हृदयस्पर्शी ट्रेन वाई

हार्ट ट्रेन
मॅडी न वापरलेली भौतिक संसाधने
नक्कीच हरवले नाही,
परंतु न वापरलेली मानव संसाधने
ते नेहमीच गेले आहे. ”
जेरोम वायझनर
भविष्यातील उद्दीष्टे प्रभावीपणे साध्य करण्यासाठी संस्थेला काय आवश्यक असेल
लोकांची संख्या आणि पात्रता आणि कसे आणि कोणत्या स्तरावर निश्चित करणे
मानवी संसाधने. आज
मानव संसाधन तज्ज्ञ ज्या एका महत्त्वाच्या विषयावर लक्ष केंद्रित करीत आहेत त्याबद्दल सांगण्यासाठी
मी करू इच्छित आहे. “कॉर्पोरेट मालकीचे…”
कॉर्पोरेट संबंधित म्हणजे एखाद्या व्यक्तीस ज्या संस्थेमध्ये ती कार्यरत असते त्याबद्दल त्या व्यक्तीची भावना असते. संघटनेत काम करणारे प्रत्येकजण सामान्य आहे
लक्ष्य आणि मूल्ये. ही भावना असलेले कर्मचारी
ते संस्थेच्या यशस्वितेमध्ये तसेच त्यांच्या स्वत: च्या कामगिरीमध्ये योगदान देतात. संस्थात्मक रचना
कॉर्पोरेट विकास आणि स्थिर भविष्याच्या विकासासाठी सर्वात महत्वाचे योगदान
अर्थ प्राप्त होतो.
कॉर्पोरेट मालकीची संकल्पना, "जागरुकता आणि एडम समर्पण परिणामी" ने प्रारंभ होते
getirmek आपण येतात तेव्हा आपले हृदय तसेच मेंदूवर कार्य करण्यासाठी हृदय आणणे .. कॉर्पोरेट उद्दीष्टे
हृदयात वाटले.
जर “कॉर्पोरेट मालकीची” ही संकल्पना प्रत्यक्षात नसेल तर ती संस्था उरते काय? एकटा आणि
फक्त नियम आणि भिंती ...
पूर्वीच्या रेल्वेमार्गाशी, अनेक पिढ्यांमधील रेल्वेमार्गाच्या कुटुंबातील वडीलांशी माझ्या संभाषणात मी नेहमीच उभे असतो.
कॉर्पोरेट संबंधित एक सामान्य संकल्पना होती.
घर, घर, घरटे, स्टेशन इमारती, निवासस्थान यांचे संरक्षण कसे करावे जे मनुष्याचे सर्वात पवित्र स्थान आहे आणि
स्टेशन आणि तो सह्रीसह कार्य करतो असे ट्रेनचे निरीक्षण करणार्‍या मानसिकतेचे रेल्वेमार्ग
“बर्ड” उड्डाण करत नाही
मद्यपी स्टोव्ह आणि सुप्रसिद्ध फ्लास्क जे जेवणाच्या पिशवीत जेवण गरम करण्यासाठी ठेवल्या जातात.
तास कर्तव्य किंवा बर्फ, पाऊस आणि उन्हाळ्याच्या उन्हात आपली गाड्या चालवणारा परार्थी
रेल्वेमेन्स ...
तर मग त्या प्रेमाने, दृढनिश्चयाने, इतक्या बलिदान दिल्या आणि बर्‍याच गोष्टींचा त्याग केला,
ताब्यात घेणे
ग्रीक तत्वज्ञानी प्रोटागोरस एक अतिशय सुंदर शब्द आहे. तो म्हणतो, “प्रत्येक गोष्टीचे मोजमाप मानवी आहे
प्रत्येक योगदानामुळे भविष्य उज्ज्वल होते.
निर्जन स्थानकात मुलाच्या जोडीदाराचा काय सामना करावा लागतो हे टीसीडीडीला माहित आहे
आणि यामुळे त्यांना सर्व प्रकारच्या सामाजिक संधी उपलब्ध झाल्या. कारण हे माहित होते की हे लोक सामाजिक जीवन, शाळा,
दुर्गम स्थानकांवर गाड्या त्यांच्या गंतव्यस्थानावर नेण्यासाठी ते कठोर परिश्रम करतात.
सिनेमा हॉल सोडून तुर्की अनेक भागांमध्ये थिएटरमध्ये नसतानाही, अगदी शक्ती
टीसीडीडीचे सिनेमा वॅगन्स आणि त्यात काम करणारे लोक
त्याचे नवीनतम चित्रपट पाहण्यासाठी तो पांढरा पडदा घेऊन जात असे.
आपली जागा सोडू शकत नाही असा रेल्वेमार्ग, निर्जन स्टेशनमध्ये काम करतो आणि त्याचे कुटुंब एकसारखे आहे.
त्याने आयुष्य जगले. शालेय वयातील मुलांना टीसीडीडीच्या बोर्डिंग हाऊसमध्ये ठेवले जाते,
ते तेथील शाळांमध्ये जात असत. टीसीडीडी कुटुंब त्यांच्या सर्व मुलांची वसतिगृहांमध्ये काळजी घेते,
कुटुंब आणि राष्ट्रासाठी चांगले शिक्षण आहे.
पिढ्या वाढवण्याच्या उद्देशाने. रेल्वेमार्गाच्या मुलांचा व्यवसाय सुरू ठेवण्यासाठी वडिलांचा एक भाग
ते रेल्वे व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शाळेत जात असत. परदेशात यशस्वी विद्यार्थ्यांना शिष्यवृत्ती देण्यात आली. शाळेनंतर
तो ज्या घरात वाढला त्या घरट्यात काम करण्यास सुरवात केली. लोखंडी जाळ्याने मातृभूमी विणणे सुरू ठेवा
महत्त्वाकांक्षांच्या ...
हेल्थ वॅगनमधील सर्व स्टेशन कर्मचारी प्रत्येक आठवड्यात डॉक्टरांसमवेत स्टेशनवर येत असतात,
त्यांच्या कुटूंबियांना आणि तेथील जनतेच्या आरोग्याची तपासणी केली गेली. ज्यांना जास्त अस्वस्थता आहे
महानगरातील टीसीडीडीशी संबंधित रुग्णालयात यावर उपचार केले गेले.
नियमित अंतराने बाजारातील वॅगन रेल्वे कुटुंबातील लोकांकडे येत असत.
अशा प्रकारे, फॅशनचे कपडे, मासिके, फॅब्रिक्स, जेवण आणि त्या काळातील पेय होते
तो हाती दिले. जेव्हा पगाराची वेळ येते तेव्हा यावेळी टेलर वॅगन स्टेशनवर येतात.
कर्मचारी पैसे देतात.
प्रत्येक 8.000 किमी अगदी 20 किमीवर. प्रत्येक स्टेशनमध्ये एक स्टेशन आणि कमीतकमी एक एक्सएनयूएमएक्स व्यक्ती देखील आहे
टीसीडीडी कुटुंब किती मोठे आहे याचा विचार करता.
या संस्थेची सेवा करण्यासाठी कुटुंब, नातेवाईक, सामाजिक जीवनापासून दूर असलेल्या दुर्गम स्थानकात काम करणे
वर्षातील दोनदा रेल्वे प्रवाशांना परमि नावाचा पास विनामूल्य दिला जातो
त्यांच्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी. खरं तर, क्षितिजेचा विस्तार करण्यासाठी आणि जगाला ओळखण्यासाठी परदेशी परमीसी देऊन
प्रसंग
आपल्या देशातील विविध भागातील शिबिरे (अ‍ॅक्के, उरला, अरसूझ, फिनरबहसे, सॅमसन, मेनेक्से…)
वर्ष, त्यांना विश्रांती घेण्याची परवानगी मिळाली आणि एक चांगला वेळ मिळाला.
सण, विवाहसोहळे, अंत्यसंस्कार, आजारांमध्ये संस्था नेहमीच आपल्या कर्मचार्‍यांच्या बाजूने असते.
मला असे वाटते की. रेल्वेमार्ग, त्यांचे कुटुंब आणि त्या काळात राहणा those्यांनी टीसीडीडीने सामाजिक स्थिती ओळखली.
टीसीडीडी ही मानसिकता आपल्या दृष्टिकोणातून आणि
स्वत: ला मोठ्या कुटूंबाचा सदस्य मानणारे मौल्यवान रेल्वेमार्ग प्रशिक्षित आणि प्रशिक्षित केले आहेत.
अशा प्रकारे, रेलमार्गाचा व्यवसाय ज्यास मोठी भक्ती पाहिजे आहे, असा व्यवसाय जो प्रेम आणि इच्छेने केला गेला आहे
झाले आहे.
काम 156 वर्षे हे मूल्य वर देखिल, तुर्की सर्वात जुनी संस्था या दिवस आला आहे.
थेट संपर्क साधा

सद्य रेल्वे निविदा वेळापत्रक

प्रति 10
लेव्हेंट ओझन बद्दल
प्रत्येक वर्षी, उच्च-गती रेल्वे क्षेत्रातील वाढत तुर्की मध्ये युरोपियन नेते. रेल्वेच्या गुंतवणूकीमुळे, हा वेग उच्च-गती गाड्यांपर्यंत वाढवितो, वाढते. याव्यतिरिक्त, शहरातील वाहतूक करण्याच्या गुंतवणूकीसह, आमच्या अनेक कंपन्यांच्या घरगुती देशांतर्गत उत्पादन चमकतात. टर्कीच्या हाय-स्पीड ट्रेन राष्ट्रीय रेल्वेवर गर्व आहे की "घरगुती ट्राम, लाइट रेल आणि सबवे वाहने उत्पादित करणार्या कंपन्यांव्यतिरिक्त उत्पादन सुरू केले गेले आहे. या अभिमानास्पद टेबलमध्ये आम्हाला खूप आनंद झाला आहे.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

टिप्पण्या

ही साइट स्पॅम कमी करण्यासाठी अकिस्मेट वापरते आपल्या टिप्पणी डेटावर प्रक्रिया कशी केली जाते ते जाणून घ्या.