İZBAN कर्मचार्‍यांकडून Yıldırım आणि Kocaoğlu ला घोषित कॉल

İZBAN कर्मचार्‍यांकडून Yıldırım आणि Kocaoğlu ला जाहीर कॉल: İZMİR मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी आणि TCDD ची भागीदार कंपनी, İzmir Suburban Sistem A.Ş (İZBAN) मध्ये काम करणार्‍या संघटित कर्मचार्‍यांनी त्यांना मिळालेल्या कमी वेतनावर उपाय म्हणून वर्तमानपत्रात जाहिराती दिल्या. İZBAN कर्मचार्‍यांनी मेट्रोपॉलिटन महापौर, CHP चे अझीझ कोकाओग्लू आणि AK पार्टी इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी उमेदवार बिनाली यिलदरिम यांचे लक्ष वेधून घेतले आणि त्यावर उपाय विचारला.
İZBAN A.Ş., ज्यामध्ये TCDD आणि İzmir महानगर पालिका 50% भागीदार आहेत. मे 197 मध्ये सुरू झालेल्या सामूहिक सौदेबाजी करारांमधील संघर्षानंतर सुरू झालेले संकट, ज्यामध्ये A.Ş द्वारे संचालित उपनगरीय मार्गावर काम करणारे 2012 मेकॅनिक, देखभाल तंत्रज्ञ आणि स्टेशन अटेंडंट यांचा समावेश होता. इझमीरचे लोक, जे कामासाठी आणि शाळेसाठी उशीर झाले होते, ते बळी पडले. त्यानंतर, मोहिमेवर न गेलेल्या 2012 मेकॅनिकांना फोन संदेशाद्वारे समाप्त करण्यात आले.
त्यानंतर, İZBAN कर्मचाऱ्यांनी महासंचालक कार्यालयासमोर निदर्शने केली. त्यानंतर, 15 कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या कृत्याबद्दल खेद व्यक्त केल्यानंतर त्यांना पुन्हा कामावर घेण्यात आले. दुसरीकडे, फी, लवाद मंडळाच्या निर्णयाद्वारे निर्धारित केली गेली, ज्याने İZBAŞ A.Ş च्या शेवटच्या बोलीपेक्षा कमी बोली सादर केली.
İZBAN कर्मचार्‍यांनी कमी वेतन आणि गैर-युनियन कर्मचार्‍यांसह असमतोल याकडे लक्ष वेधण्यासाठी आज कारवाई केली. मात्र, यावेळी कारवाई करण्याऐवजी वर्तमानपत्रात जाहिराती देण्यात आल्या. 'इझमीर लोक आणि İZBAN A.Ş. 'व्यवस्थापनाचे लक्ष वेधून घ्या' या मथळ्याने सुरू झालेली घोषणा, 'ही आमची İZBAN A.Ş च्या वास्तुविशारदासाठीची घोषणा आहे, ज्याचा आम्हाला अभिमान आहे, आमचे माजी परिवहन मंत्री श्री. बिनाली यिलदरिम, आणि आमचे इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर, श्री. अझीझ कोकाओग्लू.
त्यांना त्यांच्या कामाचे गांभीर्य माहित आहे आणि ते या जागरूकतेने त्यांचे काम करतात असे सांगून, İZBAN कर्मचार्‍यांनी असा युक्तिवाद केला की त्यांना त्यांच्या प्रयत्नांसाठी मोबदला मिळू शकला नाही. 2011 मध्ये विरोध असूनही ते संघटित आणि संघटित होते याकडे लक्ष वेधून घेतलेल्या घोषणेमध्ये, असे नमूद केले होते की जरी 80 टक्के कर्मचारी संघटित होते, तरीही नियोक्ताच्या खटल्यामुळे सामूहिक सौदेबाजीची वाटाघाटी केवळ 13 महिन्यांनंतर सुरू होऊ शकली.
İZBAN कर्मचार्‍यांच्या घोषणेमध्ये, ज्यांनी करारातील नियोक्ताच्या वृत्तीवर प्रतिक्रिया दिली, ते खालीलप्रमाणे होते:
“प्रत्येक संधीवर 'प्रगत लोकशाही' म्हणणारे आणि 'इझबान हे आमचे डोळ्याचे सफरचंद आहे' असे म्हणणारे श्री. बिनाली यिलदरिम यांच्याकडून आम्हाला एक पैसाही वेतनाची ऑफर मिळालेली नाही, किंवा 'मी मी मजुराच्या बाजूने आहे'. आमचा करार सर्वोच्च लवादाकडे गेला. दोन वर्षांत एकूण १७.६ टक्के वाढ झाली. इझमीरच्या लोकांनी त्याच्या जीवनाची जबाबदारी सोपवलेल्या मशीनिस्टना, कराराच्या आधी 17.6 TL निव्वळ वेतन मिळाले होते, ते 950-वर्षांच्या कालावधीच्या शेवटी 2 TL आणि 868 TL दरम्यान वेतन प्राप्त करणारे संघटित कामगार बनले. संघटित कामगारांशी कंजूषपणे वागताना. जे कर्मचारी युनियनचे सदस्य नाहीत आणि जे कार्यक्षेत्राबाहेर आहेत त्यांना या 1137 वर्षांच्या कालावधीत 2 टक्क्यांपर्यंत वाढ देण्यात आली आहे. आम्‍हाला आशा आहे की श्री. बिनाली यल्दीरिम आणि श्री. अझीझ कोकाओग्लू, ज्यांनी İZBAN ला आजच्या घडीला वास्तुविशारद, विचारवंत आणि İZBAN A.Ş च्या प्रयत्नांनी आणले, त्यांना आमच्या कामाच्या परिस्थितीबद्दल माहिती नव्हती. आम्ही आमची फी त्यांच्या आणि इझमिरच्या लोकांच्या माहितीसाठी सादर करतो आणि आम्ही सादर करतो की आम्ही समाधानाची वाट पाहत आहोत.
घोषणेच्या मजकुरात युनियनीकृत आणि नॉन-युनियन कर्मचार्‍यांच्या वेतनाचे स्पष्टीकरण देताना, युनियनीकृत İZBAN कर्मचार्‍यांनी सांगितले की युनियन परवाना असलेल्या मेकॅनिकने 1137 TL, नॉन-युनियन कर्मचार्‍यांना 1850 TL, युनियनीकृत प्रशासकीय कर्मचार्‍यांना 895 TL, 1757 TL मिळवले. गैर-संघटित कर्मचारी. याशिवाय, बॅजशिवाय युनियनीकृत मेकॅनिकला 868 TL, तंत्रज्ञ 1054 TL, तंत्रज्ञ 832 TL, स्टेशन ऑपरेटर 832 TL आणि बॉक्स ऑफिस वर्करला 771 TL देण्यात आल्याचेही जाहिरातीत नमूद करण्यात आले आहे.