'बॅरियर-फ्री करिअर जर्नी' ने TEMSA ला पुरस्कार दिला: TEMSA, जे 3 वर्षांपासून 'आम्ही करिअर प्रकल्पातील अडथळे दूर केले' आणि 'अपंग कर्मचारी आरोग्य आणि सुरक्षा जागरूकता' प्रशिक्षणांसह अपंग विद्यार्थ्यांना करिअर समुपदेशन सेवा देत आहे. Disabledkariyer.com द्वारे 'कंपनी विथ डिसेबल्ड पर्सन्स सेफली केअर फॉर बाय' हा पुरस्कार मिळाला.
'आम्ही करिअरमधील अडथळे दूर केले' या प्रकल्पाद्वारे, अपंगत्व हा करिअरसाठी अडथळा नाही हे दाखवण्याचा, अपंगांच्या रोजगाराकडे पाहण्याचा दृष्टीकोन बदलणे आणि सामाजिक जागरूकता निर्माण करण्याचे उद्दिष्ट ठेवणारा TEMSA, जो तो गेल्या काही दिवसांपासून राबवत आहे. 3 वर्षे, 'कंपनी विथ डिसेबल्ड पीपल विथ कॉन्फिडन्स अवॉर्ड'साठी पात्र मानले गेले. TEMSA, ज्याने अपंग कर्मचारी आरोग्य आणि सुरक्षेच्या क्षेत्रात कार्यपद्धती लागू केली आहे, त्यांची Engelsizkariyer.com द्वारे 'कंपनी जिथे अपंग लोकांची आत्मविश्वासाने काळजी घेणारी कंपनी' म्हणून निवड करण्यात आली आहे. Engelsizkariyer.com चे संस्थापक मेहमेट Kızıltaş द्वारे TEMSA मानव संसाधन संचालक एरहान ओझेल यांना हा पुरस्कार प्रदान करण्यात आला. पुरस्कार समारंभात बोलताना एरहान ओझेल म्हणाले की त्यांनी हा पुरस्कार त्यांच्या सहकाऱ्यांना समर्पित केला ज्यांनी त्यांच्या अडथळ्यांना न जुमानता यशोगाथा लिहिल्या.
TEMSA ने आपला 'अडथळा मुक्त करिअर'चा प्रवास ठाम पावले उचलून सुरू ठेवल्याचे सांगून, ओझेल म्हणाले, “आम्ही असे धोरण स्वीकारतो ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे समाधान आणि सुरक्षितता केंद्रस्थानी असते. अलीकडेच, अपंगत्व जागृतीबद्दलचे आमचे मत शून्य प्रकल्प अहवाल 2017 मध्ये प्रकाशित झाले आणि आंतरराष्ट्रीय साहित्यात त्यांचे स्थान घेतले. आज आम्हाला हा पुरस्कार देऊन सन्मानित केल्याबद्दल तुमचे खूप खूप आभार.”
TEMSA चा अडथळा मुक्त प्रवास
'आम्ही करिअरमधील अडथळे दूर केले' सोबत, TEMSA दिव्यांग विद्यार्थ्यांसाठी करिअर समुपदेशन, प्रादेशिक मानव संसाधन व्यावसायिकांसाठी संवाद प्रशिक्षण आणि अपंग विद्यार्थी आणि नागरिकांसाठी यशस्वी मुलाखत तंत्र प्रशिक्षण 3 वर्षांपासून आयोजित करत आहे.
TEMSA ने जागतिक अपंगत्व सप्ताहादरम्यान अपंग कर्मचार्‍यांसाठी प्रथित केलेल्या पद्धती देखील आम्ही मागे सोडल्या आहेत. TEMSA आणि Adana İŞKUR यांच्या नेतृत्वाखाली इस्तंबूल सामाजिक उद्योजकता संघाने आयोजित केलेली, 'अंधारातील संवाद कार्यशाळा' कुकुरोवा प्रदेशात प्रथमच आयोजित करण्यात आली होती. कार्यशाळेत प्रदेशातील प्रमुख संस्थांमधील मानव संसाधन व्यावसायिकांनी भाग घेतला, जेथे अपंगांसाठी रोजगार उपलब्ध करून देणारे नवीन प्रकल्प तयार करण्यासाठी कंपन्यांना प्रेरणा देतील अशा पद्धतींचा सराव करण्यात आला. याशिवाय, '360 डिग्री कम्युनिकेशन विथ द डिसेबल्ड' या पुस्तकाचे लेखक मेहमेट किझल्टास यांनी तुर्कीमध्ये प्रथमच TEMSA येथे 'हेल्थ अँड सेफ्टी ऑफ डिसेबल्ड एम्प्लॉइज अवेअरनेस ट्रेनिंग' आयोजित केले होते.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा