शेवटच्या क्षणी झालेल्या घडामोडीनुसार किमान वेतनवाढ सुरूच आहे. या विषयावर अभ्यास सुरू असताना, लाखो नागरिक विचारतात, “किमान वेतन वाढ किती होईल? नवीन किमान वेतन किती आहे, किती आहे?” तो त्याच्या प्रश्नांची उत्तरे शोधू लागला. नवीन किमान वेतनाचे मूल्यमापन महागाई दरांसह केले जाईल आणि नागरिकांना महागाईने चिरडले जाणार नाही अशा पद्धतीने अभ्यास केला जातो, उपाध्यक्ष फुआट ओकटे यांनी 2023 च्या किमान वेतनाबाबत महत्त्वपूर्ण मूल्यांकन केले.
नवीन किमान वेतनाचे मूल्यमापन महागाई दरांसह केले जाईल आणि नागरिकांना महागाईने चिरडले जाणार नाही अशा पद्धतीने अभ्यास केला जातो, उपाध्यक्ष फुआट ओकटे यांनी 2023 च्या किमान वेतनाबाबत महत्त्वपूर्ण मूल्यांकन केले.
Fuat Oktay ने खालील अभिव्यक्ती वापरल्या: कर कपातीद्वारे नागरिकांवरील किंमती वाढीचा परिणाम कमी करण्यासाठी, 2022 मध्ये 276,8 अब्ज लिरा कर महसूल सोडण्यात आला. 1 जुलैपासून प्रभावी, किमान वेतन निव्वळ 5 हजार 500 लिरा आहे. 2021 च्या तुलनेत निव्वळ किमान वेतनाचा एकत्रित वाढीचा दर अंदाजे 95 टक्के आहे. किमान वेतन आयोग, ज्याने शेवटचे दोन निर्णय कामगार आणि मालकांनी एकमताने घेतले, 2023 साठी किमान वेतन निश्चित करण्यासाठी डिसेंबरमध्ये आपले काम सुरू करेल. आम्हाला विश्वास आहे की किमान वेतन कामगार आणि नियोक्ते यांच्या पूर्ण सहमतीने समाजातील सर्व घटकांना संतुष्ट करतील अशा पातळीवर निश्चित केले जाईल.
किमान वेतन सभा कधी होतात?
किमान वेतनवाढीसाठी किमान वेतन निर्धारण समितीच्या बैठका घेण्यात येणार आहेत. गुरुवारी पहिल्या सभेचे कॅलेंडर निश्चित केले जाईल. Bilgin, कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्री, TÜRK-İŞ आणि TİSK यांना भेटतील.
किमान वेतनात 50 टक्के वाढ होणार का?
"किमान वेतनात 50 टक्के वाढ होईल का?" कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदात बिलगिन यांच्याकडून उत्तर आले. विचारलेल्या प्रश्नावर मंत्री म्हणाले, "आपण काल्पनिक नव्हे तर वास्तववादी आकृतीवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे." उत्तर दिले.
किमान वेतन कसे ठरवले जाते?
किमान वेतन अद्याप 5 हजार 500 टीएलच्या पातळीवर आहे. नवीन वेतन, जे 1 जानेवारी 2023 पासून लागू होईल, किमान वेतन निर्धारण आयोगाच्या कामाचा परिणाम म्हणून स्पष्ट केले जाईल.
किमान वेतन निर्धारण आयोग, ज्यामध्ये 5 लोक, कर्मचारी, नियोक्ता आणि सरकारचे 15 प्रतिनिधी असतात, कायद्यानुसार आवश्यक असलेले किमान वेतन निर्धारित करते. नवीन किमान वेतन निश्चित करण्यासाठी कामाचा भाग म्हणून आयोगाची चार वेळा बैठक होते.
मंत्रालयाने निश्चित केलेल्या सदस्यांपैकी एकाच्या अध्यक्षतेखालील आयोग किमान 10 सदस्यांच्या सहभागाने बैठक घेतो आणि बहुमताने निर्णय घेतो. मतांच्या समानतेच्या बाबतीत, हे मान्य केले जाते की अध्यक्ष असलेल्या पक्षाला बहुमत मिळते.
किमान वेतन वाढ कधी ठरवली जाईल?
2023 साठी किमान वेतन निश्चित करण्यासाठी किमान वेतन आयोग डिसेंबरमध्ये आपले काम सुरू करेल. तीन बैठका झाल्यानंतर 2023 ची किमान वेतनवाढ जाहीर केली जाईल.
यानुसार; डिसेंबरच्या शेवटच्या आठवड्यात किमान वेतनवाढीची घोषणा होण्याची शक्यता आहे.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा