İZBAN मधील मध्यस्थ वाटाघाटींनी कोणतेही परिणाम दिले नाहीत… संप दारात आहे

इझबानमधील मध्यस्थांच्या चर्चेचा कोणताही परिणाम झाला नाही, संप दारात आहे
इझबानमधील मध्यस्थांच्या चर्चेचा कोणताही परिणाम झाला नाही, संप दारात आहे

İZBAN चे कर्मचारी, İzmir चे शहरी रेल्वे वाहतूक वाहन, महागाईच्या खाली वाढले होते. कोणतीही तडजोड झाली नाही, संपाचा मार्ग दिसून आला.

Demiryol İş आणि İZBAN यांच्यातील शेवटच्या सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटींमध्ये, कमी चलनवाढीचा दर दिल्यावर पुन्हा एकदा करार होऊ शकला नाही. मध्यस्थी प्रक्रिया अंतिम टप्प्यात आल्याने येत्या काही दिवसांत संपाची प्रक्रिया सुरू होणार आहे.

इझमीरमधील शहरी वाहतुकीच्या मुख्य मार्गांपैकी एक असलेल्या TCDD आणि İZBAN AŞ, İzmir मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीची भागीदार कंपनी आणि Türk-İş शी संलग्न रेल्वे-İş युनियन यांच्यातील सामूहिक कराराच्या वाटाघाटी पुन्हा अनिर्णायक होत्या. काल झालेल्या अधिवेशनात पुन्हा एकदा पक्षांमध्ये सहमती होऊ शकली नाही.

मशिनिस्ट, तंत्रज्ञ, तंत्रज्ञ, स्टेशन ऑपरेटर आणि बॉक्स ऑफिस कामगारांसह İZBAN मधील एकूण 342 कामगारांशी जवळून संबंधित असलेल्या TİS वाटाघाटींमध्ये, 63-आयटम मसुद्यातील 24 बाबींवर एकमत झाले नाही, जे कामगारांसाठी महत्त्वाचे आहेत. रेल्वे मजदूर संघाच्या 27 टक्के वाढीच्या मागणीच्या विरोधात, İZBAN नोकरशहांनी पहिल्या वर्षी महागाई दरापेक्षा 12-16 च्या खाली आणि दुसऱ्या वर्षी महागाई दराच्या दरम्यान सुचवले.

ड्राइव्ह आणि भिन्नता भरपाई

युनियनने 112-दिवसांच्या बोनसची मागणी केली असताना, İZBAN नोकरशहांनी पहिल्या वर्षासाठी 85-दिवसांचा बोनस आणि दुसऱ्या वर्षासाठी 90-दिवसांचा बोनस सुचवला. 95 टक्के प्रस्ताव सामाजिक हक्कांसाठी आले. युनियन राईड अँड शिफ्ट भरपाईचीही मागणी करत आहे, पण ही विनंतीही फेटाळण्यात आली. युनियन वादाचा अहवाल मिळाल्यानंतर 34 दिवसांत संप करण्याचा निर्णय घेईल आणि 6 दिवसांच्या संपाची प्रक्रिया सुरू करेल.

'आम्ही महागाईत यश मिळवणे'

Evrensel ला दिलेल्या निवेदनात, İzmir शाखेचे अध्यक्ष Hüseyin Ervüz यांनी सांगितले की त्यांनी या दरांवर स्वाक्षरी करण्याची अपेक्षा करू नये. “आम्ही शेवटची वाढ केल्यापासून महागाईमुळे आमच्या वेतनातील सुमारे 9 टक्के नुकसान झाले आहे. या ऑफरचा अर्थ असा आहे की आपण महागाईला बळी पडू. या वाढीच्या ऑफरसह, सर्वात कमी कामगार पगार बोनससह सुमारे 2 हजार 300 इतका असेल. वाढ, बोनस आणि भरपाईची आमची मागणी मिळाल्याशिवाय ते टेबलवर संपेल अशी कोणतीही शक्यता नाही. आम्हाला इझमिरच्या लोकांना कोणतीही समस्या निर्माण करण्याची चिंता नाही, परंतु आम्ही आमची भाकर वाढवण्यासाठी कोणत्याही संघर्षापासून वाचण्याच्या स्थितीत नाही. असे दिसते की एक कठीण प्रक्रिया आपल्यासमोर आहे. आमची मागणी आहे जी इतर नगरपालिका आणि सार्वजनिक संस्थांमधील परिस्थितीच्या जवळ आहे, ”तो म्हणाला.

500K लोक दररोज हलवतात

İZBAN कर्मचारी देशामधील विमानतळ कनेक्शनसह सर्वात मोठी शहरी रेल्वे सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्था, Aliağa आणि Selçuk दरम्यानच्या उपनगरीय मार्गावर सेवा प्रदान करतात. Torbalı-Selçuk लाईन उघडल्यानंतर, İZBAN 40 स्थानके आणि 136 किलोमीटरवर पोहोचते आणि दररोज सुमारे 500 हजार लोकांची वाहतूक केली जाते. मागील TİS वाटाघाटींमध्ये, 11% वाढीच्या ऑफरवर करार होऊ शकला नाही आणि युनियन 8 नोव्हेंबर 2016 रोजी संपावर गेली. 8 दिवसांच्या संपामुळे कामगारांच्या मागण्या हळूहळू मान्य झाल्या.

स्रोतः www.universe.net

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*