संपावर असलेले İZBAN कामगार इझमीरच्या लोकांच्या पाठिंब्याची वाट पाहत आहेत: İZBAN संप चौथ्या दिवसात प्रवेश करत असताना, उपकंत्राटदारांसह आलियागा आणि सिगली दरम्यान मोठ्या अंतराने उड्डाणे केली जाऊ शकतात.
इझमीर महानगर पालिका आणि टीसीडीडी अधिकारी मानवी जीवन जगण्यासाठी IZBAN कर्मचार्‍यांच्या वेतन आणि सामाजिक हक्कांच्या मागण्या मान्य करत नाहीत ही वस्तुस्थिती इझमीरच्या लोकांना त्रास देत आहे. İZBAN स्ट्राइक चौथ्या दिवसात प्रवेश करत असताना, उपकंत्राटदारांसह आलियागा आणि Çiğli दरम्यान मोठ्या अंतराने उड्डाणे केली जाऊ शकतात. दुसरीकडे, शहरी बस आणि फेरी वाहतूक सकाळ आणि संध्याकाळच्या वेळेत अजूनही व्यस्त आणि लॉक असते.
इझमिरच्या उत्तर आणि दक्षिणेला जोडणाऱ्या आणि शहरी सार्वजनिक वाहतुकीची मुख्य लाइन असलेल्या 110-किलोमीटर इझबान रेल्वे प्रणालीवरील संप चौथ्या दिवसात दाखल झाला आहे. TCDD आणि İzmir महानगरपालिकेची भागीदार कंपनी İZBAN A.Ş यांच्यातील सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटीनंतर कामगारांनी संप सुरू केला.
मेकॅनिक, स्टेशन ऑपरेटर, टोल बूथ कामगार आणि देखभाल करणार्‍या लोकांच्या संपामुळे İZBAN मधील उड्डाणे पहिल्या दोन दिवसांसाठी पूर्णपणे थांबली असताना, İZBAN अधिकार्‍यांनी उपकंत्राटदार कंपनीवर कारवाई केली. TCDD मधून निवृत्त झालेल्या आणि उपकंत्राटदार कंपनीत काम करणाऱ्या मशीनिस्टनी अलियागा आणि Çiğli दरम्यान प्रवास सुरू केला. उड्डाणे प्रत्येक 20 मिनिटांनी परस्पर केली जाऊ शकतात. दुसरीकडे, महानगरपालिकेने अलियागा आणि सिगली दरम्यान काही अतिरिक्त उड्डाणे देखील रद्द केली आहेत. सिगली आणि मेनेमेनमध्ये İZBAN जनरल डायरेक्टोरेट येथे स्ट्राइक पिकेट्स, Karşıyaka, Halkapınar, Alsancak, Şirinyer, ESBAŞ आणि Cumaovası स्टेशन वाट पाहत आहेत.
İZBAN कामगार, ज्यांनी सांगितले की ते देशातील सर्वात लांब लाईनवर काम करतात परंतु त्यांच्या इतर सहकाऱ्यांच्या तुलनेत त्यांना सर्वात कमी वेतन मिळते, त्यांना मानवतेने जगण्यासाठी पुरेसे वेतन हवे आहे. संपावर असलेल्या 304 İZBAN कामगारांपैकी 105 किमान वेतनाच्या आसपास कमावतात, तर कामगारांचे सरासरी वेतन सुमारे 1800 TL आहे.
इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर अझीझ कोकाओलु यांचा 15 टक्के वाढीचा दर सत्य प्रतिबिंबित करत नाही, वास्तविक दर 12 टक्के असल्याचे सांगून कामगारांनी सांगितले की कामगारांनी मागितलेली 22 टक्के वाढ त्यांच्या वास्तविक वेतनाचा विचार करता जास्त नाही. कामगारांची आणखी एक मागणी म्हणजे त्यांचा बोनस हळूहळू ७० दिवसांवरून ९० दिवसांपर्यंत वाढवावा. इझमीरच्या लोकांना समर्थन आणि समजून घेण्यासाठी İZBAN कामगारांची कॉल चालू आहे.
मुकाहिद यावुझ या कामगारांपैकी एकाने सांगितले की त्यांचा कॉल İZBAN चे इतर भागीदार TCDD तसेच इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीला होता आणि म्हणाले, “आम्हाला आशा आहे की ते लवकरात लवकर आमच्याकडे परत येतील. ही समस्या अशीच चालू शकत नाही. तुम्ही बघू शकता, लोकांचे दुःख स्पष्ट आहे. आम्ही याचा फायदा म्हणून वापर करू इच्छित नाही. आमचा असा कोणताही हेतू नव्हता. या वेळेपूर्वी फोन केला नाही याचा अर्थ असा नाही की त्यांना कॉल करायचा नाही. ते आमच्याकडे दुर्लक्ष करू शकत नाहीत. आम्हाला आशा आहे की ते शक्य तितक्या लवकर सोडवले जाईल. ज्यासाठी आम्ही योग्य आहोत तो संप सुरू ठेवण्याचा आमचा मानस आहे. आम्ही हार मानणार नाही. हा आता एक अपरिवर्तनीय मार्ग आहे. संपूर्ण तुर्कीमध्ये आमच्यासारख्या काम करणार्‍या लोकांसाठी आमचे यश देखील आशादायक असेल.
उपकंत्राटदार कामगारांच्या परिचयाचा संदर्भ देत, यवुझ म्हणाले: “उपकंत्राटदार समस्या नवीन नाही. İZBAN च्या स्थापनेपासून उपकंत्राटी कामगार काम करत आहेत. 80 किंवा 90 उपकंत्राटदार आले तरी ते आमचा प्रतिकार मोडू शकणार नाहीत. शेवटपर्यंत संप सुरूच ठेवू. कामगारांचा संपावर पूर्ण विश्वास आहे. त्या कामगारांना ते जास्त वेतनही देतात. जर इझमीरच्या लोकांनी आमच्या संपाला पाठिंबा दिला आणि सांगितले की ते आमच्या नियोक्त्यांच्या विरोधात आमच्यासोबत आहेत, तर जलद तोडगा काढला जाईल.”
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा