूचित केलेल्या अंतिम यादीमध्ये समाविष्ट करण्यात येणार्‍या उमेदवारांनी, तोंडी परीक्षेत सहभागी होण्यासाठी खालील कागदपत्रांच्या छायाप्रत TCDD Taşımacılık A.Ş कडे सबमिट करणे आवश्यक आहे. अंतिम यादी जाहीर झाल्यानंतर ते जनरल डायरेक्टोरेटच्या वेबसाइटवर (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) प्रकाशित करण्यासाठी कागदपत्रे TCDD Taşımacılık AŞ च्या मानव संसाधन विभागाकडे 25.01.2019 पर्यंत वितरित करतील, कारण ते देखील आहे त्याच वेबसाइटवर. जे उमेदवार आपली कागदपत्रे सादर करणार नाहीत त्यांना तोंडी परीक्षेसाठी प्रवेश दिला जाणार नाही.
İŞKUR द्वारे जाहीर केलेल्या अंतिम यादीमध्ये समाविष्ट केलेल्या उमेदवारांना कागदपत्र वितरण आणि तोंडी परीक्षेच्या तारखेबद्दल सूचित केले जाणार नाही, त्यांची घोषणा tcddtasimacilik.gov.tr येथे केली जाईल.” विधाने समाविष्ट केली होती.
25.03.2019-19.04.2019 TCDD Taşımacılık A.Ş दरम्यान तोंडी परीक्षा. महासंचालनालय मानव संसाधन विभाग अनफरतलार मह. हिप्पोड्रोम कॅड. क्रमांक: 3 Altındağ/ANKARA पत्ता.
TCDD ट्रान्सपोर्टेशन इंक. ज्या कामगारांना सामान्य संचालनालयाच्या कामाच्या ठिकाणी नियुक्त केले जाईल ते कामगार कायदा क्रमांक 4857 च्या अधीन असतील. नियोजित कामगारांचा परिवीक्षा कालावधी 4 महिने आहे.
1- İŞKUR द्वारे घोषित केलेल्या आमच्या श्रमशक्तीच्या मागणीमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अंतिम मुदतीनुसार, उमेदवारांनी निर्दिष्ट शालेय विभागांमधून पदवीधर होणे आवश्यक आहे.
2- ज्या उमेदवारांनी TCDD Tasimacilik AŞ येथे काम करण्यास सुरुवात केली ते किमान 5 वर्षांसाठी हस्तांतरणाची विनंती करू शकणार नाहीत.
3- काम सुरू केल्यानंतर 2 वर्षांच्या आत, ज्यांची आरोग्य स्थिती वैद्यकीय मंडळाच्या अहवालाद्वारे त्यांना नियुक्त केलेल्या कामासाठी अयोग्य असल्याचे निर्धारित केले जाते त्यांचे करार संपुष्टात आणले जातात आणि या कालावधीनंतर, TCDD Taşımacılık AŞ नियुक्त करण्यासाठी अधिकृत आहे. अकुशल कामगारांच्या कर्मचाऱ्यांना.
4- TCDD Taşımacılık AŞ द्वारे प्रशिक्षण, अभ्यासक्रम आणि इंटर्नशिप कार्यक्रमादरम्यान मिळालेले वेतन आणि प्रशिक्षण अभ्यासक्रमाचा अर्धा भाग आणि या कालावधीत ज्यांनी 7 वर्षांच्या आत स्वेच्छेने नोकरी सोडली किंवा ज्यांचा करार 4857 नुसार संपुष्टात आला त्यांच्याकडून या कालावधीत केलेले इंटर्नशिप खर्च कामगार कायदा क्रमांक 25 च्या 2 व्या लेखाचा परिच्छेद. नुकसान भरपाईचा दावा केला जाईल.
अर्जदारांकडून आवश्यक कागदपत्रे
- अर्जाचा फॉर्म
-
शिक्षण प्रमाणपत्र,
-
ओळखपत्राची प्रत,
-
तुर्की रिपब्लिक आयडी क्रमांकासह गुन्हेगारी रेकॉर्ड, (पब्लिक प्रोसिक्युटर ऑफिसकडून किंवा ई-सरकारी पासवर्डसह) http://www.turkiye.gov.tr. ज्यांचे गुन्हेगारी रेकॉर्ड आहे, त्यांच्या गुन्हेगारी रेकॉर्डबाबत न्यायालयीन निर्णयाची विनंती केली जाईल.)
-
लष्करी स्थिती प्रमाणपत्र (त्याला डिस्चार्ज, निलंबित किंवा सूट देण्यात आल्याचे सूचित करते),
-
KPSS निकाल दस्तऐवज (28.11.2018 विधान तारीख)
-
ट्रेन अभियंता पदासाठी अर्ज करणार्‍या उमेदवारांकडून "ट्रेन अभियंता (स्तर 4)" व्यावसायिक पात्रता प्रमाणपत्र (11UY0035-4)
-
वेल्डर पदासाठी अर्ज करणार्‍या उमेदवारांकडे किमान "स्टील वेल्डर (स्तर 3) व्यावसायिक सक्षमता प्रमाणपत्र (11UY0010-3)" किंवा "12UY0053-3 ऑटोमोटिव्ह शीट आणि बॉडी वेल्डर (स्तर 3) प्रमाणपत्र" असणे आवश्यक आहे.
-
जॉब रिक्वेस्ट इन्फॉर्मेशन फॉर्म (फोटोसह) 10. सिक्युरिटी इन्व्हेस्टिगेशन आणि आर्काइव्ह रिसर्च फॉर्म (फोटोसह, कॉम्प्युटरने भरायचा आहे)
सर्व उमेदवारांसाठी;
1- लोकोमोटिव्ह रिपेअरमन (इस्कुर व्यवसायाचे नाव: मशीन असेंब्ली वर्कर), इंजिन रिपेअरमन (इस्कुर व्यवसायाचे नाव: इलेक्ट्रिक इंस्टॉलर- इंजिन आणि डायनामो), वेल्डर (इस्कुर व्यवसायाचे नाव: वेल्डर (ऑक्सिजन आणि इलेक्ट्रिक)), बेंच मशीनरी आणि मशीनरी (इस्कुर) व्यवसायाचे नाव: लेव्हल, वॅगन मॅन्युफॅक्चरिंग आणि रिपेअर (İşkur व्यावसायिक नाव: पर्यवेक्षक आणि फोरमॅन (यंत्रसामग्री आणि धातू उत्पादने निर्मिती) कामगारांना कोणत्याही पूर्ण विकसित राज्य रुग्णालये किंवा अधिकृत विद्यापीठ रुग्णालयांमधून आरोग्य मंडळाचा अहवाल प्राप्त करणे आवश्यक आहे.
२- परीक्षेच्या परिणामी यशस्वी झालेल्या खंडपीठ मशिनरी आणि मशीनिंग कामगारांकडून पूर्ण विकसित राज्य रुग्णालये किंवा अधिकृत विद्यापीठ रुग्णालयांकडून आरोग्य समिती अहवाल मागवला जाईल.
3- पूर्ण विकसित राज्य रुग्णालये किंवा अधिकृत विद्यापीठ रुग्णालयांमधून, परीक्षेच्या परिणामी यशस्वी झालेल्या अभियंता कामगार आणि ट्रेन ऑर्गनायझेशन कामगारांकडून स्क्रीनिंग चाचणी (मद्य किंवा अंमली पदार्थांचे व्यसन शोधण्यासाठी केली जाणारी चाचणी, संपूर्ण दृष्टी पदवी - राज्य रुग्णालये किंवा अधिकृत विद्यापीठ रुग्णालये (उजवे आणि डावे डोळे स्वतंत्रपणे निर्दिष्ट केले आहेत), रंग परीक्षा (इशिहोरा चाचणी केली गेली आहे), श्रवण परीक्षा (शुद्ध टोनची सरासरी 500, 1000 आणि 2000 फ्रिक्वेन्सी ऑडिओमेट्री परीक्षेत 0 - 40 dB असावी. .) वैद्यकीय मंडळाचा अहवाल मागवला जाईल. या अहवालांचे TCDD Tasimacilik AS हेल्थ अँड सायकोटेक्निकल डायरेक्टिव्हनुसार ग्रुप आयडेंटिफायर्सद्वारे मूल्यमापन केले जाईल आणि ते कोणत्या गटासह काम करू शकतात हे निर्धारित केले जाईल. योग्य उमेदवारांना सायकोटेक्निकल परीक्षेसाठी पाठवले जाईल. ज्या उमेदवारांचा सायकोटेक्निकल अहवाल योग्य असेल अशा उमेदवारांची नियुक्ती केली जाईल आणि ज्या उमेदवारांचा गट योग्य नाही आणि ज्यांचे सायकोटेक्निकल निकाल अपुरे आहेत अशा उमेदवारांऐवजी पर्यायी उमेदवारांना बोलावले जाईल.
प्रिय अधिकृत, जेव्हा आपण एक खरेदी पाहतो तेव्हा वयोमर्यादा 36 असते, जेव्हा आपण दुसरी खरेदी पाहतो तेव्हा वयोमर्यादा नसते, हा कोणत्या प्रकारचा विरोधाभास आहे हे मला समजू शकले नाही.