महानगर पालिका कायसेरी ट्रान्सपोर्टेशन इंक. KAYMEK, İşkur आणि खाजगी सार्वजनिक बस ड्रायव्हर्स चेंबर ऑफ क्राफ्ट्समन यांनी साकारलेल्या प्रकल्पासह, कायसेरी सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्थेसाठी चालक प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरू आहे.
कायसेरी महानगर पालिका कायसेरी ट्रान्सपोर्टेशन इंक. KAYMEK, İşkur आणि खाजगी सार्वजनिक बस ड्रायव्हर्स चेंबर ऑफ क्राफ्ट्समन यांनी राबविलेल्या प्रकल्पासह, कायसेरी सार्वजनिक वाहतूक व्यवस्थेसाठी चालक प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरू आहे. त्यांच्या वैयक्तिक विकास प्रशिक्षणानंतर, चालक उमेदवारांना बस संचालन संचालनालयात व्यावहारिक प्रशिक्षण दिले जाते. एकूण दोन महिने चालणाऱ्या प्रशिक्षणाच्या शेवटी जे यशस्वी होतात, त्यांना सार्वजनिक वाहतूक चालक बनण्याचा अधिकार आहे.
मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी ट्रान्सपोर्टेशन इंक. ने त्याच्या भागधारकांसह सुरू केलेल्या ड्रायव्हर अकादमीच्या कार्यक्षेत्रात, चालकांना दोन स्वतंत्र प्रशिक्षण दिले जाते. सर्व प्रथम, जे ड्रायव्हर्स देहबोली, संभाषण कौशल्ये, वर्तणुकीचा दृष्टिकोन, तणाव व्यवस्थापन, ड्रायव्हर मानसशास्त्र, कार्यक्षम आणि सुरक्षित ड्रायव्हिंग प्रशिक्षण KAYMEK मध्ये प्राप्त करतात आणि या प्रशिक्षणांच्या शेवटी परीक्षा उत्तीर्ण होतात त्यांना नंतर व्यावहारिक प्रशिक्षण दिले जाते.
आजपर्यंत दोन स्वतंत्र प्रशिक्षण कार्यक्रमांद्वारे 41 लोकांना रोजगार, वाहतूक A.Ş. तिसऱ्या कार्यक्रमाच्या व्याप्तीमध्ये, 15 ड्रायव्हर उमेदवारांचे प्रशिक्षण संपले आहे. चालक उमेदवारांनी बस व्यवस्थापन संचालनालयात प्रात्यक्षिक प्रशिक्षण घेतले. प्रशिक्षण क्षेत्रात, चालकांसाठी थांबे निश्चित केले गेले आणि या थांब्यांवर प्रतिनिधी प्रवाशांना बसमध्ये बसवले. चालकांनी स्थानकाजवळ जाणे, प्रवाशांना उचलणे, वाहतूक नियम व नियमांच्या चौकटीत स्थानक सोडणे यासारख्या समस्यांचा सविस्तर पाठपुरावा करण्यात आला.
परिवहन इंक. बस संचालन व्यवस्थापक अली एरीलमाझ यांनी सांगितले की ते सार्वजनिक वाहतूक चालकांना प्रशिक्षण देतात, ड्रायव्हर नाही. Eryılmaz ने सांगितले की जे लोक KAYMEK येथे दिलेल्या वैयक्तिक विकास प्रशिक्षणांमध्ये यशस्वी झाले त्यांना व्यावहारिक प्रशिक्षणासाठी नेण्यात आले आणि त्यांनी नमूद केले की जे एक महिन्याचे व्यावहारिक प्रशिक्षण घेऊन यशस्वी झाले त्यांनी परीक्षा उत्तीर्ण झाल्यास महापालिका आणि सार्वजनिक बसेसमध्ये काम केले होते.
संशोधनात असे नमूद करून, सार्वजनिक वाहतूक सेवेच्या गुणवत्तेचा थेट परिणाम लोकांच्या जीवनमानावर होतो आणि ८०-८५% सेवेची गुणवत्ता सार्वजनिक वाहतूक चालकामुळे असते, असे नमूद करून, अली एरीलमाझ म्हणाले, “उलास ए. श. आम्ही तुर्कीमध्ये प्रथमच सार्वजनिक बससाठी एकूण कंत्राट प्रणालीवर स्विच केले आहे. या प्रणालीमध्ये, आमच्याकडे मायलेज प्रवासी कामगिरी-आधारित अनुप्रयोग आहे. या अनुप्रयोगाद्वारे आम्ही सर्व वाहनांची कार्यक्षमता मोजतो. कामगिरीच्या निकषांपैकी एक म्हणजे जनतेच्या असंतोषातून उद्भवलेल्या तक्रारी. तक्रारींचे मोजमाप करण्यासाठी आम्ही कारमधील कॅमेर्‍यांसह 80 तास वाहनांचे निरीक्षण करतो. सार्वजनिक अभिप्राय आणि बसेसची आमची तपासणी देखील कामगिरीवर परिणाम करते. हे अभ्यासही एकूण गुणवत्ता वाढवतात.”
मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी ट्रान्सपोर्टेशन इंक. कायसेरी मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी आणि ट्रान्सपोर्टेशन इंक. द्वारे प्रशिक्षित केलेल्या चालकांनी सांगितले की त्यांना सेवेची गुणवत्ता वाढवण्यासाठी हे प्रशिक्षण मिळाले आहे.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा