नोकरशहा आणि राजकारण्यांनी त्यांच्या भाषणात सुरुवात केली, "1939 मध्ये एक सूर्य उगवला, त्यांनी त्याचे नाव Cer Atölyesi ठेवले."
ते बरोबर आहेत, 1930 च्या सुरुवातीला शिवांचे काय करायचे हे सांगितले होते. तुम्हाला माहिती आहेच, ती वर्षे अशी होती जेव्हा खाजगी क्षेत्र विकसित झाले नव्हते आणि कमकुवत होते.
काही केले तर बापाकडून खोलीची अवस्था.
जर्मन लोकांच्या पाठिंब्याने शिवस येथे कार्यशाळा स्थापन करण्यात आली. महान नेत्याचे उद्घाटन, जे त्याने आपल्या आयुष्यात पाहिले नाही. ते 1939 मध्ये उघडण्यात आले.
कारखान्यासाठी, ज्याने रेल्वे वाहतुकीसाठी वॅगन तयार करण्यास सुरवात केली, लोकांना कॉफी हाऊस आणि गावांमधून कारने नेले.
नोकरी, नोकरी असणे.
वर्षांनंतर वर्षं गेली आणि कर्मचाऱ्यांची संख्या 5000 वर पोहोचली. शिवसमध्ये राहणार्‍या प्रत्येक तीनपैकी एकाने अप्रत्यक्षरीत्या येथून भाकरी खाल्ली. वर्कशॉपचा हॉर्न वाजला की भलामोठा जमाव यायचा आणि शहरातील दुकानदार जल्लोष करायचे.
ते म्हणतात; त्या काळात वर्कशॉपमध्ये काम करणारे कोणी मुलगी मागायला गेले की, मुलीचे वडील, जर असतील तर, तिला एकाच वेळी दोन मुली देण्याचा प्रयत्न करायचे.
कोळसा मोफत, वर्षाला ४ ट्रेन तिकीट मोफत, टॉवेल, साबण, शूज इ.
Sivas मध्ये Tüdemsaş सारखे महाकाय असताना, काही कारणास्तव त्याने उप-उद्योग आणि खाजगी क्षेत्र विकसित केले नाही. शहरातील व्यावसायिक प्रमुख दूर राहिले, त्यांनी त्यांची गुंतवणूक रिअल इस्टेट, बँकांमध्ये हस्तांतरित केली.
1980 च्या दशकाच्या मध्यात तुर्कीने खाजगीकरण नावाच्या कलाबाजीचा सामना करेपर्यंत परिस्थिती खराब झाली नाही.
दागिन्यांची भेट; जोपर्यंत ओझलने त्याचे बहुतेक Cer Atelier त्याच्या मूळ गावी मालत्या येथे हलवले.
बेंचपर्यंत सुविधा एकामागून एक उखडून टाकल्या गेल्या आणि वॅगनने वाहून नेल्या, तर काय चालले आहे हे कोणालाच कळत नव्हते. Cer Atelier, ज्याचे नाव SIDEMAS आहे, त्यांना त्रास होऊ लागला.
कर्मचाऱ्यांची संख्या 5 हजारावरून 2 हजारांवर आली. निवृत्त झालेला त्याच्यासोबत उरला आहे. कोणाचीही बदली झालेली नाही.
दुसऱ्या शब्दांत, या प्रकरणाची सत्यता अशी होती की शिवांचा विश्वासघात सुरू झाला.
यात राजकारण पुरेसे नव्हते, राजकारणाची अक्षम्य बाजू तिथेही दिसून आली.
कंपनीचे नूतनीकरण केले गेले नाही, गुंतवणूक योग्य आहे, काउंटर जुने आहेत, म्हणून आम्ही डझनभर कारणे तयार केली आहेत जेणेकरून ते दिवाळखोर होतील.
स्पर्धेत त्याने आपली कामगिरी बजावली.
कर्मचाऱ्यांची संख्या हजारोंच्या घरात गेली.
नंतर इतर लोक बाहेर आले आणि म्हणाले, माझी जमीन कुठे आहे, अपार्टमेंटची निवासस्थाने कुठे आहेत? Tüdemsaş शेतात माझे भाडे गमावले, त्यांनी माझी बांधकाम साइट नकळत घेतली.” त्याने गाणी गुंजवली.
त्यांनी गुप्तपणे राजकारण्यांना बातम्या पाठवल्या, ते म्हणाले, "Tüdemsaş सोडा", त्याचा तुम्हाला काही फायदा होणार नाही, तुम्ही खाजगी क्षेत्राला तिथला पाठिंबा द्या.
काही म्हणाले "तुम्ही बरोबर आहात", काही म्हणाले "काळजी करू नका, जिथे आहात तिथे बसा!" म्हणाला.
आजपर्यंत आपण आलो, खिडकीत थोडा बदल झाला, थोडासा विचार बदलला, आपण म्हणतो की ज्यांच्याकडे हेतू आहे ते काहीतरी करतील, मला आशा आहे.
हे पुरेसे नाही, परंतु आपण होय, शास्त्रीय राजकीय प्रवचन म्हणतो.
जसजसे TÜDEMSAŞ लहान होत गेले तसतसे शहराला त्रास होऊ लागला आणि रक्त कमी होत गेले.
नेमलेल्या व्यक्तीला माझ्या सीटचे संरक्षण कसे करावे, काय करावे याची चिंता होती. राजकारणात युनियन व्यवस्थेनेही याला पाठिंबा दिला आणि परवानगी दिली, सर. आज पर्यंत.
आम्ही आता नवीन प्रगती आणि नवीन गुंतवणूकीची वाट पाहत आहोत.
शक्ती तुमच्यासोबत असेल तर मन तुमच्यासोबत नाही.
आमची आशा आहे की कर्मचार्‍यांची संख्या आणि उत्पादन लवकरात लवकर वाढवावे.
Cer Atölyesi, Sidemas, Tüdemsaş हे शिवांचे सन्मान आहेत याची तुम्हाला जाणीव आहे का? तो शेवटचा किल्ला आहे. ते पडले की नाही हे मी सांगू शकत नाही, परंतु ते पडले तर ...
त्याची पीडा खूप जड असेल.
आता वेळ आली आहे, योग्य वेळ आहे.
चांगले राहा.
Kaynak : Bülent Özçelik
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा