मेट्रो इस्तंबूलमध्ये सामूहिक सौदेबाजीचा आनंद: इस्तंबूल मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीच्या कंपनीपैकी एक असलेल्या मेट्रो इस्तंबूल AŞ मध्ये सामूहिक सौदेबाजीचा आनंद अनुभवला गेला. 1820 कर्मचाऱ्यांशी संबंधित असलेल्या करारानुसार, कामगारांना 350 लीरा वेतन वाढ देण्यात आली आणि वेतन वाढीच्या प्रमाणात सामाजिक देयके वाढविण्यात आली.
इस्तंबूल मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी (IMM) च्या मेट्रो इस्तंबूल AŞ येथे अधिकृत युनियन MİSKEN आणि DEMİRYOL-İŞ युनियन्ससोबत 2 वर्षांचा सामूहिक सौदा करार करण्यात आला.
IMM सरचिटणीस Hayri Baraçlı आणि IMM उपमहासचिव Eyyup Karahan, मेट्रो इस्तंबूल AŞ महाव्यवस्थापक कासिम कुतलू, MİSKEN आणि DEMİRYOL-İŞ युनियनचे प्रतिनिधी आणि कर्मचारी एसेनलर येथील मेट्रो इस्तंबूलच्या मुख्यालयात आयोजित समारंभात उपस्थित होते.
समारंभात बोलताना, इस्तंबूल मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी (IMM) चे सरचिटणीस Hayri Baraçlı यांनी सांगितले की IMM एकूण एक हजार किलोमीटर रेल्वे सिस्टीमचे उद्दिष्ट गाठून जगातील मेट्रो गुंतवणुकीत प्रथम क्रमांक बनण्याच्या दिशेने वेगाने प्रगती करत आहे आणि त्या संस्था आणि परदेशातील कंपन्यांना इस्तंबूलमधील ही गुंतवणूक कशी साध्य होते याबद्दल उत्सुकता आहे. तो म्हणाला की त्याने स्वतःला विचारले.
“आम्ही इस्तंबूलसाठी काम करतो, अगदी खालच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्यापासून ते सिव्हिल सेवक, वरिष्ठ व्यवस्थापक आणि अध्यक्षांपर्यंत. Hayri Baraçlı म्हणाले, "जोपर्यंत आपण ज्या मूल्यांवर विश्वास ठेवतो त्या मूल्यांसाठी आपण काम करतो तोपर्यंत कोणतेही दोन दिवस समान नसतात, असे कोणतेही यश आपण मिळवू शकत नाही."
“मी या सामूहिक सौदेबाजी करारात योगदान देणाऱ्या प्रत्येकाचे आभार मानू इच्छितो. मी आमचे सरव्यवस्थापक, आमचे संचालक मंडळ आणि आमचे अध्यक्ष कादिर टोपबास यांचे आभार मानू इच्छितो, ज्यांनी कामगारांना त्यांचा घाम सुकण्यापूर्वी त्यांचे हक्क दिले. देव कामगाराच्या पाठीशी असतो. आमच्याकडे एक व्यवस्थापन दृष्टीकोन आहे जो कामगारांना खरोखर महत्त्व देतो. आम्ही केलेल्या सर्व सामूहिक करारांमध्ये खूप जास्त वेतन देण्याचा आमचा हेतू आहे. मी प्रार्थना करतो की हे वेतन फलदायी ठरेल आणि ते आमच्या मुलांच्या आणि कुटुंबांच्या भविष्यासाठी उत्साह देईल आणि मला आशा आहे की सामूहिक करार इस्तंबूल आणि आपल्या देशात चांगल्या गोष्टी आणेल.
समारंभातील भाषणानंतर, IMM सरचिटणीस Hayri Baraçlı आणि अधिकृत युनियन प्रतिनिधींनी सामूहिक श्रम करारावर स्वाक्षरी केली. स्वाक्षरी केल्यानंतर, मेट्रो इस्तंबूल AŞ महाव्यवस्थापक कासिम कुतलू यांनी कर्मचाऱ्यांसह नृत्य केले.
करारानुसार; मेट्रो इस्तंबूल AŞ कर्मचाऱ्यांचे बेअर वेतन दरमहा 8,53-350 लिराने वाढले आहे, जे वार्षिक महागाई दर 365 टक्के आहे. मजुरीची वाढ, जी मजुरीचा भाग आहे, 7,10 लिरा वरून 7,98 लिरा प्रति महिना केली गेली.
मजुरी व्यतिरिक्त इतर सामाजिक देयके, जसे की युनिफाइड सोशल असिस्टन्स, फूड एड, जन्म सहाय्य, नातेवाईकांचा मृत्यू, शिक्षण सहाय्य, कपडे (फॅब्रिक) सहाय्य, नैसर्गिक आपत्ती सहाय्य, देखील वेतन वाढीच्या प्रमाणात वाढविण्यात आले.
त्यानुसार, कामगारांची सरासरी मासिक सामाजिक देयके 462 लिरा वरून 44 लिरा पर्यंत वाढविण्यात आली आणि दैनंदिन जेवणाचे वेतन 519 लिरा वरून 81 लिरा पर्यंत वाढविण्यात आले. कराराच्या दुसऱ्या वर्षी, कामगारांना पहिल्या वर्षी महागाईच्या दराने वाढ मिळेल.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा