ट्रेन आस्थापना कामगार संभ्रमात आहेत: नवीनतम खरेदीसह, नवीन भरती झालेल्या ट्रेन आस्थापना कामगारांना जेव्हा प्रशिक्षणासाठी बोलावले जाते तेव्हा त्यांना चळवळीचे अभ्यासक्रम दिले जातात, तसेच ड्युटीवर असलेल्या प्रशिक्षित फॉर्मेशन कामगारांनाही प्रशिक्षणासाठी तुकड्या-तुकड्या आणि चळवळीच्या अभ्यासक्रमासाठी आमंत्रित केले जाईल. देण्यात येईल.
तर टीटीआयला अॅक्शन कोर्स दिल्यानंतर काय होईल?
ट्रेन फॉर्मेशन कर्मचार्‍यांच्या घड्याळात डिस्पॅचर आपले कर्तव्य पार पाडेल का?
तो डिस्पॅच करेल आणि कारवाई करेल, मॉडेल तयार करेल, वॅगन पेपरवर्क करेल का?
उदा. परिचालन अधिकारी कर्तव्यांमध्ये 22, 23 यांचा समावेश आहे. चला वस्तूंचे परीक्षण करूया
22- ज्या ठिकाणी मालवाहतूक सेवा लॉजिस्टिक कार्यस्थळ नाही अशा ठिकाणी माल वाहतुकीशी संबंधित कार्ये पार पाडणे.
23-कॉर्पोरेट संसाधन व्यवस्थापन प्रकल्पाच्या कार्यक्षेत्रात नोंदणी आणि माहिती नोंदी करणे.
मध्यवर्ती स्थानकांवर डिस्पॅचर न करता केवळ रेल्वे बांधकाम कामगारांसह वाहतूक व्यवस्थापित करण्यासाठी बांधकाम कामगारांना प्रशिक्षित करण्यासाठी चळवळीचा कोर्स देण्याचा उद्देश आहे का? तसे असल्यास, मालवाहतुकीसह मध्यवर्ती स्थानकांवर प्रशिक्षित कामगार अनुच्छेद 22 मधील प्रक्रिया पार पाडतील का?
मध्यवर्ती स्थानकांवरील TTİ ला चळवळीचा कोर्स दिल्यानंतर त्या स्थानकावरील डिस्पॅचर इतर ठिकाणी पाठवले जातील का, या प्रकरणात, मालवाहतूक असलेल्या स्थानकांवर प्रेषक ग्राहकाच्या व्यवहारांची जबाबदारी घेतील का?
ज्या प्रशिक्षित कामगारांना या जबाबदाऱ्या देण्यात आल्या आहेत त्यांनाही KKY ड्युटी दिली जाईल का?
ट्रेन फॉर्मेशन कर्मचार्‍याला त्यांच्या स्वतःच्या कर्तव्यापेक्षा डिस्पॅचरची कर्तव्ये दिली तर ते निरोगी मार्गाने काम करू शकतील का?
गोष्टी सुरळीत चालतील का?
"हे काही प्रश्न आहेत जे ट्रेन ऑर्गनायझेशनच्या कामगारांनी सोशल मीडियावर लिहिले आणि आम्हाला कळवले."
परिणामी रेल्वे कर्मचाऱ्याला आंदोलनाचे काम करण्यासाठी आर्थिक फायदा काय होणार?
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा