TÜDEMSAŞ कर्मचार्‍यांना वॅगन ब्रेक सिस्टमचे प्रशिक्षण मिळाले: TÜDEMSAŞ कर्मचार्‍यांनी सतत विकसनशील वॅगन ब्रेक सिस्टमशी संबंधित वर्तमान समस्यांवर प्रशिक्षण घेतले. महाव्यवस्थापक Yıldıray Koçarslan म्हणाले की ते TÜDEMSAŞ येथे शिक्षणाला खूप महत्त्व देतात आणि प्रत्येक कर्मचारी सदस्याने त्यांच्या क्षेत्रातील घडामोडींचे बारकाईने पालन करणे महत्त्वाचे आहे.
सायकन रेल सिस्टम्स वाहतूक, उद्योग आणि व्यापार. लि. Sti आणि Wabtec – MZT कंपनीचे कर्मचारी, वॅगन ब्रेक प्रणालीवरील प्रशिक्षण कार्यक्रम 5 दिवस चालला. प्रशिक्षणादरम्यान, मॅसेडोनियामधील Wabtec-MZT कंपनीचे प्रोजेक्ट मॅनेजर ड्रॅगन क्वेटकोव्स्की यांनी सहभागींना ब्रेक सिस्टिममधील नवीनतम घडामोडींची माहिती दिली.
58 शिव
उपमंत्र्यांची TÜDEMSAŞ ला भेट
परिवहन आणि पायाभूत सुविधा उपमंत्री एन्व्हर इस्कर्ट आणि सेलिम दुर्सून यांनी तुर्की रेल्वेचे उपमहाव्यवस्थापक Makinaları Sanayii A.Ş (TÜDEMSAŞ) मेहमेत बासोग्लू यांना त्यांच्या कार्यालयात भेट दिली. विविध [अधिक ...]
या रेल्वेमुळे
अध्यक्ष एर्दोगान: "आम्ही आमच्या देशासाठी आणि निर्यातीसाठी TÜDEMSAŞ मजबूत करतो"
राष्ट्राध्यक्ष रेसेप तय्यप एर्दोगान 821 दशलक्ष लिरा गुंतवणुकीसह 53 कामे आणि सेवा अधिकृतपणे उघडण्यासाठी शिवास येथे आले. नवीन 4 Eylül स्टेडियम समोर [अधिक ...]
सामान्य
TÜDEMSAŞ येथे नियुक्ती
TÜDEMSAŞ येथे नियुक्ती: परिवहन आणि रेल्वे कर्मचारी युनियनचे अध्यक्ष अब्दुल्ला पेकर यांनी घोषित केले की तुर्की रेल्वे मशिनरी इंडस्ट्री (TÜDEMSAŞ) च्या जनरल डायरेक्टोरेटच्या वतीने बर्‍याच काळापासून कार्यरत असलेल्या विभागांचे प्रमुख. [अधिक ...]
ब्रेक हे ट्रेनचे जीवन रक्त आहे. लागू केलेले ब्रेक प्रशिक्षण दरवर्षी पुनरावृत्ती केले पाहिजे. असे प्रशिक्षण 1-6 क्षेत्रांमध्ये देखील केले पाहिजे. विशेषत: सहाय्यक कंपन्यांच्या ब्रेक हाऊसमधील कर्मचार्‍यांना परदेशात प्रशिक्षण दिले पाहिजे. तेथे चांगले प्रशिक्षित असले पाहिजे. ब्रेक पोस्टमधील कर्मचारी. (उपकंपनी आणि tcdd यांनी रेल्वे वाहनांना वेगवेगळ्या ब्रेकिंग सिस्टीम लागू करू नयेत. ब्रेक इन्स्टॉलेशन आणि पार्ट एकसमान असावेत किंवा कोणतेही बदल न करता परस्पर बदलता येतील. प्रदेश. दुसऱ्या शब्दांत, वेगवेगळ्या सिस्टीम आणि साहित्य खरेदी करणे धोकादायक आहे कारण ते स्वस्त आहेत.) ब्रेक प्रशिक्षण पुनरावृत्ती होत असल्यास, tcdd कर्मचार्‍यांनी देखील भाग घेतला पाहिजे. ब्रेकचे प्रशिक्षण घेतलेल्यांना इतर युनिट्समध्ये स्थानांतरित करणे चुकीचे आहे. जर उपकंपन्यांमध्ये ब्रेक असेंब्ली किंवा चाचणी चुकीच्या पद्धतीने केली गेली आहे, एंटरप्राइझमधील कर्मचार्‍यांना देखील डोकेदुखी होईल.