İZBAN संप मोडण्यासाठी उपकंत्राटदार हलवा

İZBAN स्ट्राइक मोडण्यासाठी उपकंत्राटदारांची हालचाल: İZBAN मध्ये संपाच्या 3र्‍या दिवशी संप मोडण्यासाठी उपकंत्राटदार कंपनी सक्रिय करण्यात आली होती, जो इझमीरमधील शहरी वाहतुकीचा सर्वात महत्त्वाचा टप्पा आहे.

İZBAN मधील संपाला निष्प्रभावी बनवायचे आहे, जे इझमीरच्या लोकांना Aliağa ते Torbalı पर्यंत 110-किलोमीटर लाइन आणि 33 स्टेशन्ससह सेवा देते आणि शहरी वाहतुकीचा सर्वात महत्त्वाचा टप्पा आहे, İZBAN व्यवस्थापनाने उपकंत्राटदार कंपनी सक्रिय केली. Çiğli आणि Aliağa दरम्यान 14 उपकंत्राटी कामगार आणि यंत्रज्ञांसह मोहिमा सुरू करण्यात आल्या. एकूण ९ थांब्यांवर मोहिमा सुरू राहतात.

दुसरीकडे, इझमीर महानगरपालिकेने संप निष्फळ करण्यासाठी पहिल्या दिवसापासून बस आणि फेरी सेवा वाढवली. बसचालकांचे परमिट रद्द करण्यात आले असून ते जादा काम करत आहेत.
रेल्वेचे काम: 15 टक्के ही अधिकृत ऑफर नाही

रेल्वे मजदूर संघाने कामगारांना दिलेल्या निवेदनात या पद्धतीवर प्रतिक्रिया व्यक्त केली. अल्सानकाक ट्रेन स्टेशनसमोर जमलेल्या कामगारांना संबोधित करताना, शाखेचे अध्यक्ष हुसेन एरवुझ म्हणाले, “ते आमचे सहकारी कामगार वापरत आहेत, ज्यांच्यासोबत आम्ही व्यवसाय करतो, आमच्या विरोधात. इतरही प्रयत्न आहेत, पण मला आशा आहे की आम्ही यशस्वी होऊ. "आम्ही आनंदी आहोत," तो म्हणाला.

इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर अझीझ कोकाओग्लू यांच्या 15 टक्के वाढीच्या प्रस्तावाचा संदर्भ देत, एर्व्हुझ म्हणाले: “नियोक्त्याने अधिकृतपणे 12 टक्के ऑफर केले आणि 3 टक्के चांगल्या मुलांसाठी बोनस म्हणून दिले. ते म्हणाले, 'तुम्ही आजारी पडू नका, कामावर उशिरा येऊ नका, कोणतेही गैरवर्तन किंवा चुका करू नका, म्हणजेच तुम्ही जर रोबोटसारखे काम करू शकत असाल तर आम्ही तुम्हाला अतिरिक्त 3 टक्के देऊ.' पण ते जनतेला म्हणतात, "आम्ही त्यांना 15 टक्के दिले, त्यांनी 1,5 टक्के टेबल सोडले." आमची बोनस विनंती किंवा आमची मिडपॉइंट विनंती स्वीकारली गेली नाही. आम्ही सध्या 22 टक्के वाढीची मागणी करत आहोत. फरक 7 टक्के आहे आम्ही 1,5 टक्के संपावर नाही. पुन्हा ऑफर आली तर बसून बोलू. आम्ही हे तुमच्यापर्यंत पोहोचवू. पण बातम्या दूरदर्शन आणि वृत्तपत्रांतून पुढे मागे फिरतात. "आम्ही ही समज स्वीकारत नाही."
इझबन कामगारांना काय हवे आहे?

İZBAN कामगारांना समान काम करण्यासाठी इझमीर मेट्रो कामगारांसारखेच वेतन मिळायचे आहे. किमान निव्वळ वेतन 24 टक्क्यांच्या वाढीसह 734 लिरापर्यंत वाढवण्याची इच्छा असलेल्या कामगारांनी बोनस 70 दिवसांवरून 90 दिवसांपर्यंत वाढवण्याची मागणी केली आहे. कामगारांच्या मागण्या नाकारणाऱ्या इझमीर मेट्रोपॉलिटन नगरपालिकेने अलीकडेच 12 टक्क्यांवरून 15 टक्क्यांपर्यंत वाढवण्याची ऑफर कमी केल्याचे जाहीर केले. रेल्वे-İş युनियनशी वाटाघाटी रोखल्यानंतर 304 कामगार संपावर गेले.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*