TÜVASAŞ मधील उपकंत्राटी कर्मचार्‍यांचे वेतन बंड; TÜVASAŞ च्या उपकंत्राटदार कर्मचार्‍यांनी सांगितले की संस्थेच्या निर्णयामुळे त्यांचे पगार कमी झाले आहेत आणि "आम्हाला आमचे हक्क परत द्या" असे अधिकाऱ्यांना आवाहन केले.
तुर्किये वॅगन सनाय A.Ş येथे काम करणारे उपकंत्राट केलेले तंत्रज्ञ आणि अभियंते. sakaryayenihaberपगाराच्या प्रश्नाबाबतच्या तक्रारी त्यांनी त्यांच्याकडे मांडल्या.
कामगारांच्या वतीने दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, संस्थेतील उपकंत्राटी कर्मचाऱ्यांमध्ये काम करणाऱ्या तंत्रज्ञांच्या वेतनात ३० टक्के कपात करण्यात आली आहे, तर हा दर ‘किमान वेतनापेक्षा ४० टक्के अधिक’ आहे, तर पगार अभियंते 40 टक्के कमी करण्यात आले, तर ते "किमान वेतनापेक्षा 30 टक्के जास्त" होते.
उपकंत्राटी कामगारांनी सांगितले की नियमन "दिलेला अधिकार परत घेतला जाऊ शकत नाही" या तत्त्वाशी विपरित आहे आणि अधिकार्यांना त्यांचे अधिकार परत देण्याचे आवाहन केले.
येनिहाबेर व्हॉट्सअॅप रिपोर्ट लाइनला पाठवलेले निवेदन खालीलप्रमाणे आहे: “तुर्किये वॅगन सनाय ए.Ş. TÜVASAŞ देखभाल संचालनालयाशी संलग्न अभियंते आणि फील्ड कर्मचारी म्हणून, आम्ही उपकंत्राटदार कर्मचारी आहोत जे उपकंत्राटदार सेवेद्वारे TÜVASAŞ येथे 8 वर्षांपासून काम करत आहेत. TÜVASAŞ संचालक मंडळाच्या निर्णयानुसार, आमचे वेतन पात्र कर्मचार्‍यांच्या (तंत्रज्ञ/तंत्रज्ञ) किमान वेतनापेक्षा 40 टक्के अधिक वरून 30 टक्के कमी केले गेले आणि 100 टक्क्यांहून 60 टक्के अधिक झाले. अभियंता कर्मचाऱ्यांसाठी किमान वेतन. आमचे कामाचे वेतन, जे 8 वर्षांसाठी किमान वेतनावर आधारित आहे, 9 व्या वर्षी काढलेल्या निविदेत कमी केले जात आहे. नवीन नियमावलीत काही उपकंत्राटदार कर्मचाऱ्यांचे वेतन वाढले असले तरी आमचे पगार कमी करण्यात आले आहेत. दिलेला अधिकार परत घेता येत नाही या तत्त्वाच्या विरुद्ध नियमन आहे हे उघड आहे. आम्हाला आमचे हक्क परत हवे आहेत. "आमच्या युनियनने (डेमिर योल-आयएस) आवश्यक अर्ज केले असले तरी, आम्हाला कोणतेही परिणाम मिळू शकले नाहीत."
TÜVASAŞ आणि अधिकृत युनियन रेल्वे लेबर युनियनकडून अद्याप या समस्येबाबत कोणतेही विधान केले गेले नाही.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा