इझमीर युनिव्हर्सिटीकडून योल्डेरेला शैक्षणिक सहाय्य

इझमीर युनिव्हर्सिटीकडून योल्डेरेला शैक्षणिक सहाय्य: इझमिर विद्यापीठाच्या मानसशास्त्र विभागाच्या प्राध्यापकांनी तयार केलेले सर्वेक्षण, अलिकडच्या वर्षांत राज्य रेल्वेच्या (TCDD) रस्त्यावरील कर्मचार्‍यांवर वाढलेल्या रेल्वे गुंतवणुकीचे परिणाम मोजेल. रेल्वे कन्स्ट्रक्शन अँड ऑपरेशन पर्सोनेल सॉलिडॅरिटी अँड असिस्टन्स असोसिएशन (YOLDER) च्या 750 सदस्यांसह केलेल्या सर्वेक्षणाचे निकाल TCDD सोबत शेअर केले जातील.
इझमिर युनिव्हर्सिटी इन्स्टिट्यूट ऑफ सोशल सायन्सेसचे संचालक सहाय्य. असो. डॉ. गुलनूर एरसीयेस आणि सहाय्य. असो. डॉ. गिरे आणि आणि असिस्ट. असो. डॉ. कुल्हा यांच्याशी भेट घेऊन, यॉल्डरचे अध्यक्ष ओझदेन पोलाट यांनी सांगितले की या क्षेत्रात कार्यरत असलेल्या संघटनांमध्ये असा अभ्यास प्रथमच करण्यात आला आहे. पोलाट म्हणाले, “आम्हाला इझमीर युनिव्हर्सिटीसह नवीन ग्राउंड तोडण्याचा अभिमान वाटतो. आम्हाला असेच काम चालू ठेवायचे आहे, असे ते म्हणाले.
इझमिर युनिव्हर्सिटी डिपार्टमेंट ऑफ सायकॉलॉजी फॅकल्टी सदस्य सहाय्य करतात. असो. डॉ. डेनिज गिरे आणि सहाय्य. असो. डॉ. Duygu Güngör Culha द्वारे वैध आणि विश्वासार्ह स्केल वापरून तयार केलेली 60-प्रश्नांची प्रश्नावली, इस्तंबूल, अंकारा, इझमीर, शिवस, येथील प्रादेशिक निदेशालयांशी संलग्न कामाच्या ठिकाणी काम करणाऱ्या, YOLDER चे सदस्य असलेल्या राज्य रेल्वे कर्मचाऱ्यांना लागू केली जाईल. मालत्या, अडाना आणि अफ्योन.
हे सर्वेक्षण संपूर्ण तुर्कीमध्ये लाइन देखभाल आणि दुरुस्ती अधिकारी, रस्ते नियंत्रण अधिकारी, क्रॉसिंग कंट्रोल अधिकारी, रस्ता सर्वेक्षक, रस्ते देखभाल आणि दुरुस्ती प्रमुख, कृषी अधिकारी, कृषी प्रमुख, पूल प्रमुख, संसाधन प्रमुख, रस्ते देखभाल आणि दुरुस्ती सहाय्यक व्यवस्थापक म्हणून करण्यात आले. रस्त्यांची देखभाल आणि दुरुस्ती संचालक, अभियंता, तंत्रज्ञ, तंत्रज्ञ, रस्ता नियंत्रक आणि रस्ता सेवा सहाय्यक व्यवस्थापक म्हणून काम करणार्‍या 750 YOLDER सदस्यांना लागू केले जाईल. या सर्वेक्षणात कर्मचाऱ्यांचे नोकरीतील समाधान आणि संस्थेशी संबंधित त्यांचे मोजमाप केले जाईल.
अलिकडच्या वर्षांत रेल्वे गुंतवणुकीत कमालीची वाढ झाली आहे असे सांगून, YOLDER मंडळाचे अध्यक्ष ओझदेन पोलाट यांनी व्यक्त केले की, या गुंतवणुकीमुळे अनुभवलेल्या जलद बदलामध्ये रस्ते कर्मचार्‍यांकडे मानव संसाधन व्यवस्थापनाचा दृष्टीकोन कसा पूर्ण होतो हे त्यांना पाहायचे आहे. पोलाट यांनी सर्वेक्षणाच्या गरजेची कारणे खालीलप्रमाणे स्पष्ट केली.
“जलद बदलाच्या काळात, आम्हाला वाटते की मानवी संसाधन व्यवस्थापन हे ध्येय साध्य करण्यासाठी गुंतवणुकीइतकेच महत्त्वाचे आणि मौल्यवान आहे. रेल्वे कन्स्ट्रक्शन अँड ऑपरेशन पर्सोनेल सॉलिडॅरिटी अँड असिस्टन्स असोसिएशन या नात्याने, आम्हाला आमच्या सदस्यांच्या अपेक्षा संस्थेपर्यंत पोहोचवायच्या आहेत, तसेच संस्थेला काय करायचे आहे हे समजून घ्यायचे आहे आणि आमच्या सदस्यांपर्यंत पोहोचवायचे आहे. आम्ही सर्व स्तरांवर उपाय सूचनांसह निकाल सामायिक करू.”
सहाय्य करा. असो. डॉ. गुलनूर एरसीयेस यांनी सांगितले की, विद्यापीठ आणि या क्षेत्रात कार्यरत असोसिएशन यांच्यात पहिल्यांदाच झालेला हा अभ्यास भविष्यात शैक्षणिक प्रकाशनात बदलण्याची योजना आहे. "विद्यापीठांच्या सर्वात महत्वाच्या कर्तव्यांपैकी एक म्हणजे ते ज्या समाजात आहेत त्यांच्या गरजांकडे शैक्षणिक दृष्टीकोनातून संपर्क साधणे आणि त्यांच्या समस्यांचे निराकरण करणे," असिस्ट म्हणाले. असो. डॉ. Erciyeş म्हणाले, "या कारणास्तव, आम्हाला वाटते की आम्ही YOLDER सोबत केलेले हे काम रेल्वे कर्मचाऱ्यांसाठी आणि आमच्या विद्यापीठाद्वारे भविष्यात केले जाणारे शैक्षणिक प्रकाशन या दोघांसाठी फायदेशीर ठरेल."