पेकर, मुलाखत TCDD शीर्षक बदल नियमावलीत रद्द करावी: अब्दुल्ला पेकर, परिवहन आणि रेल्वे कर्मचारी हक्क संघाचे (UDEM HAK-SEN) अध्यक्ष, 22 रोजी केलेल्या दुरुस्तीसह तोंडी परीक्षा (मुलाखत) आवश्यकता काढून टाकण्याची विनंती केली. TCDD शीर्षक बदल नियमन मध्ये ऑक्टोबर 2016.
अब्दुल्ला पेकर, परिवहन आणि रेल्वे कर्मचारी हक्क संघाचे (UDEM HAK-SEN) अध्यक्ष, यांनी 22 ऑक्टोबर 2016 रोजी TCDD शीर्षक बदल नियमावलीत केलेल्या दुरुस्तीसह तोंडी परीक्षा (मुलाखत) आवश्यकता काढून टाकण्याची विनंती केली.
पेकर यांनी आपल्या निवेदनात म्हटले आहे की, सुधारित नियमावलीत शाखा व्यवस्थापक आणि व्यवस्थापक स्तरावरील पदांसाठी लेखी परीक्षेनंतर तोंडी परीक्षेची आवश्यकता होती आणि बदल झाल्यानंतर, मुख्य पदांसाठी तोंडी परीक्षेची आवश्यकता लागू करण्यात आली. खाली. या पद्धतीसह, कर्मचारी ज्या युनियनचे सदस्य आहेत ते शीर्षक बदलांमध्ये विचारात घेतले जाऊ शकतात.
अब्दुल्ला पेकर यांचे विधान येथे आहे
22 ऑक्टोबर 2016 रोजी शीर्षक बदल नियमावलीत तोंडी परीक्षा (मुलाखत) आवश्यकतेमुळे झालेला अन्याय लवकरात लवकर दूर करणे हीच आमची सरकारकडून अपेक्षा आहे.
पूर्वीच्या प्रॅक्टिसमध्ये, संबंधित नियमावलीत, लेखी परीक्षेनंतर केवळ शाखा व्यवस्थापक आणि व्यवस्थापक स्तरावरील पदांसाठी तोंडी परीक्षा लागू केली जात होती आणि लेखी परीक्षेतील गुण हा मुख्य आणि पदोन्नतीद्वारे नियुक्तीसाठी आधार म्हणून घेतला जात होता. खाली शीर्षके. बदलानुसार, प्रमुख आणि त्याखालील पदांवर पदोन्नतीसाठी नियुक्ती करण्यासाठी लेखी परीक्षेव्यतिरिक्त तोंडी परीक्षा आवश्यक आहे. त्यानुसार लेखी परीक्षा देणाऱ्या आणि सर्वाधिक गुण मिळवणाऱ्या उमेदवारांच्या पाच पट तोंडी परीक्षेला बसणार आहेत. लेखी परीक्षेतील गुणांची आवश्यकताही ७० वरून ६० वर आणण्यात आली आहे. लेखी परीक्षा आणि तोंडी परीक्षेची सरासरी घेऊन नियुक्त्या केल्या जातील. दुसरा बदल शीर्षक बदल परीक्षेत होता. लेखी परीक्षेव्यतिरिक्त, शीर्षक बदलाद्वारे नियुक्त केलेल्या पदांसाठी तोंडी परीक्षेची आवश्यकता लागू करण्यात आली होती.
या परिस्थितीत, काही प्रशासकीय नेते एखाद्या विशिष्ट युनियनच्या काही सदस्यांच्या किंवा त्यांच्या स्वतःच्या वैयक्तिक जवळच्या आधारावर बाजू घेऊ शकतात. ही स्थिती असल्याने, सार्वजनिक क्षेत्रातील सर्व काही, विशेषत: सार्वजनिक पदानुक्रम, मूलभूतपणे हादरले जाईल. कारण जिथे अन्याय आहे तिथे काहीही सुरळीत चालू शकत नाही. या प्रकरणात, नागरी सेवक त्यांच्या नोकऱ्या आनंदाने करू शकत नाहीत किंवा सार्वजनिक क्षेत्रात भविष्यात कोणतीही शक्यता नाही. गुणवत्तेशिवाय सार्वजनिक क्षेत्राची प्रगती आणि विकास अपेक्षित नाही. परिणामी, एक महान आणि शक्तिशाली तुर्की केवळ सार्वजनिक न्यायानेच शक्य आहे. आपण सार्वजनिक न्याय हा देशाच्या कारभारातील प्रत्येक गोष्टीचा प्रारंभ बिंदू मानला पाहिजे. लोकांचा राज्यावर विश्वास आहे याची खात्री करायची असेल, तर सार्वजनिक क्षेत्रात न्याय मिळावा आणि योग्यतेची खरी समज आणि निकष विकसित केले पाहिजेत.
समस्येचे निराकरण करण्यासाठी, पदोन्नती आणि शीर्षक बदलाच्या नियमांमधील तोंडी परीक्षेची आवश्यकता शक्य तितक्या लवकर रद्द करावी किंवा तोंडी परीक्षेत दिलेले ग्रेड; सार्वजनिक शिक्षक भरतीमध्ये तोंडी परीक्षेतील गुणांवर निर्बंध असल्याप्रमाणे, ते लेखी परीक्षेत मिळालेल्या ग्रेडमधून जास्तीत जास्त ±5 गुणांपर्यंत मर्यादित असावे.
मला आशा आहे की आमचे सरकार या सार्वमत प्रक्रियेदरम्यान तातडीने नियमन करून या समस्येचे निराकरण करेल.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा