İZBAN स्ट्राइक ब्रेकिंग आहे का?

इझबॅन स्ट्राइकआउट करत आहे का?
इझबॅन स्ट्राइकआउट करत आहे का?

İZBAN व्यवस्थापनाखाली काम करणाऱ्या सात निवृत्त यंत्रज्ञांसह Çiğli-विमानतळाच्या दरम्यानच्या प्रवासात तो 'स्ट्राइक ब्रेकिंग' करत असल्याचा दावा करण्यात आला. iZBAN व्यवस्थापनाने त्यांच्या निवेदनात म्हटले आहे: “IZBAN संपामुळे होणाऱ्या तक्रारी कमी करण्यासाठी पीक अवर्समध्ये सहलींचे आयोजन करते. सिगली आणि अदनान मेंडेरेस विमानतळादरम्यानची उड्डाणे, जे सर्वाधिक प्रवासी संख्या असलेले प्रदेश आहेत, दर 24 मिनिटांनी मर्यादित क्षमतेने सुरू होतात आणि संपाच्या कक्षेबाहेरील ड्रायव्हरसह चालवल्या जातात. "उड्डाणे 06:30 ते 11:00 आणि 16:00 ते 22:00 दरम्यान आहेत." त्यांनी त्यांच्या विधानांचा समावेश केला.

342 कामगारांनी काल सकाळी İZBAN, इझमीरच्या शहरी उपनगरीय प्रणालीमध्ये संप सुरू केला. दुसरीकडे, İZBAN व्यवस्थापनाने Çiğli आणि विमानतळादरम्यान सात सेवानिवृत्त मशिनिस्ट काम करत असताना 'स्ट्राइक ब्रेकिंग' केल्याचा आरोप आहे.

इझमीरमध्ये, जिथे जीवन रेल्वेवर थांबले होते, İZBAN व्यवस्थापनाने "स्ट्राइकब्रेकिंग" चा अवलंब केला, ज्याला कायद्याने गुन्हा म्हणून परिभाषित केले आहे. नियोक्ता, İZBAN, Çiğli आणि विमानतळादरम्यान दर 24 मिनिटांनी ट्रेन सेवा चालवते, ज्यात सात मशीनिस्ट होते जे युनियनचे सदस्य नव्हते आणि त्यांना सर्वाधिक वेतन मिळाले.

कामाचे ठिकाण प्रतिनिधी: इझबान व्यवस्थापन स्ट्राइक-ब्रेकिंग आहे
Demiryol İş Union İZBAN कार्यस्थळाचे प्रतिनिधी अहमत गुलर यांनी सांगितले की İZBAN चा हा उपक्रम स्ट्राइक ब्रेकर आहे आणि ते म्हणाले, “आम्ही संप करण्याचा आमचा घटनात्मक अधिकार, उत्पादनातून आमची शक्ती वापरतो. İZBAN खोटे बोलले की काल रात्री लोकांच्या मनात आमच्याबद्दल नकारात्मक समज निर्माण करण्यासाठी त्यांनी फुगवलेले आणि कपडे घातलेल्या आकडेवारीसह 65 टक्के वाढ दिली. आज सकाळी त्याने खरडपट्टी काढण्याचा प्रयत्न केला. संप मोडणे हा गुन्हा आहे. İZBAN हा गुन्हा करत आहे.”

İZBAN व्यवस्थापनाने खालील घोषणेसह "स्ट्राइक ब्रेकिंग" ची घोषणा केली: "स्ट्राइकमुळे होणाऱ्या तक्रारी कमी करण्यासाठी İZBAN पीक अवर्समध्ये ट्रिप आयोजित करते. सिगली आणि अदनान मेंडेरेस विमानतळादरम्यानची उड्डाणे, जे सर्वाधिक प्रवासी संख्या असलेले प्रदेश आहेत, दर 24 मिनिटांनी मर्यादित क्षमतेने सुरू होतात आणि संपाच्या कक्षेबाहेरील ड्रायव्हरसह चालवल्या जातात. "उड्डाणे 06:30 ते 11:00 आणि 16:00 ते 22:00 दरम्यान आहेत."

युनियनकडून प्रेस रिलीझ: आम्ही मेजवानीच्या फीसाठी संपावर जात आहोत
Demiryol İş Union İzmir शाखेचे अध्यक्ष Hüseyin Eryüz यांनी Alsancak स्टेशनसमोर कामगारांसोबत एक पत्रकार निवेदन दिले.

İZBAN व्यवस्थापनाने कामगारांना महागाईपासून संरक्षण देणारी वाढ देखील देऊ केली नाही असे सांगून, Eryüz म्हणाले: Izban कामगारांना 1 जानेवारी 2018 पासून वेतन वाढ मिळालेली नाही. गेल्या 1 वर्षातील महागाई 21.62 टक्के आहे आणि जानेवारीपासून 11 महिन्यांच्या कालावधीतील महागाई 20.80 टक्के आहे. आमच्या नियोक्त्याने ऑफर केलेला एकत्रित वाढीचा प्रस्ताव अंदाजे 21 टक्के आहे आणि डिसेंबर 2018 च्या अखेरीपर्यंत वैध असेल, म्हणजे 20.80 महागाई दराच्या वर आणखी सात महिने महागाई असेल. केवळ महागाईपासून आमच्या वेतनाचे संरक्षण करण्यासाठी प्रस्तावित वाढ करण्यासाठी, पुढील सात महिन्यांसाठी महागाई दर हजारी 2 असणे आवश्यक आहे. रेल्वे मजदूर संघ या नात्याने, सात महिन्यांची महागाई दर हजारामागे २ असेल यावर विश्वास ठेवणारा कोणीही असेल असे आम्हाला वाटत नाही.

त्याशिवाय, आपल्या देशात किमान वेतनवाढीची चर्चा महागाईच्या दराने होत आहे, हे आपणा सर्वांना माहीतच आहे.

आम्‍हाला हे जनतेला कळायला आवडेल की, 30 TL आणि 35 TL च्‍या मजुरीला आम्‍ही संमती देणार नाही, जे आम्‍हाच्‍या सदस्‍यांना पोसण्‍यासाठीही पुरेसे नाही, अशा वातावरणात जेथे महागाईची अपेक्षा 1.850 टक्‍क्‍यांपेक्षा जास्त आहे आणि कर्जाचे व्याजदर 2.500 टक्क्यांवर आधारित आहेत. आम्ही ही ऑफर स्वीकारू शकत नाही. आमची युनियन आपल्या सदस्यांच्या हक्कांचे संरक्षण आणि सुधारणा करण्यासाठी आवश्यक ते करण्यापासून परावृत्त करणार नाही, जसे की त्याने आतापर्यंत केले आहे.

आम्हाला प्रत्येकाला हे जाणून घ्यायचे आहे की आम्हाला उदरनिर्वाहाचा कायदेशीर अधिकार आहे, संपादरम्यान आमच्या मित्रांना पगार दिला जाणार नाही, संप ही एका अर्थाने बेरोजगारी आहे आणि आम्हाला मजुरीची ऑफर देणाऱ्या आमच्या मालकाने संप करायला भाग पाडले आहे. भूक रेषेच्या खाली, जरी आम्हाला ते नको होते. Demiryol İş संघ म्हणून, आम्ही स्ट्राइक-प्रेमळ युनियन नाही. आमच्या जवळपास 70 वर्षांच्या काळात आम्ही सर्व अडचणी आणि संकटे अनुभवली असूनही आम्हाला तीन वेळा धडक मारावी लागली. İZBAN कर्मचारी त्यांचे पोट भरतील असे वेतन मिळावे म्हणून संपावर आहेत. बेरोजगार राहणे, वेतनाशिवाय जगणे कोणालाही परवडणारे नाही.

या संदर्भात, Demiryol İş Union या नात्याने, आम्ही आमच्या कायदेशीर आणि सामाजिक जबाबदाऱ्यांनुसार घेतलेल्या संपाच्या निर्णयाची अंमलबजावणी करण्यास सुरुवात केली आहे.

स्रोतः news.sol.org.tr

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*