व्हॅलेओला या वर्षीही तुर्की आणि युरोपमध्ये "सर्वोत्तम नियोक्ता" म्हणून निवडले गेले.

या वर्षी तुर्की आणि युरोपमध्ये Valeo ची "सर्वोत्तम नियोक्ता" म्हणून निवड करण्यात आली: ऑटोमोटिव्ह पुरवठादार कंपनी Valeo ने "मानवी घटक Valeo च्या केंद्रस्थानी आहे" या धोरणाने आंतरराष्ट्रीय स्तरावर मानवी संसाधनांच्या यशाचा मुकुट दिला.
जगातील आघाडीच्या ऑटोमोटिव्ह पुरवठादार व्हॅलेओला आंतरराष्ट्रीय क्षेत्रात "सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता" प्रमाणपत्र सलग तिसर्‍यांदा मानव संसाधन व्यवस्थापनात जागतिक स्तरावर स्वीकारलेल्या "लोक प्रथम" मूल्यासह मिळाले.
दरवर्षी, आंतरराष्ट्रीय स्वतंत्र संशोधन कंपनी Top Employers Institute; हे जगभरातील सर्व उत्कृष्ट कंपन्यांना पुरस्कार देते जे नाविन्यपूर्ण आहेत, त्यांच्या कर्मचार्‍यांसाठी उत्कृष्ट परिस्थिती प्रदान करतात आणि प्रतिभा विकसित करतात आणि त्यांचे समर्थन करतात. या संदर्भात, व्हॅलेओने "टॉप एम्प्लॉयर्स 2014" प्रमाणपत्रासह मानव संसाधन व्यवस्थापनातील सर्वोच्च मानके प्रदान करणाऱ्या कंपन्यांमध्ये आपले स्थान घेतले.
अंतर्गत विविधता, समान लिंग वितरण, व्यावसायिक जीवनातील प्रेरणा आणि अधिक चांगले कार्य-जीवन संतुलन निर्माण करणार्‍या मूल्यांसह, सलग तिसऱ्यांदा हे प्रमाणपत्र प्राप्त करणारी Valeo ही तुर्कीमधील पहिली कंपनी ठरली.
कंपनीच्या यशस्वी मानव संसाधन धोरणाचे आणि आंतरराष्ट्रीय प्रमाणीकरणाचे मूल्यमापन करताना, Valeo तुर्की एचआर संचालक अल्कान यिलदरिम म्हणाले; हे प्रमाणपत्र, जे मानव संसाधन व्यवस्थापन धोरणांचे मूल्यमापन करते, सर्वोत्तम नियोक्ता होण्याच्या आमच्या उद्दिष्टाचे समर्थन करते. आमच्या कार्यबलामध्ये सर्वोत्तम उपलब्ध प्रतिभा जोडून आणि विकसित करून आम्ही आमच्या प्रदेशात प्रगती करत आहोत. या कारणास्तव या प्रमाणपत्राला आमच्यासाठी विशेष महत्त्व आहे. "सलग तीन वर्षे सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता प्रमाणपत्र प्रदान करण्यात योगदान देणाऱ्या आमच्या सर्व कर्मचाऱ्यांचे मी आभार मानू इच्छितो आणि मी त्यांचे मनापासून अभिनंदन करतो." म्हणाला.
Valeo HR संचालक मिशेल बौलेन यांनी Valeo समूहाच्या HR धोरणांबद्दल सांगितले; "वैलेओ ग्रुपच्या विकासातील मुख्य शक्ती असलेल्या जागतिक आणि स्थानिक मानव संसाधन धोरण, आमच्या गटातील 96 राष्ट्रे आणि 29 देशांचा समावेश असलेल्या सांस्कृतिक फरकांना अनुकूल आणि लागू करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे. "आम्ही या वाढीला समर्थन देण्यासाठी पुढील तीन वर्षात जवळपास 15.000 लोकांना कामावर ठेवण्याची योजना आखत आहोत." म्हणाला.
CO2 उत्सर्जन कमी करण्यासाठी मूलभूत धोरण आणि नाविन्यपूर्ण संरचनेसह वेगाने विकसनशील देशांमध्ये आपली उपस्थिती मजबूत आणि वाढवणाऱ्या Valeo ने 2009 पासून त्याच्या महसुलात 70% वाढ केली आहे.