पेकर, टीसीडीडी मुलाखत दुरुस्ती नियम काढणे आवश्यक आहे

पेकर, टीसीडीडी शीर्षक बदलाचे नियमन मुलाखतमधून काढून टाकावे: वाहतूक आणि रेल्वे कामगार अधिकार संघटना (यूडीईएम हाक-सेन) अध्यक्ष अब्दुल्ला पेकर, एक्सटीएनएक्स ऑक्टोबर 22 वरील टीसीडीडी शीर्षक बदल नियम, तोंडी परीक्षा (मुलाखत) आवश्यकतेवर आणले.

यूडीईएम हाक-सेन (राईट्स अँड युनियन ऑफ ट्रान्सपोर्ट अँड रेलवे वर्कर्स) चे अध्यक्ष अब्दुल्ला पेकर यांनी टीसीडीडी शीर्षक बदलाच्या नियमांत 22 ऑक्टोबर 2016 वर केलेल्या दुरुस्तीसह तोंडी परीक्षा (मुलाखत) समाप्त करण्याची मागणी केली.

पेकरने सुधारित नियमानुसार सांगितले की शाखा व्यवस्थापकासाठी लिखित परीक्षेत आणि व्यवस्थापकांच्या स्तरावर कर्मचारी लिखित परीक्षा घेतल्यानंतर तोंडी परीक्षा घेण्याची आवश्यकता होती आणि त्या बदलानंतर, मुख्याध्यापनाची गरज हे शीर्षक आणि शीर्षकांच्या अंतर्गत सुरू केली गेली आणि या सरावाने, ज्या सदस्यांना कर्मचार्यांना पात्र होते त्या युनियन सदस्यांना विचारात घेतले जाऊ शकते.

अब्दुल पीकेरिन यांचे हे वर्णन

आमच्या सरकारकडून आमची अपेक्षा आहे की ओव्हल एक्सचेंज (मुलाखत) ऑक्टोबर 22 ला शीर्षक बदलाच्या नियमांकडे आणल्यामुळे शक्य तितक्या लवकर अन्याय दूर करणे.

मागील अर्जामध्ये, लिखित परीक्षा उत्तीर्ण झाल्यानंतर लिखित परीक्षा उत्तीर्ण झाल्यानंतर संबंधित नियमांमध्ये संचालक मंडळाच्या पातळीवर फक्त शाखा व्यवस्थापक व कर्मचारी व लिखित परीक्षा गुणपत्रकाद्वारे मुख्य आणि शीर्षकाने खालील अटींचा आधार घेतला गेला. बदलानुसार, मुख्यालयाच्या नियुक्तीसाठी लिखित परीक्षा व्यतिरिक्त मुख्य पद आणि पदवीच्या पदवीखाली पदोन्नती केली गेली. त्यानुसार, लिखित परीक्षा उच्चतम स्कोअर आणि सर्वोच्च धावसंख्या तोंडी परीक्षा घेतले जाईल. लिखित परीक्षेत गुणसंख्या देखील 70 पासून 60 पर्यंत कमी केली गेली. लिखित परीक्षा आणि तोंडी परीक्षा सरासरी घेऊन असाईनमेंट केले जातील. दुसरे बदल शीर्षक बदल परीक्षेत होते. लिखित परीक्षा व्यतिरिक्त, शीर्षक बदलून नियुक्त केलेल्या कॅडरला मौखिक तपासणीची आवश्यकता दिली गेली.

या परिस्थितीसह, काही पर्यवेक्षक एखाद्या विशिष्ट संघटनेच्या किंवा त्यांच्या वैयक्तिक निकटतेच्या काही सदस्यांना पक्ष म्हणून कार्य करतात. या प्रकरणात, सर्व काही ग्राउंड अप पासून हलविले जाईल, विशेषतः सार्वजनिक पदानुक्रमात. कारण अन्याय नसताना सहजतेने चालत नाही. या बाबतीत, नागरी सेवकही त्यांचे काम आनंदाने करू शकत नाहीत आणि लोकांच्या भविष्यातील अपेक्षा देखील असू शकत नाहीत. गुणवत्तेशिवाय, सार्वजनिक प्रगती आणि विकास अपेक्षित नाही. एक परिणाम म्हणून, तो एक मोठा आणि तुर्की मध्ये मजबूत, पण सार्वजनिक न्याय शक्य होऊ शकते. देशाच्या प्रशासनातील सर्व गोष्टींसाठी प्रारंभिक बिंदु म्हणून सार्वजनिक क्षेत्रामध्ये न्याय करणे आवश्यक आहे. जर लोक राज्यावर विश्वास ठेवतील याची खात्री करून घ्यायची असेल तर आम्ही लोकांमध्ये न्याय सुनिश्चित केला पाहिजे आणि खर्या मेरिट समझ आणि निकष विकसित केला पाहिजे.

समस्येच्या निराकरणासाठी, मौखिक तपासणीची आवश्यकता समाप्त करणे आवश्यक आहे किंवा तोंडी परीक्षेत दिले जाणारे ग्रेड पदोन्नतीमध्ये आणि शीर्षक बदलाच्या नियमनमध्ये शक्य तितक्या लवकर काढले पाहिजेत; लिखित परीक्षेत घेतलेल्या ग्रेडमधून जास्तीत जास्त ± 5 पेक्षा जास्त नसावे, जसे की शिक्षक भर्ती मध्ये तोंडी परीक्षा ग्रेडवरील निर्बंध.

मी आशा करतो की आमची सरकार या सार्वत्रिक प्रक्रियेच्या दरम्यान त्वरित अंमलबजावणीसह या समस्येचे निराकरण करेल.

वर्तमान रेल्वे निविदा दिनदर्शिका

साल 05

निविदा घोषणा: विमा सेवा

नोव्हेंबर 5 @ 10: 00 - 11: 00
या उपक्रमात: TCDD
444 8 233
साल 05

खरेदीची सूचनाः संरक्षित स्तरीय क्रॉसिंगची खरेदी

नोव्हेंबर 5 @ 14: 00 - 15: 00
या उपक्रमात: TCDD
444 8 233
लेव्हेंट ओझन बद्दल
प्रत्येक वर्षी, उच्च-गती रेल्वे क्षेत्रातील वाढत तुर्की मध्ये युरोपियन नेते. रेल्वेच्या गुंतवणूकीमुळे, हा वेग उच्च-गती गाड्यांपर्यंत वाढवितो, वाढते. याव्यतिरिक्त, शहरातील वाहतूक करण्याच्या गुंतवणूकीसह, आमच्या अनेक कंपन्यांच्या घरगुती देशांतर्गत उत्पादन चमकतात. टर्कीच्या हाय-स्पीड ट्रेन राष्ट्रीय रेल्वेवर गर्व आहे की "घरगुती ट्राम, लाइट रेल आणि सबवे वाहने उत्पादित करणार्या कंपन्यांव्यतिरिक्त उत्पादन सुरू केले गेले आहे. या अभिमानास्पद टेबलमध्ये आम्हाला खूप आनंद झाला आहे.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

टिप्पण्या