सातसो व्होकेशनल प्रमोशन आणि करिअर डेजमध्ये: सक्र्य चेंबर ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्री (सॅट्सो) आणि राष्ट्रीय शिक्षण प्रांतीय संचालनालय यांच्या सहकार्याने, औद्योगिक व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शाळांना क्षेत्रांना प्रोत्साहन देण्याच्या कार्यक्षेत्रातील पहिला कार्यक्रम येथे आयोजित करण्यात आला होता. फातिह व्होकेशनल आणि टेक्निकल अॅनाटोलियन हायस्कूल.
साकर्या प्रांतीय राष्ट्रीय शिक्षण संचालक मेव्हलुत कुंटोउलू आणि SATSO संचालक मंडळाचे उपाध्यक्ष ओरहान यिलगेन्सी, अडापाझारी जिल्हा राष्ट्रीय शिक्षण संचालक झिया सेव्हेरली, साकर्या प्रांतीय संचालनालय राष्ट्रीय शिक्षण उपसंचालक तांत्रिक आणि व्यावसायिक शिक्षणासाठी जबाबदार अटिला ओझगुर, SATSO बोर्ड सदस्य एमरुल्ला Terzioğlu, SATSO जनरल डायरेक्टोरेट सचिव Yiğit Ateş आणि SAVASAŞ सरव्यवस्थापक हुल्या सोन्मेझ यांच्या उपस्थितीत झालेल्या कार्यक्रमात, व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शाळांमधील रेल्वे प्रणाली क्षेत्र आणि रेल्वे प्रणाली विभागाची ओळख करून देण्यात आली. सभेचे उद्घाटन भाषण करणारे राष्ट्रीय शिक्षण प्रांतीय संचालक मेव्हलुत कुंटोउलू यांनी, साकर्या चेंबर ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्री आणि राष्ट्रीय शिक्षण प्रांतीय संचालनालय यांच्यात स्वाक्षरी केलेल्या प्रोटोकॉलच्या व्याप्तीमध्ये सुरू झालेल्या क्षेत्र प्रोत्साहन कार्यक्रमांना शुभेच्छा देऊन समाधान व्यक्त केले. शालेय उद्योग सहकार्याच्या चौकटीत. दर्जेदार आणि योग्यरित्या ठरविलेले व्यावसायिक शिक्षण पात्र रोजगार मिळवून देईल असे सांगून, कुंटोउलू यांनी असेही निदर्शनास आणले की या अभ्यासाचे उद्योग आणि शिक्षण क्षेत्रासाठी सकारात्मक परिणाम होतील.
साकर्या चेंबर ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्रीच्या संचालक मंडळाचे उपाध्यक्ष ओरहान यिलगेन्सी यांनी आपल्या भाषणात असे निदर्शनास आणले की, अलीकडच्या काही वर्षांत SATSO च्या योगदानामुळे औद्योगिक क्षेत्रातील औद्योगिक पायाभूत सुविधा मजबूत झाल्या आहेत, तसेच क्षेत्रीय दृष्टीने कृषी आणि कृषी-आधारित उद्योगात सक्र्या प्रांत. उपाध्यक्ष यिलगेन्सी म्हणाले, “आज आम्ही 11 संघटित उद्योगांची योजना आखत आहोत आणि आम्हाला 11 संघटित उद्योगांमध्ये 70 हजार किंवा त्याहून अधिक कर्मचाऱ्यांची आवश्यकता असेल. जर तुम्ही ७० हजार कर्मचाऱ्यांची त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांसह गणना केली आणि 70 ने गुणाकार केला तर लोकसंख्या सुमारे 4 हजार इतकी वाढेल. म्हणून, आम्ही आमच्या स्वत: च्या संसाधनांसह या गरजा पूर्ण करू किंवा अशा गरजा बाह्य स्थलांतरातून पूर्ण केल्या जाऊ शकतात. साकर्या हा लॉजिस्टिक आणि स्थान या दोन्ही बाबतीत गंभीर फायदे असलेला प्रदेश आहे. आमची पहिली प्राथमिकता ही आहे की हा फायदा आमच्या स्वतःच्या रहिवाशांच्या बाजूने, आमच्या स्वतःच्या मुलांच्या बाजूने, म्हणजे, साकर्याच्या बाजूने वापरणे. तथापि, नियोक्ते त्यांना हवे असलेले दर्जेदार सहकारी शोधू शकत नाहीत. जेव्हा आपण ते आमच्या विद्यार्थ्यांच्या नजरेतून पाहतो, तेव्हा आपण पाहतो की काम करू इच्छिणारे आमचे मित्र त्यांना आवडत असलेल्या नोकऱ्यांमध्ये किंवा त्यांना काम करू इच्छित असलेल्या क्षेत्रात काम करू शकत नाहीत. या दोन गरजा अचूकपणे एकत्र करून दोन्ही पक्षांना खूश करण्यासाठी आम्ही गांभीर्याने काम केले आहे. साकर्यामध्ये कोणत्या कर्मचार्‍यांची आवश्यकता आहे आणि आम्ही कोणत्या क्षेत्रात भविष्य शोधत आहोत यावर आधारित व्यवसाय निवडण्यासाठी आमच्या विद्यार्थ्यांना योग्य मार्गदर्शन करण्याचे आमचे ध्येय आहे. "प्रश्नातील प्रकल्पात ज्यांनी योगदान दिले त्यांचे मी आभार मानू इच्छितो आणि आशा करतो की आमचे कार्य आमच्या शहरासाठी आणि आमच्या देशासाठी फायदेशीर ठरेल," तो म्हणाला.
Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. SATSO संचालक मंडळाचे उपाध्यक्ष Orhan Yılgenci नंतर व्यासपीठावर आले. महाव्यवस्थापक हुल्या सोन्मेझ यांनी रेल्वे प्रणाली क्षेत्र, तुर्कीमधील त्याचे स्थान, योग्य नोकरी, योग्य कर्मचारी प्रणाली याबद्दल माहिती दिली. आपल्या भाषणात, Sönmez म्हणाले, “जेव्हा विकसनशील तंत्रज्ञान आणि जागतिकीकरण जग एकत्र येतात, तेव्हा खूप भिन्न व्यावसायिक गट उदयास येऊ लागले आणि व्यावसायिक गटांना स्वतःमध्ये कौशल्याची आवश्यकता असते. "'मी कोणतीही नोकरी करू शकतो' हे युग संपले आहे," असे त्यांनी सांगितले आणि SAVASAŞ कंपनीचे कार्य आणि विकसनशील क्षेत्रांमधील रेल्वे यंत्रणेच्या स्थानाविषयी तपशीलवार माहिती दिली.
शालेय-उद्योग सहकार्याच्या चौकटीत सुरू केलेले SATSO व्यावसायिक प्रोत्साहन आणि करिअर डेज, यंत्रसामग्री उत्पादन, ऑटोमोबाईल आणि फर्निचर क्षेत्राच्या जाहिरातीसह सुरू राहतील.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा